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職場(chǎng)女性制作簡(jiǎn)歷需要注意的事項(xiàng)

時(shí)間: 俊炯1130 分享

  女性一般都比較細(xì)心,感性,她們知道在求職過(guò)程中制作一份好的簡(jiǎn)歷對(duì)成功求職有多重要,但是往往一些女性在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候也容易忽略一些簡(jiǎn)歷制作事項(xiàng)。所以小編今天就給大家講講職場(chǎng)女性制作簡(jiǎn)歷需要注意的事項(xiàng),一起了解下吧。

  女性簡(jiǎn)歷制作的注意事項(xiàng)

  首先,簡(jiǎn)歷應(yīng)該針對(duì)不同類(lèi)型的單位,將自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)在簡(jiǎn)歷中分別突出出來(lái)?!∮械挠萌藛挝豢赡芨⒅貙?shí)踐經(jīng)歷,那就應(yīng)該把實(shí)踐突出出來(lái),放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)成績(jī)以及其他的證書(shū),這些就應(yīng)該突出在簡(jiǎn)歷里面。找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位,建議大家制作和投遞簡(jiǎn)歷時(shí),針對(duì)不同 類(lèi)型的單位突出自身的優(yōu)勢(shì)。而看你是不是適合你前來(lái)應(yīng)聘的單位和崗位,也是用人單位衡量人才的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

  然后要注意的一點(diǎn)是簡(jiǎn)歷包裝不要太花哨。簡(jiǎn)歷要看起來(lái)簡(jiǎn)潔大方,像那種精裝花哨的簡(jiǎn)歷一看就是應(yīng)屆生制作的。(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類(lèi)簡(jiǎn)歷)而且裝幀精美并不能說(shuō)明什么,所以……你的簡(jiǎn)歷不需要彩噴的封面。

  接著要留意的就是基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶(hù)口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)學(xué) 校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等,一定要詳細(xì)列出,給人以完整的印象;同時(shí),也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范,懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況 下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上,讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。

  還有就是教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫(xiě)的詳細(xì)清楚。此兩項(xiàng)是您的簡(jiǎn)歷中的精華部分,一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫(xiě)的詳細(xì)、清楚,做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明,從求職者的經(jīng)歷來(lái)能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開(kāi)用人單位與您面談的敲門(mén)磚。

  最后職場(chǎng)小編總結(jié)一下,簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中固然重要,但是對(duì)于有能力的職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō),證明自己的職場(chǎng)能力關(guān)鍵還是在日后的工作中,我們還是要最大限度的利用好簡(jiǎn)歷幫助自己找到一份好的工作。

  求職簡(jiǎn)歷制作注意點(diǎn)

  大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要含有水分,一定要真實(shí)客觀

  幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家,大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě),任何虛假的內(nèi)容都不要寫(xiě)。即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì),但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。雅虎(中國(guó))公司的肖靜說(shuō),企業(yè)選人都非常慎重,她當(dāng)年應(yīng)聘雅虎時(shí)過(guò)了9道關(guān),弄虛作假是過(guò)不了一輪輪的面試關(guān)的。

  大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不要過(guò)分謙虛

  簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項(xiàng)都要寫(xiě)進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng),這就是過(guò)分謙虛了,實(shí)際上不寫(xiě)這些并不代表說(shuō)假話。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)道:“我剛剛走入社會(huì),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),愿意從事貴公司任何基層工作。”這也是過(guò)分謙虛的表現(xiàn),這會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合,其實(shí)也就是什么職位都不適合。

  大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)上求職的職位

  幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為,大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。雀巢的招聘經(jīng)理?xiàng)钊t說(shuō),每份簡(jiǎn)歷都要根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來(lái)設(shè)計(jì),突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn),不能把自己說(shuō)成是一個(gè)全才,任何職位都適合。建議大家不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷,要根據(jù)工作性質(zhì)來(lái)有側(cè)重地表現(xiàn)自己,如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你,可以向該單位同時(shí)投兩份簡(jiǎn)歷。

  在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤

  用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn),這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心,那工作也不會(huì)用心。

  大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不必做得太花哨

  現(xiàn)在求職學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都講究包裝,做得很精致、華麗,有的連紙張都是五顏六色。除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢、廣告等專(zhuān)業(yè)外,一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不必做得太花哨,用質(zhì)量好一些的白紙就可以了,建議盡量用a4的紙。簡(jiǎn)歷過(guò)分標(biāo)新立異有時(shí)反而會(huì)帶來(lái)不好的效果,一份簡(jiǎn)歷封面上赫然寫(xiě)著4個(gè)大字“通緝伯樂(lè)”,給人的感覺(jué)就像是在威脅用人單位。

  對(duì)于現(xiàn)在學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較流行的做封面的形式,幾位人力資源經(jīng)理也都認(rèn)為沒(méi)有必要,這會(huì)增加簡(jiǎn)歷的厚度。

  大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷言辭要簡(jiǎn)潔直白,不要過(guò)于華麗

  “我希望這樣一個(gè)人生,它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹……請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向……”這份大學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷讓在場(chǎng)的同學(xué)都笑了。大學(xué)生的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗,形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多,這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子,簡(jiǎn)潔直白。

  不要寫(xiě)上對(duì)薪水的要求

  很多學(xué)生都對(duì)簡(jiǎn)歷上該不該寫(xiě)對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑,幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn),最好不寫(xiě)。王志宇說(shuō),如果薪水要求太高,會(huì)讓企業(yè)感覺(jué)雇不起你;如果要求太低,會(huì)讓企業(yè)覺(jué)得你無(wú)足輕重。對(duì)于剛出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),第一份工作的薪水并不重要,不要在這方面費(fèi)太多腦筋。

  求職簡(jiǎn)歷制作禁忌

  1.確定目標(biāo)

  了解工作要求,明確自己是否有合適資歷后再進(jìn)行投遞。

  與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的經(jīng)歷無(wú)需呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,根據(jù)應(yīng)聘職位個(gè)性化自己的簡(jiǎn)歷。

  2.修飾簡(jiǎn)歷

  不適用低廉粗質(zhì)的紙張。檢查是否有排版,語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至是水,咖啡漬。請(qǐng)別人幫忙檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

  3.字符大小

  清楚,完整地呈現(xiàn)你的經(jīng)歷和成績(jī)。不要壓縮排版,不要把字體縮小到別人難以閱讀的的程度。

  4.真實(shí)

  簡(jiǎn)歷內(nèi)容務(wù)必真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)掩飾你曾經(jīng)失業(yè),頻繁更換工作或曾擔(dān)任比較低的職務(wù)的事實(shí)。

  5.陳述你的能力

  針對(duì)自己想要應(yīng)聘的工作崗位,優(yōu)先陳述你的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

  6.突出你的長(zhǎng)處

  列出怒的特殊貢獻(xiàn),獲得的獎(jiǎng)勵(lì),完成的優(yōu)秀項(xiàng)目等,而非簡(jiǎn)單地列出自己的工作職責(zé)。

  7.不用寫(xiě)出離開(kāi)每份工作的理由

  不要把你離開(kāi)每份工作的理由寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上,如公司被售出,謀求高薪等。

  8.你最近在干什么

  不要只是簡(jiǎn)單的陳述你的職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年的經(jīng)歷,所以請(qǐng)突出最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

  9.不用寄出過(guò)多材料

  投遞簡(jiǎn)歷時(shí),最好不要將成績(jī)單,推薦信或者獎(jiǎng)勵(lì)證明一并列寄出,除非有特殊要求。如果你獲得面試機(jī)會(huì),可以在面試時(shí)帶上這些材料。


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