倉庫主管的簡歷參考模板
倉庫主管的簡歷參考模板
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解,還需要對自己有所了解。
姓名:何小姐
目前所在: 白云區(qū) 年 齡: 33
戶口所在: 廣西 國 籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請 身 高: 170 cm
人才測評: 未測評 體 重: 63 kg
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 物料管理人員, 倉庫管理人員, 跟單員
工作年限: 10 職 稱:
求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州,東莞,深圳
工作經(jīng)歷
廣州**設(shè)備有限公司 起止年月:2008-07 ~ 至今
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口
擔任職位: 倉庫主管
工作描述: 對倉務(wù)的一切運作負責,創(chuàng)造良好的團隊氛圍給員工一個有效的工作方向,提升員工的責任感和主人翁的精神,合理和諧有效的人員安排,明確責任人,計劃庫存成本的控制、空間的利用以及安全效率的監(jiān)督,庫存計劃的制定,本部制度的完善,進銷存的跟進及更新,并根據(jù)庫存進行數(shù)據(jù)分析并制作采購物料申購單,確保滿足生產(chǎn)需求,呆料滯料廢料的及時處理工作,盤點細節(jié)的具體安排!人員的培訓、績效考核的實施,目標看板管理、5S管理等等
離職原因: 個人原因
廣州**采集團 起止年月:2004-12 ~ 2008-07
公司性質(zhì): 中外合資 所屬行業(yè):造紙/印刷
擔任職位: 倉庫統(tǒng)計、倉庫主管助理
工作描述: 主要負責的工作是直接對倉儲經(jīng)理負責,每日倉庫發(fā)生的數(shù)據(jù)進行錄入,對數(shù)據(jù)進行及時的更新和異常數(shù)據(jù)的分析,并根據(jù)生產(chǎn)情況進行庫存數(shù)據(jù)分析,從而作出有效的成本管理,對供應(yīng)商的來料情況給采購部對供應(yīng)商的審核提供有效數(shù)據(jù),合理安排白晚班發(fā)料人員的工作,5S的管理,安全效率的監(jiān)督,本部制度的完善,盤點細節(jié)的具體安排以及執(zhí)行,倉庫工作人員收發(fā)料的監(jiān)督,績效考核的實施,目標看板管理等等。
離職原因: 家庭原因
廣州市**包裝有限公司 起止年月:2001-09 ~ 2004-12
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):造紙/印刷
擔任職位: 先后做過倉庫管理員、物控員、采購助理
工作描述: 寶兔集團下屬單位,在倉庫任職期間對倉庫進銷存數(shù)據(jù)的登記,倉庫庫存成本及物料的申購工作,倉庫空間的合理利用,5S的實施,月底、年中、年終盤點工作的實施,異常數(shù)據(jù)的分析跟進處理;物控員的工作主要負責根據(jù)生產(chǎn)部列出的生產(chǎn)排單情況計算出各部門所需求的物料領(lǐng)用明細,對異常領(lǐng)用進行跟蹤,明確責任人,上報異常情況;采購助理的工作主要是負責一般輔料的采購工作,合同訂單的下發(fā),跟進倉庫申購物料的進展情況,異常來料的溝通工作,供應(yīng)商月度、季度、年度的審核文案工作等等。
離職原因: 個人原因
教育背景
畢業(yè)院校: 廣西桂林醫(yī)學院
最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期: 2001-06
專 業(yè) 一: 臨床醫(yī)學 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語: 其他 較差 粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
多年倉儲、QC、物控、采購助理日常的管理和銷售經(jīng)驗,對于日常出現(xiàn)的問題能有效的跟進并處理,熟悉5S的管理,倉儲軟件的應(yīng)用,團隊意識協(xié)調(diào)能力強,并對倉儲日常安全、防水、防火有一定的管理能力,倉儲成本、庫存計劃及空間最大化的利用都有非常豐富的管理經(jīng)驗,異常數(shù)據(jù)分析,帳物準確性,倉儲進出的日??刂频鹊取?S現(xiàn)場看板管理,目標管理等等,會開機動叉車。
個人自我評價
本人能吃苦耐勞、主人翁心態(tài)明確、富有責任心。多年的工作經(jīng)歷早就良好的團隊合作精神,在倉儲物流方面管理的工作非常熟悉。