SMT工藝工程師的個人求職簡歷模板
SMT工藝工程師的個人求職簡歷模板
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解,還需要對自己有所了解。
姓 名: 胡先生 性 別: 男
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-隨州 年 齡: 23
現(xiàn)所在地: 廣東-珠海 身 高: 178cm
希望地區(qū): 廣東-珠海
希望崗位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位: SMT副主管、 SMT主管
教育經(jīng)歷
2006-09 ~ 2008-07 湖北職業(yè)技術(shù)學院 機電一體化原理與運用 本科
2009-02 ~ 2009-11 廣東技術(shù)師范學院 SMT工程設(shè)備管理與維護 本科
培訓經(jīng)歷
2009-02 ~ 2009-11 廣東技術(shù)師范學院工業(yè)實訓中心 SMT貼片生產(chǎn)線實際生產(chǎn) SMT工程培訓證書
**公司 (2012-04 ~ 至今)
公司性質(zhì): 跨國公司(集團) 行業(yè)類別: 通信、電信運營、增值服務(wù)
擔任職位: SMT工藝工程師 崗位類別: 移動通信工程師
工作描述: 主要從事半導體封裝后測試用線路板,晶元測試用線路板的電子元器件焊接的工藝審核,具體為根據(jù)設(shè)計資料和相關(guān)文件,判斷產(chǎn)品的回流工藝(有鉛焊接,無鉛焊接,手工焊接,機械焊接等)找出焊接中的工藝難點和其他因素對焊接的影響(包括線路板基材,電子物料承受溫度,焊接對信號接收影響,繼電器安裝,集成電路的安裝等),同時做好生產(chǎn)時需要的相關(guān)工藝流程文件,鋼網(wǎng)治具,爐溫曲線等,在生產(chǎn)時對產(chǎn)品的生產(chǎn)的各個過程(焗板.印刷.貼片.檢查.回流.焊接.洗板.機裝.測量.目檢.物料測試.線路測試.成品裝框包裝)進行實時監(jiān)控記錄跟進,做到對每一塊板進行生產(chǎn)記錄,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,持續(xù)跟進。
**公司 (2011-02 ~ 2012-02)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 通信、電信運營、增值服務(wù)
擔任職位: SMT主管 崗位類別: 數(shù)據(jù)通信工程師
工作描述: 1.與市場部密切合作溝通,組織訂單評審,按排每月的生產(chǎn)計劃,每周及時調(diào)整生產(chǎn)計劃
2.每日跟近生產(chǎn)進度,并協(xié)調(diào)各部門完成生產(chǎn)任務(wù),管理成品交付及異常的溝通及處理。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn),組織物料的使用及流動,平衡產(chǎn)能,合理安排調(diào)配人員、機器設(shè)備、物料等
資源,確保客戶交期。
4.將每月生產(chǎn)計劃及時反饋給采購部采購物料,并跟蹤物料庫存情況,即時調(diào)整生產(chǎn)計劃
5.物料需求計劃的審批,存貨量及呆滯物料的控制及處理,生產(chǎn)異常補料的審核等。
6.車間設(shè)備的維護保養(yǎng)(車間的主要貼片設(shè)備為JUKI2050 4臺,F(xiàn)UJI-CP642 2臺 勁拓回流焊2
臺)包括設(shè)備的編程優(yōu)化,設(shè)備零部件的更換等
離職原因: 工廠遷移
**公司 (2009-12 ~ 2011-02)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位: SMT生產(chǎn)領(lǐng)班/PMC領(lǐng)班 崗位類別: 其他相關(guān)職位
工作描述: 1.與市場部密切合作溝通,組織訂單評審,按排每月的生產(chǎn)計劃,每周及時調(diào)整生產(chǎn)計劃
