大學(xué)生制作簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容
大學(xué)生制作簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容
大學(xué)生簡(jiǎn)歷相比有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)好寫(xiě)得多。只需把學(xué)生時(shí)期的經(jīng)歷用比較客觀、有條理的語(yǔ)言表述完整即可。下面是小編整理的大學(xué)生制作簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容介紹,歡迎大家參考。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷寫(xiě)作內(nèi)容
一、個(gè)人信息
姓名:可以使用較大號(hào)文字,一般作為簡(jiǎn)歷的標(biāo)題。
性別:非必要(尤其是當(dāng)簡(jiǎn)歷中有了照片)。
年齡:寫(xiě)明出生年月(日)即可。
政治面貌:除非是國(guó)企或公務(wù)員序列,不然不會(huì)對(duì)這個(gè)問(wèn)題特別關(guān)心;但是如果你是黨員或者其他民主黨派人士,也是可以寫(xiě)上的,因?yàn)椴粌?yōu)秀的人,通常不會(huì)被吸納進(jìn)這些集體。當(dāng)然很多外企不關(guān)心這個(gè)部分。
戶口與籍貫:寫(xiě)到地級(jí)市即可,很多外企也不關(guān)心這個(gè)部分。
聯(lián)系方式:至少要留下手機(jī)和電子郵箱地址,這是通知面試的最常用的方式。
二、求職意向
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)明求職意向。書(shū)寫(xiě)求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中,并與自己的專長(zhǎng)、興趣等相一致。如:計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師;銷(xiāo)售工程師或市場(chǎng)調(diào)研員;行政主管或辦公室文員等等。
填寫(xiě)求職意向切忌空泛(如:本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長(zhǎng)的工作,以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值)和太多太雜。
三、教育經(jīng)歷
日期一般應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)到月份,一定要采用時(shí)間倒敘;如果有輔修專業(yè)或者第二學(xué)位,可以根據(jù)其與應(yīng)聘職位的相關(guān)性合理安排與第一學(xué)位的主次位置。
四、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)活動(dòng)
表述實(shí)習(xí)經(jīng)歷切忌定位不準(zhǔn)或夸大其詞。如:“出席了XX論壇會(huì)”——閱讀簡(jiǎn)歷者很難從中獲得準(zhǔn)確信息,不清楚應(yīng)聘者是作為一般聽(tīng)眾、論壇服務(wù)人員還是論壇發(fā)言者出席的。又如:“參與了XX小區(qū)中水處理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)”,究竟是總體設(shè)計(jì)還是局部設(shè)計(jì)?是計(jì)算、繪圖還是組織協(xié)調(diào)?設(shè)計(jì)的結(jié)果如何、用戶是如何評(píng)估的?這些都給人留下了很多疑問(wèn)。
介紹社會(huì)活動(dòng)時(shí),很多人在簡(jiǎn)歷中僅說(shuō)明“擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席”,其他內(nèi)容皆無(wú)。不知他為學(xué)生組織做了哪些有益的活動(dòng),取得了哪些成果。難怪有報(bào)道說(shuō),某所大學(xué)一下子出了近百名“學(xué)生會(huì)副主席”。所以,重要的不是你是否擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,而是你曾經(jīng)為學(xué)生組織做過(guò)哪些有益的活動(dòng),你承擔(dān)了什么角色以及從中得到了什么收獲,學(xué)會(huì)了什么本領(lǐng),領(lǐng)悟了什么道理。
五、介紹興趣、愛(ài)好、專長(zhǎng)
介紹興趣、愛(ài)好只需列出主要興趣愛(ài)好即可。從興趣愛(ài)好中也可發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的價(jià)值觀、志向和個(gè)性特征等很多信息,有時(shí)可以從中發(fā)現(xiàn)該應(yīng)聘者的職務(wù)適應(yīng)性。
六、自我評(píng)價(jià)
一般地講,如果簡(jiǎn)歷中的其他內(nèi)容,寫(xiě)的比較充實(shí),“自我評(píng)價(jià)”可以省略,完全可以請(qǐng)閱讀者去評(píng)價(jià)。
若一定要寫(xiě),建議把這部分寫(xiě)成對(duì)簡(jiǎn)歷其他部分所陳述的事實(shí)做一個(gè)抽象性的概括,換言之,要基于事實(shí)來(lái)自我評(píng)價(jià),而不要總是說(shuō)一些諸如“學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”等大家都用的套話。
求職簡(jiǎn)歷制作技巧
一、確定求職方向。這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于HR會(huì)從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作,你必須明確地告訴HR:你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能。這也是關(guān)鍵的一步,如果不能明確這一點(diǎn),你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味,失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能。簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于:工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”,而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛,好好想想,每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉,只要對(duì)求職有幫助,小事也能體現(xiàn)成績(jī)。
