教師節(jié)的來歷300字
教師節(jié)的來歷300字
教師節(jié)有分為兩個,一個是自己國家的教師節(jié),一個世界教師節(jié)。下面學(xué)習(xí)啦小編精心整理了教師節(jié)的來歷300字的相關(guān)資料,希望可以幫到你!
教師節(jié)的來歷300字
1983年3月全國政協(xié)六屆一次會議上,方明和民進18位政協(xié)委員聯(lián)名再次提出“為提高教師的社會地位,造成尊師重教的社會風(fēng)尚,建議恢復(fù)教師節(jié)案”。同年9月,中宣部辦公廳致函教育部辦公廳,經(jīng)研究政協(xié)一次會議方明等同志的提案,同意恢復(fù)教師節(jié)。
1983年12月,由教育部何東昌部長和方明共同簽發(fā)的教育部黨組和全國教育工會分黨組“關(guān)于恢復(fù)‘教師節(jié)’的請示”送中央宣傳部。
1984年10月,萬里、習(xí)仲勛等中央領(lǐng)導(dǎo)對教育部黨組和全國教育工會分黨組的請示圈閱。
1984年12月,教育部黨組和全國教育工會分黨組“關(guān)于建立‘教師節(jié)’的報告”送中央書記處并報國務(wù)院。
1985年1月,全國人大會通過了這一議案,確定每年的9月10日為教師節(jié)。
教師節(jié)多樣風(fēng)景
今天(2011年9月10日)是新中國第27個教師節(jié),全國1700萬教育工作者迎來共同的節(jié)日。在有著“尊師重教”傳統(tǒng)的中國,“教師節(jié)”成為人們向教師集中表達禮贊與祝福日子。從高層看望,到官方表彰;從各界共祝,到學(xué)生感恩;教師享受著這個“太陽底下最光輝職業(yè)”應(yīng)有的禮遇,然而收不收禮,如何獲得真正的尊重理解等,也成為教師們繞不開的話題。
每逢教師節(jié),國家領(lǐng)導(dǎo)人走進校園看望師生送上祝福已成為慣例,體現(xiàn)出國家對教育的重視和對教師的尊重。9月9日,中共中央胡錦濤來到北京市第八十中學(xué),看望師生員工,考察學(xué)校工作,代表黨中央向全國廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候。
胡錦濤向廣大教師提出希望:以對國家、對人民高度負(fù)責(zé)的精神,加強師德修養(yǎng),鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),不斷開拓創(chuàng)新,扎實做好教書育人工作,努力培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人。
8月27日,國務(wù)院溫家寶在張北縣第三中學(xué)為廣大農(nóng)村教師作了題為《一定要把農(nóng)村教育辦得更好》的報告。他提出了多項惠及農(nóng)村教師的措施,強調(diào)要逐步縮小城鄉(xiāng)教師收入待遇差距。
在做報告時,溫家寶起身對臺下的教師們?nèi)瞎?,向長期從事農(nóng)村教育工作的老師們表示慰問和感謝。
除了高層看望致賀,官方還開展了系列活動來慶祝教師節(jié),為期一個月的2011教師節(jié)“感念師恩”主題活動在8月11日啟動,公眾可以通過短信和微博等形式,抒發(fā)對教師的祝福和感恩之情。
教師節(jié)當(dāng)日,教育部與中央電視臺共同舉辦一場名為《美麗心靈——獻給老師的歌》的晚會。為此,晚會劇組發(fā)起了“征集鄉(xiāng)村老師的感動瞬間”活動,征集到的作品在晚會上呈現(xiàn);同時,10位“全國教書育人楷模”人選亮相晚會。
2010年出臺的國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,專章論述加強教師隊伍建設(shè),綱要從加強師德建設(shè)、提高教師能力水平、提高教師地位待遇、健全教師管理制度等多個方面,提出了建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的多項舉措。
一年來,綱要各項改革試點及重大項目穩(wěn)步實施:農(nóng)村教師特殊崗位津貼、中小學(xué)教師公開招聘制度、中小學(xué)校長職級制改革以及中小學(xué)校長隊伍專業(yè)化建設(shè)等改革試點平穩(wěn)推進,全國義務(wù)教育學(xué)校績效工資全面落實。同時,中央財政投入5.5億元面向全國中小學(xué)教師開展全員培訓(xùn),帶動各地逐步實現(xiàn)教師培訓(xùn)日?;⒅贫然?/p>
就在近期,又有兩項改革政策公布。8月31日舉行的國務(wù)院常務(wù)會議決定,在近兩年山東省濰坊市、吉林省松原市、陜西省寶雞市進行試點的基礎(chǔ)上,再用一年左右時間,在全國部分地市開展深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點。
“小學(xué)教師”也可評“教授”,是中小學(xué)教師職稱制度改革的直白表述。通過在上述三地的改革試點,共有121514名中小學(xué)教師進行了職務(wù)過渡,15560名中小學(xué)教師獲得晉升及聘任,其中正高級教師37名。
評論認(rèn)為,教師職稱改革試點打破了“天花板效應(yīng)”,實現(xiàn)中小學(xué)教師職稱制度與事業(yè)單位崗位聘用制度相銜接,提高了教師的積極性,推進了城鄉(xiāng)之間、各學(xué)段之間教師資源均衡配置問題的逐步解決。
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