護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士長獲獎感言
一名真正的好護(hù)士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。下面是小編整理的關(guān)于護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士長獲獎感言，希望大家喜歡。
護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士長獲獎感言篇1
陳紅茹：患兒喜歡的護(hù)士阿姨
作為一名護(hù)士長，深深認(rèn)識到一個合格的護(hù)士長所應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。在工作上，任勞任怨，嘔心瀝血，不計(jì)個人得失，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，對病人不分貴賤，視其如親人，精心護(hù)理，受到患兒家屬的一致好評。2006年2月份有一位外地鄭姓新生兒重癥肺炎的家屬還特地送來錦旗一面，感謝其在住院期間對患兒的精心照料。業(yè)務(wù)方面：努力注重自身知識的更新，不斷提高自身能力，參加福建省醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科的自學(xué)考試。加強(qiáng)專業(yè)理論與技術(shù)的學(xué)習(xí)與更新，積極學(xué)習(xí)與開展各種新技術(shù)與新業(yè)務(wù)， 2008年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，建起了NICU、PICU，擴(kuò)展了兒科的業(yè)務(wù)，加強(qiáng)管理，開展了各種新生兒的護(hù)理技術(shù)，在危重患兒護(hù)理方面又更上了一層樓。加強(qiáng)護(hù)患溝通，經(jīng)常下病房與家屬溝通，對其進(jìn)行健康指導(dǎo)，對不同年齡的患兒分別進(jìn)行心理輔導(dǎo)，減少患兒對醫(yī)護(hù)人員的恐懼感。
深知護(hù)士長是醫(yī)院基層管理工作的組織者、指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其是在當(dāng)今醫(yī)療市場激烈競爭的情況下，護(hù)士長管理水平的高低直接影響到科室的發(fā)展，所以必須學(xué)管理、懂管理、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性的開展工作。要與時俱進(jìn)，要創(chuàng)造性的開展工作。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的理論知識與技術(shù)。要讓患者滿意，逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，為病人提供最佳服務(wù)。在日常工作中要熱情、誠懇、寬容，不管在什么條件下都要有一個清醒的頭腦、平衡的心態(tài)，井然有序地安排好人力物力，保證科室護(hù)理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，與科室醫(yī)護(hù)人員之間要建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳心理效益。才能成為一名合格的護(hù)士長。
護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士長獲獎感言篇2
呂淑寶：生命的價值 用奉獻(xiàn)計(jì)算
花開是為季節(jié)奉獻(xiàn)燦爛。榮獲“十佳護(hù)士長”的光榮稱號，這不僅是我個人的榮譽(yù)，更是全體護(hù)士的共同榮譽(yù)，這份榮譽(yù)將鼓勵我一如既往，不斷追求。
每每回首這幾年當(dāng)護(hù)士長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，總有一種感激情愫縈繞在我的心頭，長期以來院領(lǐng)導(dǎo)對我的工作支持及鼓勵，護(hù)士姐妹們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，一直是我努力及前進(jìn)的方向。幾年的護(hù)理管理工作中，能認(rèn)真學(xué)習(xí)全新的管理理念，以適應(yīng)新形勢的需要，完成由過去的單純管理型向現(xiàn)代人性化管理方式的轉(zhuǎn)變。特別注重加強(qiáng)個人修養(yǎng)，得以提高自身知識、能力、人格、觀念等綜合素質(zhì)，運(yùn)用自身人格魅力，實(shí)現(xiàn)非權(quán)力性影響力，而使全科護(hù)士都能信服，積極支持自己的工作。對護(hù)士關(guān)心體貼，以誠相待，積極鼓勵護(hù)士參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，在護(hù)士有困難時伸出援助之手，努力形成一種有利于調(diào)動護(hù)士積極性和溫暖友愛的工作氛圍。
