大學(xué)生就業(yè)簡歷制作技巧
大學(xué)生就業(yè)簡歷制作技巧
當求職者嘗試著向潛在的雇主推銷自己時, 簡歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語,那么大學(xué)生就業(yè)簡歷內(nèi)容應(yīng)該如何制作呢?下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的大學(xué)生就業(yè)簡歷制作技巧,希望能幫到你。
大學(xué)生就業(yè)簡歷制作技巧(一)
寫成完美簡歷的九個步驟
1、簡歷定位
雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才,他們的目的就是想知道你可以為他們做什么,而不是來欣賞你的簡歷的文彩和筆鋒,所以含糊的,籠統(tǒng)的毫無針對性的簡歷會使雇主感到茫然,也使你失去很多機會。為你的簡歷定位,明確你到底能干什么,最能干的是什么,如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點,這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
2、使用‘從事事件:結(jié)果’這種格式
僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的,要注意,是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內(nèi)容,特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗,這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作,強調(diào)以前完成的事件然后要寫上結(jié)果。當然對完成什么事件是應(yīng)該有所選擇的,突出用人單位會欣賞的經(jīng)驗和能力,不要不著邊際地寫上一大堆。
3、讓簡歷醒目
簡歷的外表不一定要很華麗,但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法,要用電腦來打印你的簡歷。
4、盡量倒你的簡歷簡短,有可能只使用一張紙
雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷,然后決定是否要面試你,所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張5—7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
5、力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準確,不夸大也不誤導(dǎo),不要模糊處理,同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
6、強調(diào)成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力,記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗,一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法,這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
7、使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯,如:證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的,這樣可以提高簡歷的說服力,盡量每句都用到這種詞匯。
8、不要寫上個人愛好
如果招聘單位沒有特別的要求,不要把個人愛好寫在簡歷上,因為現(xiàn)在許多用人單位對純個人信息沒有要求,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須,許多公司都樂意接受沒有純個人信息的簡歷。有些學(xué)生為了體現(xiàn)自己的高雅愛好,往往添上一筆,而用人單位一般都認為,許多個人愛好僅僅停留在愛好的層面而已,對工作并沒有什么大用,當然,如果應(yīng)聘的職位和你的愛好關(guān)系比較緊密的話也不妨寫上,比如應(yīng)聘記者時,不妨寫上愛好讀書、寫作等等,也沒有什么壞處。
9、最后測試
寫完以后,再檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?盡力完善你的簡歷直到最好。
大學(xué)生就業(yè)簡歷制作技巧(二)
求職簡歷寫作中適用技巧
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
2.在創(chuàng)作簡歷之前,預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
3.簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。
4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值,并且在20秒中或更短的時間內(nèi),回答這個問題,“我為什么要雇傭你?”
5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.售賣特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標做出什么貢獻?
7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
10.確保簡歷內(nèi)容組織得當。
11.簡歷的表達方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
12.你的簡歷應(yīng)當有鮮明的個性。小心選擇你的用語,這會帶來天壤之別。
13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強調(diào)責任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷。
14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。
15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序部分)。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
17.簡歷的五個主要部分是:抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。
18.雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認、計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
19.以第三人稱寫作簡歷,避免使用代詞“我”。
20.簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息,寫在附信上。
21.簡歷一定要附上附信。
22.如果你是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長一段時間沒有工作了,那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達的信息表明,你將成為一個機智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。
23.通過使用綜合型格式(或者功能型格式),你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。
24.簡歷應(yīng)當是正面的材料。它應(yīng)當告訴人們真相,但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊,但你不需要全部都說出來。負面的內(nèi)容要遠離簡歷。
大學(xué)生就業(yè)簡歷制作技巧(三)
姓 名 | 性 別 | 男 | 學(xué)歷 | 本科 | |||
專業(yè) | 出生年月 | 貫籍 | 皖六安市 | ||||
實習(xí)時間 | 2011.06—2012.1 | 畢業(yè)時間 | 2012.06 | ||||
就讀學(xué)校 | 聯(lián)系電話 | ||||||
家庭地址 | 郵箱 | Jianli-sky.com@qq.com | |||||
實習(xí)意向 | 政治面貌 | 預(yù)備黨員 | |||||
知識技能 | 大學(xué)課程: | ||||||
在校期間 獎懲情況 | 2010年5月 被評為學(xué)院優(yōu)秀班干部; 2009年5月 被評為學(xué)院優(yōu)秀團員 在2011屆校級“挑戰(zhàn)杯”乒乓球邀請賽中榮獲“最佳裁判員”稱號 在校榮獲“先進個人優(yōu)秀青年志愿者”稱號 獲團體歌唱比賽一等獎、2010年優(yōu)秀三好學(xué)生、2009年優(yōu)秀團干部 | ||||||
在校期間 擔任職務(wù) | 班級團支部書記 ?;@球協(xié)會會長 系文娛部部長 | ||||||
愛好、特長 | 非常喜歡運動,擅長籃球、羽毛球、乒乓球、跑步等 喜歡寫作;擅長演講 | ||||||
自我評述 | 本人工作認真,能吃苦耐勞,樂觀向上、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、認真負責、抗壓力強、勇于迎接新挑戰(zhàn),在文職方面,我有過一年的工作經(jīng)驗,我相信我會做的更好。我是一個有很強責任心并且積極進取的人,積極參與社會活動,敬業(yè)盡職。在校期間,因為表現(xiàn)突出而率先成為中共黨員。求學(xué)階段,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了工商管理方面的知識,同時我也意識到經(jīng)驗不足是大學(xué)生的軟肋,所以我利用暑假時間積極參加工作實踐。經(jīng)過之前的工作實踐,我明顯感覺到自己在綜合素質(zhì)、分析解決問題的能力、團隊合作、人際交往和協(xié)調(diào)管理能力等方面有了很大的提高。我相信未來一定會在工作中創(chuàng)造出優(yōu)異的成績,也相信,是金子,在哪里都會閃亮。 | ||||||