五四青年節(jié)團委微博工作總結
五四青年節(jié)團委微博工作總結
現代大家都喜歡刷微博，在五四青年節(jié)來臨之際，團委們在微博上為這次的五四活動做出了總結，下面是小編整理的關于五四青年節(jié)團委微博工作總結，希望大家喜歡。
五四青年節(jié)團委微博工作總結 篇1
在這個經濟和科技高速發(fā)展的社會，在這個信息化、數字化的社會，互聯(lián)網日益成為大學生生活不可缺少的一部分。尤其是微博的應用，越來越成為集合多種功能的開放式、互動性、便捷化的個人或組織自我展示、提供服務的網絡門戶，為廣大大學生的學習和生活都提供了很大的方便。為了落實上級團組織關于做好我省高校團組織建設五四青年節(jié)微博的通知，我校區(qū)團委在經過認真的討論和研究后，著手我校區(qū)各個團支部微博的建設。
3月25日我校區(qū)團委根據上級要求發(fā)布了各個團支部建設微博的通知，要求各支部在4月25日之前完成微博的建設，并要求團支部成員關注沈陽工業(yè)大學遼陽校區(qū)團委、遼陽共青團、遼陽共青團學校部等微博。本次微博的建設工作主要交給了團委宣傳部負責。根據上級團組織的要求，團委首先建立了校區(qū)的微博體系，完善了基本資料。隨后各個學院團委和各個團支部的微博也相繼建立，初步形成了遼陽校區(qū)團委完整的微博體系。在微博的建設過程中，也遇到了一些困難。例如，很多學生還沒有注冊微博，一些學生對微博的情況了解不清楚，不知道怎樣進行注冊和關注，微博初創(chuàng)時期關注度低。這些不利因素對微博的建設工作造成了一些影響，阻礙了微博建設的進程。但是校區(qū)團委及時的掌握和分析了這些問題，并且在學院團委和各個團支部的積極配合和努力支持下，快速有效地解決了這些問題，保證了工作的有序和健康進行。校區(qū)團委還組織會議，向每個團支部講解了建設微博的相關信息，并要求支部向支部成員傳達信息。
近2個月的微博建設和關注后，我校區(qū)團委的微博建設取得了輝煌的成果，出色地完成了上級的相關要求和任務?，F階段我校區(qū)各團支部微薄的建設工作已經基本完成，微博的注冊人數也已經達到3000多人，并且人數每天都還在不斷的上升之中，團支部成員對沈陽工業(yè)大學遼陽校區(qū)團委、遼陽共青團、遼陽共青團學校部的關注人數也已經超過1000人，特別是在微博剛建立后的幾天里，每天的關注人數達到70、80人左右。學生在加入和關注微博之后，我校區(qū)的微博也顯得比較活躍，每天微博里更新的信息也有數十條之多。我校微博涉及團組織的通知和一些與團有關的知識，同時也涉及學生們的學習和生活等。我校區(qū)團支部的積極努力和學生們的活躍和配合，不僅對此次的微博建設起到了促進作用，同時也體現了我校區(qū)團委和團支部對上級任務的積極配合和支持，并努力去完成任務的決心。
雖然此次活動取得了很不錯的成績，但同時也存在著一些問題，有一些不足的地方也需要進一步改進。比如，現在仍然有大部分學生沒有注冊微博，對注冊微博的益處依舊不太了解，而且微博的活躍度也有待進一步提高。其次，一些學生注冊的信息不夠準確和詳細，這對微博的整體建設或多或少都會有所影響。
總結我校區(qū)團委建立微博這一階段的工作，有做得好的地方，也有需要改進的地方。因此，校區(qū)團委決定通過進一步的措施將微博的建設變得更加的完善。
一、 進一步加強對團支部的管理。
微博的建設需要各個團支部的大力支持和配合，并且做好宣傳工作。使更多的學生了解關于微博的知識，提高對微博的關注，讓更多的學生能夠通過微博這個平臺來展現自己的能力，來交流自己的想法，來了解更多關于外面的世界。
二、及時地更新微博里的信息，保證與學生們的互動。