參加工作以來，我一直秉持著“細(xì)節(jié)決定一切”的理念，平常工作中我總喜歡揣摩一些護(hù)理工作小細(xì)節(jié)，它們把平凡而瑣碎的護(hù)理工作，從一個一個小側(cè)面展開，使我得以感受潛藏其中的堅(jiān)忍和內(nèi)涵，感受護(hù)理工作賦予的精彩人生。
選擇當(dāng)護(hù)士，我無怨無悔。生命的多少，用時間計(jì)算;生命的價值，用奉獻(xiàn)計(jì)算。
護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士長獲獎感言篇3
李彬芳：把榮譽(yù)當(dāng)作鞭策
“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，”這是冰心老人對醫(yī)務(wù)工作者最詩意的贊美。踏上護(hù)理這個工作崗位，是我以前所憧憬和夢想的，因此我努力學(xué)習(xí)努力工作，任勞任怨，不求回報，做好了自己的本職工作，但功夫不負(fù)有心人，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們的支持下，我獲得了2009年“十佳護(hù)士長”這個光榮的稱號。我知道我的工作得到了大家的肯定，不一定有貢獻(xiàn)就會有回報，有付出就會有收獲，凡事都應(yīng)做到問心無愧。獲獎時，我的心情既高興又沉重，十佳稱號，對我來說，是榮譽(yù)，更是鞭策，將對我的護(hù)理事業(yè)提出更高要求，將激勵自己努力提升業(yè)務(wù)技能和管理水平，以自己的熱情愛心更好為患者服務(wù)，為醫(yī)院貢獻(xiàn)。治病救人是我們醫(yī)護(hù)人員的職責(zé)，病人的健康是我們的快樂。榮譽(yù)是努力和奮斗換來的，作為十佳護(hù)士長能夠參加深圳或上海參觀學(xué)習(xí)是院領(lǐng)導(dǎo)對我們的激勵，這種激勵將使我們繼續(xù)努力奮斗，超越自我，并帶動更多同事爭當(dāng)“十佳”。 能夠獲得這個榮譽(yù)，要感謝各位院領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的支持。今后我會更加認(rèn)真，更加努力，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)管理，逐步改進(jìn)，為群眾提供更加安全、有效、便捷的醫(yī)療服務(wù)，為我院護(hù)理工作添磚加瓦，為醫(yī)院多做貢獻(xiàn)。
護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士長獲獎感言篇4
王燕婷：獲獎只是助推器
獲得“十佳護(hù)士長”的榮譽(yù)稱號，并不意味著就達(dá)到了我們的目標(biāo)而可以停滯不前。在人生旅途中，獲獎只是一種助推器，而不是我們最終的目標(biāo)。護(hù)理工作是辛苦的，但我是快樂的。當(dāng)面對患者依賴的眼神時，我覺得我的工作是那么重要，患者及家屬的感激與稱贊，都能讓我非常滿足，我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復(fù)健康，還為創(chuàng)建醫(yī)患和諧出了一份力。
我從事外科護(hù)理工作10余年，任重癥監(jiān)護(hù)室副護(hù)士長3年。作為護(hù)士長我深深懂得，我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平會直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟(jì)效益。因此在工作中總是以身作則，恪盡職守，帶領(lǐng)全科護(hù)士不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識教育，努力完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)。