2.每日跟近生產(chǎn)進度,并協(xié)調(diào)各部門完成生產(chǎn)任務(wù),管理成品交付及異常的溝通及處理。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn),組織物料的使用及流動,平衡產(chǎn)能,合理安排調(diào)配人員、機器設(shè)備、物料等
資源,確保客戶交期。
4.將每月生產(chǎn)計劃及時反饋給采購部采購物料,并跟蹤物料庫存情況,即時調(diào)整生產(chǎn)計劃
5.物料需求計劃的審批,存貨量及呆滯物料的控制及處理,生產(chǎn)異常補料的審核等。
離職原因: 無法升職
**公司 (2008-07 ~ 2009-11)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位: SMT-PE技術(shù)員 崗位類別: 其他相關(guān)職位
工作描述: 1.SMT設(shè)備的日常維護(主要設(shè)備為DEK全自動印刷機,西門子HS50 D系列 X系列貼片機,HELLER18系列回流焊,等);
2.SMT工藝缺陷改善,新產(chǎn)品導入,NPI試產(chǎn).作業(yè)指導書的編寫,爐溫曲線的制作等;
3.SMT設(shè)計準則訂定與發(fā)布(含PCB PAD Layout,鋼板開孔);定義及修定SMT作業(yè)及各項操作條件規(guī)范和各項管制辦法;
4.SMT間接材料的評估及承認;源材不良的判定與反饋和改善;
離職原因: 工資低
技能專長
專業(yè)職稱: SMT生產(chǎn)管理,工藝管控,設(shè)備維護
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 1.SMT4年之久,一直圍繞SMT這個核心進行發(fā)展,包括SMT的生產(chǎn)布局分布,人力資源的分配與管控,人員考核,技能評估,
2.SMT工藝管控,各個工位的難點掌握,分析,工藝異常的發(fā)現(xiàn),分析,解決,跟蹤,
3.SMT常用設(shè)備的維護,精通JUKI FX***貼片機,了解YAMAHA YG100 等,F(xiàn)UJU CP642 CP643等貼片機,頸托回流焊,AOI, 等
技能專長: 1.SMT4年之久,一直圍繞SMT這個核心進行發(fā)展,包括SMT的生產(chǎn)布局分布,人力資源的分配與管控,人員考核,技能評估,
2.SMT工藝管控,各個工位的難點掌握,分析,工藝異常的發(fā)現(xiàn),分析,解決,跟蹤,
3.SMT常用設(shè)備的維護,精通JUKI FX***貼片機,了解YAMAHA YG100 等,F(xiàn)UJU CP642 CP643等貼片機,頸托回流焊,AOI, 等
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 英語專業(yè) 4 口語流利
英語: 良好
求職意向
發(fā)展方向: 1,.SMT車間的人力資源管理,車間給各個崗位的技能考核,評估,人力資源合理分配,
2.SMT車間在線設(shè)備操作,管理,維護 (包括印刷機,貼片機,回流焊,AOI,接駁臺,轉(zhuǎn)接臺,X RYY,測試機等)
3.SMT工藝制程管理與改善,在線效率的提升等,包括SMT鋼網(wǎng)開孔規(guī)范,GERBER文件的審核處理,在線不良品的分析,解決與改善,QC7大手法的靈活運用,
4.產(chǎn)線效率的提升,根據(jù)不同時期市場活躍度和訂單量,合理安排和掌控人員的數(shù)量,力求在保證生產(chǎn)順暢的同時,減少人力資源成本開支,謀求效益最大化。
其他要求: 1.精通SMT車間的人力資源管理,可以利用最少的人力資源,發(fā)揮最大的工作能力,從而提供生產(chǎn)效率,減少人力資源成本,為企業(yè)創(chuàng)造更具有競爭力的價值。
2.勞動力資源的合理利用,就可以達到無限的規(guī)模可以被重復的執(zhí)行,最終創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益。
自身情況
自我評價: 希望在SMT行業(yè)長久的發(fā)展,更多的了解FPC,PCB 在SMT工序的難點工藝,不斷的在實際生產(chǎn)中總結(jié)經(jīng)驗,為企業(yè)解決實際問題,從而創(chuàng)造豐富的價值。