十一國慶節(jié)工資怎么算
十一國慶節(jié)工資怎么算
國慶節(jié)是中華民國成立的日子，也是祖國的生日，你知道十一國慶節(jié)工資算法嗎?下面學(xué)習啦小編就告訴你十一國慶節(jié)工資算法，一起看看吧!
十一國慶節(jié)工資算法
國慶節(jié)加班3倍工資：10月1日至10月4日
國慶節(jié)加班2倍工資：10月5日到8日
1、國家規(guī)定法定節(jié)假日應(yīng)按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資;
【計算公式】：節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%
2、國家規(guī)定公休日按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資或者給勞動者安排補休;
【計算公式】：公休日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%
國慶法定節(jié)假日工資計算方法
法定休假日支付不低于工資的300%的工資報酬是《勞動法》第四十四條三款的規(guī)定，條文中計算的基數(shù)是“工資”。
當前，工資出現(xiàn)了各種各樣的前綴，使“工資”變得復(fù)雜了。
至今，勞動保障部沒有對“工資”進行規(guī)范，原因是國家統(tǒng)計部門對“工資”已有規(guī)范標準。
國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(一九八九年九月三十日國務(wù)院批準 一九九○年一月一日國家統(tǒng)計局令第一號發(fā)布)第三條第二款規(guī)定：“工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)”，第四條規(guī)定“工資總額由下列六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資”
根據(jù)這些規(guī)定，你們公司的工資應(yīng)包括你說的基本工資、績效工資、出勤補貼等。
國慶節(jié)好去處
在洱海邊發(fā)呆
重拾溫暖舊時光
在這里，你可以在露天的咖啡座找個灑滿陽光的位子，曬著太陽，喝著咖啡······
也可以到雙廊找間客棧，面朝洱海，聽洱海在耳邊唱著一首輕柔的歌，陷入柔軟的大床，沉迷不可自拔···
可以蒼山洱海里泛舟，鞠一捧水，獨享幸福時光。
也可以換上舒適的平底鞋，走在青石板的路上，看墻白青瓦，看滿墻花草，你會發(fā)現(xiàn)不管內(nèi)心多凌厲的人也會有柔軟內(nèi)心。
漫步塔川
輕嗅仙境中的煙火氣息
塔川，對于攝影愛好者來說一定不陌生，它與四川九寨溝、北京香山、新疆喀那斯并為“中國四大秋色”。
她比西遞宏村少了幾分商業(yè)氣息，多了田園山里的靈氣和古村落人的樸實，被攝影人稱為“快門殺手”，隨便一張秋景都美到醉人心。
層林盡染的山川、似人間仙境，山間的炊煙裊裊又多了一點煙火人氣，恰如王菲的歌里“清風徐來，水波不興”。
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