護(hù)士長要有團(tuán)隊(duì)指揮能力，經(jīng)常激勵護(hù)士團(tuán)隊(duì)，以積累向上精神共同完成護(hù)理工作目標(biāo)。我在工作中最大限度地調(diào)動護(hù)士的積極性，充分挖掘其內(nèi)在潛力，營造護(hù)士職業(yè)心態(tài)的良好氛圍，學(xué)會應(yīng)用激勵藝術(shù)。每年冬季病人多的時候，護(hù)士又非常短缺，大家都團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)持不請假。有一次，一位年輕護(hù)士說：護(hù)士長，我有點(diǎn)支撐不下去了。我說：我們都一樣，我永遠(yuǎn)會和你們一起并肩戰(zhàn)斗的，我是你們堅(jiān)強(qiáng)的后盾。這位護(hù)士說："護(hù)士長有你這句話我們就知足了，什么都用說了，我們一定支持你的工作。"我想我們不能只顧向領(lǐng)導(dǎo)要人，自己也要想辦法，我每天早上7點(diǎn)多鐘就來醫(yī)院，晚上7點(diǎn)以后才能回家，就是這愛崗精神激勵著我，一年又一年地帶領(lǐng)全科護(hù)士完成科室最艱苦的護(hù)理任務(wù)。
在今后的職業(yè)生涯中我會繼續(xù)對病人多一點(diǎn)尊重，多一點(diǎn)理解，多一點(diǎn)解釋，多一點(diǎn)幫助，學(xué)會換位思考，學(xué)會“用病人的眼光去看問題，用病人的心感受問題。
護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士長獲獎感言篇5
陳玉勤：護(hù)士是病人的朋友
當(dāng)選醫(yī)院十佳護(hù)士長，這是一種肯定、一種期望、一種動力，我非常珍惜，將更加努力地工作、學(xué)習(xí)，不辜負(fù)這一光榮稱號。 它是對我工作的肯定，也是對我今后的鞭策。我將以此為新的起點(diǎn)，更加注重護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵質(zhì)量。護(hù)士是病人的朋友，我愿用我真誠的心、靈巧的手、勤快的腿和關(guān)切的微笑為病人送去朋友一樣的春風(fēng)，融化心身的寒冰，讓患者得到全方位的護(hù)理服務(wù)，把我的真心關(guān)愛帶給每一位病人，尊重每一個生命，關(guān)愛每一位病人，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做好每一天的工作，在平凡的崗位上忙碌并快樂著。
一個科室想求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛心獻(xiàn)給每一位患者，做患者的守護(hù)天使，工作中我們要經(jīng)常站在病人的角度去考慮問題，并在與病人的接觸中多作一些換位思考，多了解病人的需要和擔(dān)心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。在本職崗位上我已踏實(shí)工作了十幾個春秋，今天獲得此光榮稱號既是對我工作的肯定，也是對我的更大鞭策。但成績屬于過去，未來的路任重道遠(yuǎn)，做為護(hù)士長，我知道我還需要做得更多，我將繼續(xù)努力，不斷進(jìn)取，做一名更加優(yōu)秀的護(hù)理工作者。
護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士長獲獎感言篇6
陳明靈：視服務(wù)為己任 視言行為形象
醫(yī)院為德才兼?zhèn)涞淖o(hù)理人員設(shè)立的評選制度，對于我們廣大的護(hù)理人員來說，這是對我們在工作上的一種肯定，更是對我們精神上的一種激勵和鼓舞，使我們在工作上不敢有絲毫懈怠。另外，我還要感謝培育我們的老護(hù)士長們，因?yàn)橛辛四銈兊男燎诟冻?，才有了我們今天的收獲。
自參加工作以來，我一直以白求恩精神要求自己，愛崗敬業(yè)，在實(shí)際工作中不斷地充實(shí)和完善自己。在業(yè)務(wù)上為了精益求精，我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的專業(yè)水平。
在平時的工作中，我一直視病人為親人，視服務(wù)為己任，視言行為形象。我只是做了一些我該做的事情，組織上卻給了我很多榮譽(yù)。2007年被評為醫(yī)院十佳員工，2008年被評為醫(yī)院十佳護(hù)士，2009年又被評為醫(yī)院十佳護(hù)士長。想想自己，覺得還是有很多不足之處，有待今后在工作中不斷地完善和充實(shí)。
在今后的職業(yè)生涯中我會繼續(xù)對病人多一點(diǎn)尊重，多一點(diǎn)理解，多一點(diǎn)解釋，多一點(diǎn)鼓勵，多一點(diǎn)幫助，學(xué)會換位思考，學(xué)會“用病人的眼光去看問題，用病人的心感受問題”。真正無愧于“白天天使”的光榮稱號。
護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士長獲獎感言篇7
何存存：護(hù)士長就像交通警察