校區(qū)團委應及時將校園中大事小情公布與微博上，讓同學們及時了解校園活動的信息。同時應加強與學生之間的互動，走進學生、了解學生，使微博真正成為老師與學生之間溝通交流的重要手段。
三、加強與外界的聯(lián)系，確保信息暢通。
微博作為交流、聯(lián)系的一種手段，加強了各級高校團組織和基層團支部之間的聯(lián)系和了解，也加強了學生對各個團支部和團組織的向心力和凝聚力。目前，我校微博與遼寧省各大高校的微博已經實現了關注，并且進行了交流。加強與其他高校的溝通與了解可以取人之長補己之短，優(yōu)化微博的建設同時促進校園文化建設。 四、加強微博建設的規(guī)范化。
校區(qū)微博作為向學生、向外界傳播通知、信息、公告的主要平臺必須要規(guī)范化。因此在微博建設的過程中應逐步規(guī)范化，在傳播信息上要健康、積極性上;在發(fā)布通知和公告時，要準確、及時。 校區(qū)微博的不斷改進將會為同學們帶來更多的便捷，微博這個平臺讓更多的大學生能夠自由討論、闡述個人的觀點并且為微博的建設建言獻策。除此之外，校區(qū)微博也能夠為學生提供學習、就業(yè)、娛樂的信息，還能夠引導大學生積極的思想觀念，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，這對于大學生的生活和學習都有巨大的影響。因此，我校區(qū)團委將繼續(xù)根據上級的通知和要求，積極推進微博建設，改進不足的地方，不斷加強和完善微博的建設，圓滿完成上級團組織的交給的任務。
五四青年節(jié)團委微博工作總結 篇2
一年來，學校團委在校黨總支的關懷和支持下，在團縣委的正確指導下，充分發(fā)揮共青團先鋒隊和主力軍作用，遵循“開拓、進取、務實、創(chuàng)新”的原則，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，不斷地舉行各項具有教育意義、形式新穎的活動，豐富了全校師生的課外生活，加強了我校的精神文明建設，為學校的教育教學營造良好的育人環(huán)境?，F將本年度團委的五四青年節(jié)具體工作總結如下：
一、進一步完善團委組織機構
依據《中國共產主義青年團團章》和學校團委實際工作的需要，在學校黨總支的領導下，進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作及學生會管理工作;團委副書記組織各班團支書，負責發(fā)展新團員、團籍整理、團費收繳、團關系轉接工作;工作大膽，活動豐富，出色的完成了本職工作，受到了團縣委的表彰。
二、落實團委的組織工作
認真落實發(fā)展新團員、收繳團費、整理團籍、團組織關系轉接和團干部培養(yǎng)等各項組織工作。
1、經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，在“五四”青年節(jié)前，發(fā)展了一批新團員。
2、針對高三畢業(yè)生和高一新生，及時組織團員團組織關系轉接工作。
3、及時完成團費的收繳工作，并上交團縣委。
4、加強對各班團支書的選拔與培養(yǎng)工作，更進一步提升組織與管理能力，加強了對各班文體活動的開展指導與督查。
三、培養(yǎng)學生會成為學校管理的好幫手
我校學生會由校團委全面負責，學校領導全力支持、高度重視學生會工作。每學年，在學校范圍內公平、公正、公開的舉行學生會部分職務的招聘。經過嚴格選拔，更多優(yōu)秀的同學參與到為學生服務的學生會工作中來，為學生會補充了大量新鮮血液，讓學生會組織充滿活力。
