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扎克伯格經典語錄語句

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扎克伯格經典語錄語句

  名人名言是人類智慧寶庫里的一份珍貴財富,是古今中外先哲和有志之士的思想精華,是人類知識的積淀,是民族智慧的提煉。在茫茫書海中,由人類文明與智慧凝聚而成的至理名言,集思想性、洞察力和語言美于一身,正如文化星河中的點點繁星,散發(fā)著永恒的魅力。它們世代相傳,跨越國界,使無知的人變得聰明,使聰明的人更智慧,給智慧的人以思想共鳴,是人生旅途中的良師益友。人生閱歷尚淺的青少年朋友,閱讀這些名言,更可以啟迪智慧,陶冶情操,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。正因為如此,入們喜歡搜集、品味并且引用名人名言。

  1、成功沒有捷徑。他說:“開設一家像Facebook這樣的公司,或是開發(fā)一款像Facebook這樣的產品,需要決心和信念。所有值得做的事都是十分困難的。”

  良好關系至關重要。他說:“專注于與所愛的人建立良好關系,沒有人能夠一臂擎天。偉大的友誼令生活富有樂趣和意義。”

  做你愛做的事。他說:“如果做你所愛的事,在逆境中依然有力量。而當你從事喜愛的工作時,專注于挑戰(zhàn)要容易得多。”

  ――扎克伯格在美國加利福尼亞州門羅帕克的一所中學發(fā)表主題為“不要再說‘我不能’”的演講。

  2、不能靠一時的靈感或才華,而是需要一年又一年的實踐和努力。凡事了不起的事情都需要大量的努力。

  ――扎克伯格在美國加利福尼亞州門羅帕克的一所中學發(fā)表主題為“不要再說‘我不能’”的演講。

  3、很多公司都會開發(fā)類似于視頻聊天這樣的功能,但Facebook的競爭對手還必須要首先打造自己的社交圖譜。Facebook的工作就是保持創(chuàng)新。

  ――7月6日,MySpace創(chuàng)始人兼前總裁湯姆?安德森撰文披露,Facebook首席執(zhí)行官馬克?扎克伯格在宣布推出視頻通話功能時,對Google+帶來的挑戰(zhàn)做出回應。

  4、兩件事你需要關注--第一,保持現有的;第二,持續(xù)發(fā)展。我們現有的就是完善的應用程序,我們要保持這種風格,不靠噱頭和花招。同時,要在不破壞現有水準的前提下,關注那些持續(xù)發(fā)展的、容易擴大規(guī)模的產品或趨勢。

  ――2005年10月26日,Facebook創(chuàng)始人馬克?扎克伯格在斯坦福大學發(fā)表公開演講

  5、我要做很多類似的決定,而且要靠直覺判斷。我一直努力以最學術的態(tài)度去謹慎思考不同方式所能產生的不同結果,但多數時候,你必須先確定目標,知道你要什么,然后為了更好地實現這一目標而努力。

  ――2005年10月26日,Facebook創(chuàng)始人馬克?扎克伯格在斯坦福大學發(fā)表公開演講

  6、我要找的人得具備兩個特征,第一是高智商。你可以聘請一位有10年工作經驗的軟件工程師,這個人如果做了10年軟件工程師,可能這輩子都會做這行。這樣挺好,這種人很能干,對公司很有幫助。還有另外一些人,他們聰明過人但缺乏工作經驗,接受和學習新事物的速度很快,也能在短時間里做很多事,經驗豐富的人往往做不了這些事。第二種人是我迫切需要的。

  第二,要對我們的事業(yè)有認同感。一個人無論多聰明并極富效率,但如果缺少認同感,他不會真正努力。我從斯坦福挑選了幾個工程師,他們沒有多少工作經驗,但絕頂聰明,同時很想從事這個行業(yè),愿意從最基礎的工作做起,譬如創(chuàng)建Facebook相冊。在我看來,這樣的人比很多資深程序員更具價值。

  ――2005年10月26日,Facebook創(chuàng)始人馬克?扎克伯格在斯坦福大學發(fā)表公開演講

  7、在Facebook里,有一點我十分關注,就是友好的企業(yè)文化,大家都泡在一起,我不讓員工花20%的時間去進行各自的項目,我讓他們都呆在一塊兒。我是說,我不是讓他們非得成為朋友,而是,你懂的,我不能強迫大家在工作之余也都在一起,但可以讓他們在與同事相處的時候覺得更舒服,交流得更自由,這不是一個很正式的規(guī)則,我覺得就該是這樣,想都不用想,這樣一來,我們就營造了一種文化,使人們可以隨意交流,而且讓他們能夠比在官僚的機構中,或者比在個人觀點不被重視的地方更好地了解彼此的想法,因為交流更順暢了,思想互相碰撞,最終就會有人開始著手做些什么,這樣就行了。

  ――選自斯坦福大學公開課Facebook創(chuàng)始人扎克“自由時間孕育自由思想”的創(chuàng)業(yè)演講

  8、很多公司經營的網站都聲稱立足于社交網絡,他們的網站大同小異,提供的都是約會地點、媒體信息集萃,或者交流社區(qū)類似的信息,但是Facebook旨在幫助人們理解這個世界。我們肯定不會效仿門戶網站,讓用戶盡可能多地在網站上消耗時間。我相信Facebook未來一定有盈利的。

  ――面對未知的未來,扎克伯格表示很有自信

  9、我想你得站在一個更高的角度去設想未來的前景,近義詞,你得有一個研發(fā)團隊,他們可以一起開發(fā)你正在開發(fā)的產品,然后你就需要一個財務部,或是其他什么你以前覺得根本不需要的東西。比如去運營一個網站,使設施運轉起來,來維持一個二三十的開發(fā)團隊,有了人手之后,你就要去監(jiān)督他們的工作,但不能過分控制他們。他們都是很聰明的人,我們雇傭他們是因為他們有著絕佳的點子以及獨立研發(fā)的能力,但你還要保證這些點子和產品與標準相符,或是在產品和研發(fā)方面都很出色,有點異想天開吧。

  ――選自斯坦福大學公開課Facebook創(chuàng)始人扎克伯格創(chuàng)業(yè)演講談團隊管理

  10、這不是錢的問題,它是我的孩子,我想將它一手帶大。

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