五、描述這些成績(jī)。用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jī)(不要流于對(duì)事件或工作本身的描述),重點(diǎn)是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。
六、逆著時(shí)間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)?,全職的和兼職的,不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)。除非雇主有特殊要求,一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中,可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容撰寫(xiě)技巧
有選擇的提供基本信息
無(wú)論什么簡(jiǎn)歷都要包含的基本信息:姓名、年齡、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址、畢業(yè)院校。
視情況而定是否包含的有:性別、籍貫、健康、婚姻、政治面貌。
要包含求職意向
這一點(diǎn)是大多數(shù)人忽視的,當(dāng)然有時(shí)候簡(jiǎn)歷投遞是與網(wǎng)申結(jié)合使用的,網(wǎng)申中會(huì)有職位意向。但是簡(jiǎn)歷包含了職業(yè)意向會(huì)顯示你的專注與目標(biāo),向HR留下可靠、目標(biāo)清晰的印象。
具體做法:可以在名字后面直接用同等字體標(biāo)明。
經(jīng)歷描述一定要具體
經(jīng)歷描述具體是指不要把自己做過(guò)的事寫(xiě)成崗位職責(zé),而是要說(shuō)明自己做了什么。一定要區(qū)分出崗位職責(zé)和自己經(jīng)歷的區(qū)別。少用“負(fù)責(zé)”、“相關(guān)工作”等詞語(yǔ),要使用一些更加專業(yè)更加明確的詞語(yǔ)。
(1)多用名詞和動(dòng)詞,少單純地用形容詞;
(2)避免人稱代詞:你、我、他;
(3)模式:動(dòng)詞+名詞+修飾詞
崗位職責(zé):
——負(fù)責(zé)與注冊(cè)客戶的溝通與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)制作文檔、文字的處理、編寫(xiě);對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù),定期跟蹤回訪;定期處理各種報(bào)表。
經(jīng)歷描述:
——每天都會(huì)做大量與注冊(cè)客戶溝通和協(xié)調(diào)的工作,幫助客戶更好地利用平臺(tái)的核心功能;高效保質(zhì)地制作課程文檔;每周都會(huì)對(duì)客戶進(jìn)行針對(duì)使用效果的回訪;及時(shí)處理公司的各方面的數(shù)據(jù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表。
自我評(píng)價(jià)要具體(根據(jù)自己情況要不要自我評(píng)價(jià))
自我評(píng)價(jià)到底要不要存在爭(zhēng)議,如果要有的話,同經(jīng)歷描述一樣要盡量具體。不僅要用具體的詞句描述自己,還最好有個(gè)比較特殊的角度。
空泛的自我評(píng)價(jià):
——自學(xué)能力強(qiáng),善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,善于與人溝通和協(xié)作;社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng),對(duì)新事物接受能力快;
具體的自我評(píng)價(jià):
——課程之外自學(xué)了多種關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的知識(shí),可以根據(jù)問(wèn)題提出自己的分析框架,帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)相處融洽、協(xié)作高效;每天堅(jiān)持運(yùn)動(dòng);在多次活動(dòng)策劃中鍛煉帶來(lái)策劃能力和協(xié)調(diào)能力;能夠很快地了解新事物并應(yīng)用到實(shí)際。
用數(shù)據(jù)說(shuō)話
在簡(jiǎn)歷中的描述性語(yǔ)言插入數(shù)據(jù)是一件非常有技巧的事。數(shù)據(jù)讓簡(jiǎn)歷更加可信、更加具體,有效地避免了空洞,并起到量化自己成果的作用。
實(shí)例(1):
2014年間共發(fā)表論文4篇,其中普刊3篇,核心期刊1篇;在新浪門(mén)戶、搜狐門(mén)戶等4家媒體共發(fā)表5篇評(píng)論。
實(shí)例(2):
實(shí)習(xí)期間運(yùn)營(yíng)公司的微信公眾號(hào),粉絲數(shù)量從561人增長(zhǎng)到了1382人,平均閱讀量提升了150%,并打破以往文章的閱讀量記錄(2000+)。
精煉語(yǔ)言
一般情況下簡(jiǎn)歷都是一頁(yè)A4紙,簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容都是高度濃縮的,就像純奶發(fā)酵濃縮成稠稠的酸奶一樣。精煉的語(yǔ)言可以讓簡(jiǎn)歷包含更多的信息。這就要求我們盡量不要使用長(zhǎng)句,一是長(zhǎng)句太占空間,二是HR不會(huì)細(xì)讀長(zhǎng)句;另外盡量不要使用修辭手法,用最直白的小學(xué)生就可以讀懂的文字制作簡(jiǎn)歷。有的人把簡(jiǎn)歷寫(xiě)成小說(shuō)、抒情散文、詩(shī)歌……(具體情形請(qǐng)自行腦補(bǔ))。
詳略得當(dāng)(先做加法,在做減法)
互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員或者對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品比較了解的人,肯定知道互聯(lián)網(wǎng)的功能就是先做加法,然后在做減法,其實(shí)做簡(jiǎn)歷也是樣:先把能加入的東西全部加入,這時(shí)候你的簡(jiǎn)歷可能有4、5頁(yè),然后你可以分別根據(jù)你應(yīng)聘的職位做減法,留下適合特定職位的內(nèi)容,組成1頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷。另外一定要突出與應(yīng)聘職位要求高度相關(guān)的內(nèi)容,把那些內(nèi)容放在最顯眼、價(jià)值最高的地方。
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