為落實好學生會工作，讓學生會真正成為學校管理的好幫手，注重平時對學生會干部的嚴格管理和培訓，每周一次例會和每月一次總結會，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強大局意識和服務意識，切實維護了廣大同學的切身利益，為協(xié)助學校政教處搞好學生管理做了大量積極有效的工作，如：每天兩次的班級早晚自習出勤檢查，每天一次的衛(wèi)生檢查等。同時，積極引導學生會的同學參與組織學校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學生的整體素質的保障。
四、開展有意義的主題系列活動，豐富校園文化生活
為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委組織或牽頭開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生活動。
1、重視升旗儀式
學校每周舉辦一次升旗儀式。培養(yǎng)并提高同學們的愛國熱情和行為習慣的養(yǎng)成。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，全校師生能自覺、積極參與到這項活動中來。
2、凈化美化校園
校園衛(wèi)生是學校的面子工程，是一個長期而復雜的工作。也是學校迎檢的重要項目之一。為了做好這項工作，學生會每天對衛(wèi)生區(qū)域，垃圾死角進行衛(wèi)生檢查評比，當天公示并及時通知整改。整個校園得到了明顯的改觀，學生的品行習慣正逐步提升，正成為全體師生學習與生活的樂園。
3、配合做好寢室檢查管理
學生會帶隊協(xié)各樓層樓長配合學校寢管員定期對學生宿舍大檢查，檢查各寢室就寢人數及就寢紀律，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處易燃易爆品及大功率用電器，公布于公告欄，結果與各班級的月量化考評相結合，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
4、紀念日組織好團隊活動
以傳統(tǒng)節(jié)日為契機，3月學雷鋒月組織我校63名優(yōu)秀團員到敬老院進行愛心敬老活動，為老人們打掃衛(wèi)生、為老人們鋪床疊被、為老人們剪指甲、為老人們洗頭洗腳，老人們笑逐顏開，學生們的心靈受到震顫。清明節(jié)組織學生到烈士公園掃墓，學習烈士的先進事跡。通過內容豐富、形式多樣的主題教育活動，加強全體團員進行黨的基本知識的培訓和教育，引導團員青年逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。“五?四”運動契機，組織開展以“愛我家鄉(xiāng)，愛我荊楚”為主題的征文演講比賽;十一國慶組織各班級開展了“愛我中華”紅歌合唱比賽，并被荊門電視臺和京山電視臺報道。
5、德育活動常態(tài)化展青春風采
與去年相比，今年的德育活動更加精彩、更加充實：舉行了校乒乓球賽、迎面接力賽、拔河比賽、“誰羽爭鋒”主題羽毛球賽、“進取杯”師生籃球友誼賽;開展了“國家資助，助我成長”主題征文大賽，慶元旦賀卡制作大賽，迎新春書畫展;積極參加了縣文體局組織的“環(huán)城長跑”活動，我校李佩同學喜獲縣女子組第二名;參與了荊門市中職學校“愛我荊楚”演講比賽，我校陳葉、陳攀分獲市一、二等獎;縣網球節(jié)上校團委組織30余名志愿者服務在網球節(jié)的第一線，嚴體勇、張俊武被縣委縣政府授予“先進個人”稱號。
五、工作存在的問題
20XX年的團委工作中，我校團委有開展成功的工作，但也在工作中存在了一些問題：
1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。團委的微博訪問量待提升。
2、教工團支部的建設還需進一步加強和完善。
3、團員學生接受學習的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。