2009年底我榮幸地入選“十佳”優(yōu)秀護(hù)士長，這個榮譽(yù)稱號對一個從事護(hù)理管理工作者的我來說是極大的鼓舞和鞭策。從2006年當(dāng)選護(hù)士長至今，每日在臨床一線上像一個交通警察在十字路口指揮、協(xié)調(diào)著護(hù)理工作，保證病區(qū)護(hù)理工作有序、安全地進(jìn)行。
首先，作為護(hù)理管理者應(yīng)該反思怎樣去幫助那些需要我們關(guān)心和愛護(hù)的護(hù)士。一個好的組織是培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)士的基地，這個基地會吸引著一個又一個的質(zhì)量差異的個體，不久這些有著差異個性的個體自然會接受這個團(tuán)隊(duì)的精神影響。相反，一個好的護(hù)士去到一個氛圍較差的團(tuán)隊(duì)，慢慢的也會被不好的習(xí)俗所影響，久而久之，還會發(fā)生質(zhì)的變化。
其次，護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)自身的品質(zhì)，對待下屬的公平、誠信度、業(yè)務(wù)能力、表率作用等都是極其關(guān)鍵性的作用?，F(xiàn)實(shí)中，護(hù)士長能以身作則，關(guān)心大家的疾苦，與這個群體同甘共苦，護(hù)士長的口碑和科室的氛圍要好的多。
第三，全方位培養(yǎng)年輕護(hù)士。我們各級護(hù)理管理者,應(yīng)當(dāng)努力的從各個角度,培養(yǎng)青年護(hù)士的職業(yè)熱情及責(zé)任感,培養(yǎng)他們的職業(yè)能力,將各種培養(yǎng)的機(jī)會給予他們,使他們在學(xué)校教育的基礎(chǔ)上,接受社會的職業(yè)教育,全方位的培養(yǎng)青年護(hù)士,讓他們從學(xué)校到醫(yī)院繼續(xù)接受教育,而不是停止教育,使他們按照職業(yè)發(fā)展的需要,盡快的得到全方位的職業(yè)訓(xùn)練。
護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士長獲獎感言篇8
李燕玉：平凡孕育偉大
2009年是高興的一年，我院順利通過“二甲”醫(yī)院的評審，同時本人也被評為優(yōu)秀護(hù)士長，這是無比高尚的榮譽(yù)，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)賦予如此殊榮。
本人從事護(hù)理工作10余年，先后在供應(yīng)室、急診科、小兒科、腦外科、骨科工作，任護(hù)士長2年。作為護(hù)士長我深深懂得，我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平會直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟(jì)效益。因此在工作中總是以身作則，克盡職守，帶領(lǐng)全科護(hù)士不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識教育，努力完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)。
作為一名護(hù)士長必須具備示范帶動的能力，不但提高自身素質(zhì)，還要提高全科護(hù)士的整體素質(zhì)。不能因?yàn)樽约菏亲o(hù)士長就不屑費(fèi)心去做具體的事情，不能只指揮不動手。護(hù)士長不但要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，更要有嫻熟的技術(shù)和豐富的理論知識。在實(shí)際工作中，從一點(diǎn)一滴做起，從小事做起。對待工作一絲不茍，認(rèn)真勤奮，承擔(dān)工作任務(wù)從不計(jì)較個人得失，重視領(lǐng)導(dǎo)和同志之間的溝通與配合，積極提出工作建議，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)作用。能夠堅(jiān)持原則，顧全大局，作風(fēng)踏實(shí)，清正廉潔，在護(hù)理工作平凡的崗位上作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，”這是冰心老人對醫(yī)務(wù)工作者最詩意的贊美。生活，工作，不會永遠(yuǎn)都是那么順利的，在磕磕絆絆中才會讓我們更堅(jiān)實(shí)的成長;我愛我的職業(yè)，因?yàn)樗c人類最寶貴的生命相連，平凡孕育偉大，崇高源于細(xì)小。
猜你感興趣：
護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士長獲獎感言
