簡歷中的社會實踐寫得好，能引起招聘者對個人求職者的興趣。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的簡歷中的社會實踐范文，僅供大家參考!

　　簡歷中的社會實踐范文(一)

　　**公司

　　起止年月：2011-05 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位： 施工員/安全員

　　工作描述： 1、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，合理安排班組工作，推動項目順利施工;

　　2、處理現(xiàn)場簽證;

　　3、現(xiàn)場安全管理及資料;

　　4、工程質(zhì)量資料;

　　5、處理與建設(shè)相關(guān)職能部門相關(guān)事宜等

　　離職原因：

　　**公司

　　起止年月：2010-06 ～ 2011-05

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位： 施工員

　　工作描述： 1、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，合理安排班組工作，推動項目順利施工;

　　2、處理現(xiàn)場簽證;

　　3、現(xiàn)場材料報審等。

　　按圖施工，管理施工現(xiàn)場施工部位的質(zhì)量，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各片的施工，記錄現(xiàn)場施工日志。例：承臺開挖標(biāo)高控制，砼澆筑如何避免出現(xiàn)蜂窩麻面等等。

　　離職原因：

　　簡歷中的社會實踐范文(二)

　　**公司

　　起止年月：2009-03 ～ 2011-01

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

　　擔(dān)任職位： 管理

　　工作描述： 廣東省崗頂和朋友開辦一家電腦公司，做電子產(chǎn)品貿(mào)易，在這期間擔(dān)當(dāng)管理和銷售者，公司員工從4人，增加到14人，公司的規(guī)模逐漸形成，但后續(xù)資金不足，導(dǎo)致公司無法正常運作，以至破產(chǎn)

　　離職原因： 續(xù)資金不足

　　**公司　　 起止年月：2008-02 ～ 2009-03

　　公司性質(zhì)： 中外合資

　　所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔(dān)任職位： 員工

　　工作描述： 廣東省黃埔區(qū)“福田-日捆有限公司”，在期間曾擔(dān)任過流水線工作人員，電腦數(shù)據(jù)錄入員，車間管理員，在工廠工作期間，還接受過工廠特殊培訓(xùn)，有禮儀培訓(xùn)，管理員培訓(xùn)和5S培訓(xùn)等

　　離職原因： 創(chuàng)業(yè)

　　簡歷中的社會實踐范文(三)

　　**公司

　　起止年月：2012-12 ～ 2013-10

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口

　　擔(dān)任職位： 操作打單

　　工作描述： 倉庫收發(fā)貨，打單

　　離職原因：

　　**公司

　　起止年月：2012-02 ～ 2012-10

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

　　擔(dān)任職位：

　　工作描述： 倉庫統(tǒng)計及財務(wù)助理

　　離職原因： 家里有事

　　**公司

　　起止年月：2011-02 ～ 2012-01

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口

　　擔(dān)任職位： 操作打單員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)UPS與DHL系統(tǒng)的打單工作,以及倉庫的收發(fā)貨

　　離職原因： 長期上夜班

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