團委的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會結出累累碩果的。
在本學年的工作中，我們在不斷地總結反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校團委將不斷提高管理水平，為學校的教育教學提供更優(yōu)質的保障服務。
五四青年節(jié)團委微博工作總結 篇3
五四青年節(jié)來了，為了更廣泛地宣傳團學活動，使團學活動的各項信息得到及時傳播和公開，秘書部開通了“英教團學微博”，團委學生會第十一二周工作總結。微博主要是由秘書部管理，但是更多的宣傳還要靠各個部門的幫忙。比如這一次校運會，各個部門的成員都可以將自己的心得、體會、感受、所見所聞等發(fā)到微博上，可以是文字，可以是圖片， 也可以是視頻，只要發(fā)的內容沒有什么爭議性就行。大家互相轉發(fā)與評論，可以讓團學活動的信息得到廣泛傳播，讓團學活動更加公開化。接下來，秘書部會開始著手制定團學微博管理制度，使微博管理規(guī)范化。
除了制定團學微博管理制度外，秘書部還開始著手制定團學物資管理制度，以及更新團學資料歸整制度和團學博客管理制度。希望各項制度的制定能夠更加完善。
外聯(lián)部
十一、十二周我們部門拉了幾個贊助，一個是拉橫幅，一個是講座。由于干事沒有及時完成任務，我認識到整頓部門秩序刻不容緩。
以下是新制定的部門制度：
1、 例會制度：每周日晚八點半到九點在六棟樓下開會。要求干事不能遲到，不能嬉皮笑臉。
2、聚餐制度：每周四下午五點在一飯二樓聚餐，主要目的交流感情，分享經驗。
3、獎勵制度：每次大型活動之后，選出兩個表現最佳干事。(標準：積極拉贊助，但是不要求一定要拉到贊助)
4、工作匯報：每個月1號要求每個干事把一個月以來聯(lián)系的商家情況登記在冊。大型活動之后寫總結。
組織部
1、20XX~20XX學年上學期學院完成升旗禮工作;
2、完成團日活動前期資料搜集工作;
3、完成團日活動前期內部評價工作;
4、完成團日活動班級自評互評工作;
5、完成團日活動內部推優(yōu)工作; 就業(yè)服務部 近期，我們部門沒有太多的工作，主要還是繼續(xù)跟進啄木鳥教育專場招聘和跟進校友信息，進行最后一次就業(yè)率的統(tǒng)計。
在跟進啄木鳥專場招聘的整個過程中，我還是有一定收獲的。因為負責招聘會的各項事情，主要是和外面的機構進行聯(lián)系的，所以和平時跟學校學院的工作有點不一樣。就如發(fā)郵件而言，一般發(fā)郵件給對方，對方的回復是不定時的，所以這就要求我們在安排工作時，要盡量地把時間預留得寬松點，這樣才可以避免出現時間安排不合理的情況。另一方面，就是因為我們兩者之間是沒有很大的約束性的，這樣會出現對方忽然間會有另外的要求，這就要求我們一定要事先明確地溝通好。
除了啄木鳥教育，上一周還有一個mr.carlor的外國人跟我們部門聯(lián)系上，希望我們能夠提供一些了解國際貿易的同學名單。在與mr.carlor交涉過程中，我認識到了我們部門一定要秉承對畢業(yè)生負責的宗旨去認真辦好一件事。因為這個外國人在與我們學院學生交談中，希望約在外面好像麥當勞之類的地方進行面試。在師姐的反映之后，我們再進行了解，發(fā)現很難判定這個公司的真假，所以就沒有再聯(lián)系了。這件事讓我們深切地明白一定要再三確定招聘單位的可靠性，這是對我們部門工作的負責，更是對我們的師兄師姐的負責。
生活部
生活部在第十一周和第十二周的工作主要關于校級活動“交換空間”。因為“交換空間”是一項有趣的精品活動，所以生活部的成員們都干勁十足，熱情積極。
