國慶醫(yī)院上班時間
國慶這個節(jié)日全國上下都喜歡的節(jié)日，你知道國慶醫(yī)院上班時間嗎?下面學習啦小編精心整理了國慶醫(yī)院上班時間的相關資料，希望可以幫到你!
國慶醫(yī)院上班時間
國慶節(jié)是我國法定節(jié)假日之一，法定假日4天，一般調(diào)休放假8天(10月1號-10月8號)。根據(jù)醫(yī)院的性質和小編的經(jīng)驗來看，醫(yī)院國慶節(jié)是大部分人上班的，部門科室可能會實行輪班，門診也會相應調(diào)整，急診科室是一定上班的。
國慶節(jié)醫(yī)院加班工資算法
法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%
公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資
公休日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%
按照國務院放假規(guī)定，2017年國慶節(jié)從10月1日至10月7日，共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。因此，勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。
計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數(shù)。
加班工資發(fā)放標準：平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，法定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關鍵是工資基數(shù)。
職工加班費的工資基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定，否則企業(yè)應按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。企業(yè)計算加班工資的工資基數(shù)，首先應當按照勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。如果勞動合同、集體合同沒有約定的，職工代表可與用人單位通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結果應簽訂工資集體協(xié)議(用人單位經(jīng)批準實行不定時工作制度的，則不執(zhí)行上述規(guī)定)。如果用人單位與勞動者無任何約定，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。日工資計算是以基數(shù)除以每月平均制度工作天數(shù)20.92天。
根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定，用人單位延長工作時間(即加班)，應與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商，當然就應該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致，否則就是強迫勞動。
國慶節(jié)有關稱呼
國慶節(jié)是每個國家的重要節(jié)日，但名稱有所不同。許多國家叫國慶節(jié)或國慶日，還有一些國家叫獨立日或獨立節(jié)，也有的叫共和日、共和國日、革命日、解放日、國家復興節(jié)、憲法日等，還有直接以國名加上日的，如澳大利亞日、巴基斯坦日，有的則以國王的生日或登基日為國慶日，如遇國王更替，國慶的具體日期也隨之更換。
每逢國慶日，各國都要舉行不同形式的慶?；顒?，以加強本國人民的愛國意識，增強國家的凝聚力。各國之間也都要相互表示祝賀。逢五逢十的國慶日，有的還要擴大慶祝規(guī)模。為慶祝國慶日，各國政府通常要舉行一次國慶招待會，由國家元首、政府首腦或外交部長出面主持，邀請駐在當?shù)氐母鲊构?jié)和其他重要外賓參加。但也有的國家不舉行招待會，如美國、英國均不舉行招待會。
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