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畢業(yè)生制作求職簡歷應(yīng)注意事項

時間: 曉晴1082 分享

畢業(yè)生制作求職簡歷應(yīng)注意事項

  應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生求職經(jīng)歷不多,但是簡歷是求職的一張名片。求職簡歷有哪些需要注意的事項呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的xxxxx,希望大家能喜歡!

  畢業(yè)生制作求職簡歷應(yīng)注意事項

  第一:內(nèi)容要清晰充實

  雖然外表的與眾不同會吸引企業(yè)的視線,但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?,F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時都存在著一種毛病,就是內(nèi)容寫的很空泛籠統(tǒng)。比如:“成績優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實肯干,頭腦靈活”等等,全都是四字詞語,而沒有具體的實例說明??墒呛啔v上卻沒有顯示獲得過一項獎學(xué)金,這就難以讓企業(yè)信任了。因此,在寫求職簡歷時,要善于讓事實說話,用事實來征服用人單位,取得他們的信任。但是還要注意內(nèi)容要簡明扼要,冗長的簡歷會讓HR生厭。

  第二:要明白自己的求職意向

  企業(yè)們最想從你的簡歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個求職目標(biāo),就要制作不同目標(biāo)的簡歷,每一份簡歷上都要突出重點。比如說你想做一名程序員,你就要突出你的代碼水平和項目經(jīng)驗,而不是過多說明你的口才有多好。要明白,含糊籠統(tǒng)并且毫無針對性可言的簡歷會讓你錯過很多機會。所以,要清楚地明白自己想要的工作,為自己的簡歷定一個明確的方向。

  第三:求職簡歷的主要要素

  HR在篩選簡歷事一般會重點注意:應(yīng)聘者的期望,公司招聘高位所素質(zhì)的相關(guān)表現(xiàn),比如:學(xué)習(xí)成績、社會實踐經(jīng)歷之外,還要注意教育背景,學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此,一份正規(guī)的求職簡歷上至少要包括以下內(nèi)容。

  1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;

  2、基本信息:姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編,聯(lián)系電話,電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。

  3、教育背景:最高學(xué)歷,畢業(yè)院校,專業(yè)。

  4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等,最好主題突出,條理清楚地寫下來5、最后,可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件,如獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀干部、實習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。

  第四:簡歷格式要整潔、美觀

  簡歷的格式一般為兩頁A4紙打印,字體為宋體,大小為五號或者小四號。求職簡歷可以沒有封面。其實很多HR都不希望有封面和塑封的簡歷的,因為看之前再抽出其中的簡歷比較費時間,試想,在人山人海的求職現(xiàn)場,有哪些人愿意一個接一個的去抽簡歷浪費時間呢?

  一般職位的簡歷不需要太過花哨,關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對于一些特殊的崗位,比如設(shè)計類、公關(guān)類、策劃類的崗位,求職簡歷可以做的別出新裁,顯示自己的獨特創(chuàng)意

  畢業(yè)生制作求職簡歷應(yīng)注意的小技巧

  1、 突出

  作為應(yīng)屆畢業(yè)生,你或許沒有工作經(jīng)驗,但多少會有一定的實習(xí)經(jīng)歷,其實實習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作是相似,都需要自律以完成多項任務(wù)。通過實習(xí),你有可能已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物應(yīng)該在工作經(jīng)歷欄目中突出體現(xiàn)出來。實習(xí)經(jīng)歷在于精而不在于多,并不是簡歷上的實習(xí)經(jīng)驗越多越好的,不需要把自己曾經(jīng)去過的所有的經(jīng)歷都寫出來,重點選出和求職職位相關(guān)的表現(xiàn)出來就好。

  2、突出社團(tuán)

  比方說,在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長或是創(chuàng)立社團(tuán),代表領(lǐng)導(dǎo)能力;獨立或經(jīng)由團(tuán)隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動,代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力,利用這些相關(guān)的社團(tuán)經(jīng)驗,可以有效的幫助主管識別你的個人特質(zhì)與個性,同時也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過,要注意的是,并不是每項社團(tuán)經(jīng)歷對求職者都有幫助,也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義,所以在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

  3、學(xué)習(xí)至上

  作為應(yīng)屆畢業(yè)生,你需要強調(diào)你所具備的極強的學(xué)習(xí)能力,同時輔佐以大量真實、詳細(xì)的例子作為補充,能夠有效地彌補欠缺的工作經(jīng)驗。另外,你在簡歷中可以簡單地陳述,你所熟悉的能夠運用到新工作中一些最新的趨勢與技術(shù)。這說明你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力,能更快更好地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)。此外還可以列舉一些你在其它行業(yè)的工作技巧。

  4、假如你在大學(xué)期間工作經(jīng)歷很少或者幾乎為零,那要如何寫?

  如果出現(xiàn)了這樣的情況,這需要你技巧性的寫出這部分,好好的挖掘一下自己所做過的事情,比如在學(xué)生會當(dāng)過干事,或?qū)I(yè)實習(xí)過,或參加過什么比賽之類的。找3個跟所申請的職位最相關(guān)的經(jīng)歷,之后按照時間順序,每條經(jīng)歷中寫3小條具體內(nèi)容以及學(xué)到的能力,最后使用數(shù)字證明。采用33原則和數(shù)字化原則,能將收集到的信息更加具體化,一份完美的實習(xí)經(jīng)歷出爐了。

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