第十一周前期將“溫馨提示”海報成功設計粘貼出來，內容豐富，符合大家的需要。后期主要召開部門內部會議著重講解并分配了有關“交換空間”的任務。
第十二周正式進入“交換空間“活動前期準備中。周一將英教學院的策劃書交與學校，順利通過了考核，之后聯(lián)系各班生活委員說明活動概要。14日開始接受隊伍報名，同時進行第一期宣傳。16日開始進行物品招募。與此同時，在宣傳部的幫助下，“交換空間”海報制作工作也十分順利，海報制作美觀簡潔，在此十分感謝宣傳部的同仁們。周末開始第二期宣傳，主要關于隊伍及物品的雙向招募，同時進行海報粘貼。
同之前的活動相比較來說，這次活動大部分由干事們負責，對干事們而言是一項巨大的考驗，不過大家都有信心將活動辦好，并希望通過“交換空間”活動學到更多，成長更多。 實踐部 這兩周以來實踐部主要的工作除了協(xié)助學術部舉辦mt初賽以及體育部舉辦校運會之外，主要就是申請廣交會社區(qū)志愿者攤位以及廣州志愿服務各項評優(yōu)的事情，還有就是各個志愿者服務點的工作。
首先是，協(xié)助部門工作。學術部的mt初賽，小干事雖說沒有主動要求參與活動，但是可以服從部門的安排，這是值得表揚的。另外就是體育部的校運會，小干事們都非常積極主動，開幕式一報就報了4個，這也是值得表揚的。
再者是，申請廣交會的攤位還有志愿服務的評優(yōu)!廣交會的申請，我們是嘗試申請家訪隊的。機會很微小，但是還是想把握一下，所以決定申報上去。正如福彩一樣，機會很小，還是申報。福彩結果出來了，最后結果是沒有評上。讓人失落的是落選了還不知道自己失敗在什么地方。是我們的項目內容不吸引人?是我們的申報資料不夠好?還是別的什么原因?每一次的申報，每一次的材料上交，都沒有前人跟我們說應該怎樣做才是最好的，上級也沒有任何意見反饋。真的就像是摸著石頭過河。因此進步只能是一點點的，或者原地踏步!
另外一個是關于志愿服務的評優(yōu)，獎項蠻多的，但是我們有點點機會評上的就只是一個：優(yōu)秀志愿者項目。于是一興起就讓每一個點都寫了申請書。后來上面才說，只能上報一個項目。這又是通知的問題，說不清楚，浪費人力物力。還是說應該怪我們自己過于積極?
各個志愿者服務點：
家訪隊：活動正常進行。
華英幼兒園：已經三周沒有過去了。情況有點不妙。
84中：連續(xù)兩周沒有過去。
黃埔軍校：工作仍未正式開展。
圖書館管理員：進行還算順利。
廢品回收:十一月份實在是找不出時間，于是回收廢品活動只能推遲。
ps：本周我們的一起出去聚餐了，為慶祝偉大的實踐部副部的生日。
宣傳部
在過去的兩周里，我們宣傳部不僅又一次組織了海報制作培訓，也開了一次正式的部門會議，對上半個學期的工作進行了總結反思。
我感覺今年我們部門在技術培訓方面目前還是做得比較到位的。由于今年宣傳部的小干事幾乎都沒有電腦軟件方面的基礎，為了給下一屆宣傳部提供必要的技術支持，同時也貫徹我們部門一開始就提出的“全才”培養(yǎng)方陣，我們在技術培訓上頗費了一番工夫。從開學到現在，我們已經對干事們進行了視頻、海報方面的培訓，并且即將進行院刊制作軟件的培訓。每一次培訓后我們都會給干事們布置作業(yè)以督促她們對所學知識進行鞏固和運用，鍛煉她們的實際操作能力。在之后的一些任務中，我們也嘗試由小干事進行親手操作設計，如mt的宣傳書簽及校運會的宣傳牌，我們部長則負責指導和給出修改意見。雖然這之中經歷了許多曲折，做出來的方案是一再地否定、一再地修改，但不可否認的是，干事的能力得到了實實在在的鍛煉和發(fā)揮。
在部門正式會議上，我們三個部長都對上半學期部門工作進行了總結，同時我們也要求每位小干事走上講臺，向所有人講述自己在這半學期的部門工作中的所思所感。以這種方式，我們不僅能夠了解到每位小干事的思想動態(tài)，也收獲了不少干事對于部門的寶貴意見，對于我們后期的改進及發(fā)展大有裨益。
