不讓簡(jiǎn)歷10秒后被扔掉的秘訣
不讓簡(jiǎn)歷10秒后被扔掉的秘訣
在得到面試機(jī)會(huì)之前,簡(jiǎn)歷就代表了你的一切形象。那關(guān)于不讓簡(jiǎn)歷10秒后被扔掉的一些秘訣是什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的不讓簡(jiǎn)歷10秒后被扔掉的一些秘訣,希望對(duì)你有幫助。
不讓簡(jiǎn)歷10秒后被扔掉的秘訣
1、簡(jiǎn)歷照片有學(xué)問(wèn),太丑太美都不好。
有些女生去找的專門(mén)的職業(yè)照,超成熟超職業(yè),這樣反而會(huì)給篩選人一個(gè)不好的印象。有些男生簡(jiǎn)歷的照片就過(guò)于隨便,歪瓜裂棗慘不忍睹。雖說(shuō)不應(yīng)該以貌取人,但是人都不是那么理性的,特別是看了幾百份簡(jiǎn)歷之后的人。如果是那種看起來(lái)踏實(shí)、能干、樸實(shí)的,自然會(huì)給篩選人留下好印象。
2、成績(jī)很重要的,獎(jiǎng)勵(lì)、證書(shū)一定要有。
我們公司初選有一條標(biāo)準(zhǔn),一定要得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金,而且到了真正篩的時(shí)候,被貫徹為一定要得過(guò)二等以上獎(jiǎng)學(xué)金。如果有與職位相關(guān)專業(yè)技能的獎(jiǎng)項(xiàng)或者資格認(rèn)證也可以,但一定要拿得出手的,什么院級(jí)別的競(jìng)賽獎(jiǎng)就算了。
3、對(duì)癥下藥才是王道。
今天我們公司收到了幾份比較有深刻內(nèi)容的簡(jiǎn)歷,可能是經(jīng)過(guò)專門(mén)的人力資源老師指點(diǎn)的簡(jiǎn)歷,在簡(jiǎn)歷上附了一份《職業(yè)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)表》,這么多年我們都是頭一次看到,我們帶著濃厚的興趣看了一下。“職業(yè)測(cè)評(píng)”我們大家都知道,但是能把職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果附在簡(jiǎn)歷上,真是讓我們覺(jué)得很有創(chuàng)意。
最后,這幾份簡(jiǎn)歷我們都留下了,就是因?yàn)樗麄冏龅牡?ldquo;職業(yè)興趣測(cè)評(píng)”和“職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)”結(jié)果正好和我們公司所需要的人才相匹配,說(shuō)明他們真正的了解自己,真正的了解這個(gè)崗位,這就已經(jīng)比其他應(yīng)聘者先做了很多的功課,這種,即便成績(jī)一般也會(huì)給個(gè)筆試機(jī)會(huì)的。
現(xiàn)在,網(wǎng)上也有很多可以做測(cè)評(píng)的,最后會(huì)生成一個(gè)你自己職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告。現(xiàn)在企業(yè)都講究“人職匹配”,有了測(cè)評(píng)作依據(jù),證明你適合這個(gè)工作,企業(yè)還有不留用你的理由嗎?
4、永遠(yuǎn)記住,現(xiàn)在是一個(gè)完全的買(mǎi)方市場(chǎng)。
說(shuō)得不好聽(tīng)點(diǎn),現(xiàn)在求職者就是一堆一堆的大白菜,菜市場(chǎng)里到處都是,求職人數(shù)都是職位空缺的幾倍甚至幾十倍。我今天看到的簡(jiǎn)歷有2/3都是小碩,搞到最后老總都說(shuō)本科太少了。因而,永遠(yuǎn)不要想著這個(gè)公司一定會(huì)要我,我這么優(yōu)秀,然后一旦失敗了就深受打擊。要知道一份很優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都有可能一個(gè)不留神被pass掉,畢竟有成百上千份在那里擺著,所以如果真的不幸在第一關(guān)就被pass,一定不要難過(guò),心態(tài)要調(diào)整好,其他機(jī)會(huì)還是有的。
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