接下來的12月份將是一個非常繁忙的時段，我們宣傳部需要和文娛部合作，一起負責三臺舞臺的設計：迎新晚會、mt決賽和全國高師技能競賽。根據小干事的建議以及實際需要，我們將會放手讓小干事們去做，我們三個部長基本負責指導和審定，將任務進行分散，確保忙中不亂。這將是對我們宣傳部的一個大挑戰(zhàn)，我們會一起勇敢面對。
文娛部
這兩周文娛部的主要工作是排練校運會入場式表演的排練。兩個星期總共排練了六次，總體效率還算比較高。每次訓練時間都控制在一個小時，絕不拖時，不浪費同學們的寶貴時間。文娛部的9位干事在此次排練過程中表現得非常出色，發(fā)通知總是非常及時并且內容簡潔明了，在與師兄師姐和同學交涉時總是注意禮貌用語，他們在排練過程中也非常認真負責，不僅做好自己的工作，更是起到了帶頭的作用。每次訓練結束后，他們總會根據先前訓練出現的問題提出解決方案，并在下一次訓練中加以改正。此外，本次方針表演需要用48張彩色紙包裝48個水桶，文娛部的孩子們自己測量，自己試驗，更是自己動手裁好了全部48張紙?？傊麄兊谋憩F讓我們很滿意。
雖然此次排練持續(xù)時間不長，但我覺得還是取得了不錯的效果。盡管我們沒有拿到體育道德風尚獎，但在校運會當天，我們的表演得到了同學們和老師們的一致認可，大家都認為英教的方針表演是非常有特色的，即使沒有第一也可以取得比較靠前的名次。
當然，這些都離不開英教各位參加方針表演的同學的一貫支持和辛苦付出。我們需要真誠的對他們道一聲謝謝!
學術部
這兩周是mt初賽的時間。11月10日是mt的微格教學比賽，11月20日是mt的筆試。
微格教學比賽總體來說進行得比較順利，評委老師控制時間控制得很好，選手精心準備，工作人員認真負責，幫助學術部解決了許多重要的細節(jié)問題，為我們省心。但是同時，我們也發(fā)生了意想不到的事。
一、以往的在教室進行比賽，只有評委老師的提問時間較長，導致選手等待時間很長的情況，所以我們今年也根據往年的經驗將選手的到場時間做了些許后移的安排。但是這次比賽每位評委老師提問時間幾乎完全按照我們預設的時間，甚至更短，導致有一兩個賽場出現短暫沒人比賽的情況。我們一邊讓催場人員一個一個選手打電話，一邊將已到的、其他場的選手調配到沒人的場地進行比賽，總的來說，這個問題還是有解決。
二、由于我們的疏忽，沒有很好地分配各分場選手的實力，導致一些場地全是大三的選手，一些場地全是大二的選手，水平較相近，評委老師在分數上很難有區(qū)分，可能存在正常分數普遍偏高并且很平均，不利于公平。
三、評分表設計的疏忽。我們在比賽前詢問過老師的意見，但是由于評委名單較晚確定，評分表等資料較晚發(fā)到各個評委老師的郵箱中，導致評委老師的一些意見我們沒有收集到，也錯過了能將評分表制作得更完美的機會。
第十二周，這周我們主要是在準備周日早上的筆試。準備工作比較輕松，但是由于有廣大的選手與我們同場比賽，這涉及到選手能不能找到比賽場地的問題，這點我們有與廣大負責人聯(lián)系，并且有制作相應的指示牌。
這是這兩周的工作總結。自認為準備比較充足的比賽還是多多少少會有漏洞、問題需要解決，希望這些問題成為經驗，讓今后的工作完成地更好。 體育部 第十一周和第十二周的工作主要都是圍繞著校運會，第十一周主要是做好各種的前期準備工作，如觀眾的招募等等。第十二周的周四和周五就是校運會了。
縱觀整個校運會，有一個遺憾就是沒能夠拿到體育道德風尚獎，我覺得這個和觀眾的熱情不夠有點聯(lián)系的。雖然說每當我們學院有運動員去比賽的時候觀眾都會積極地加油，可能是因為沒有加油道具的原因，部分觀眾熱情不高。上一年的觀眾基本都有加油的道具，所以熱情相對于今年來說是較高的。因此，我覺得以后在加油道具準備這一方面的工作還是有待加強。因為想要把大家的激情調動起來，首先是要有物資上的保障。
猜你感興趣：