就業(yè)的含義是指在 法定年齡內的有 勞動能力和勞動愿望的人們所從事的為獲取報酬或 經(jīng)營收入進行的活動。下面學習啦給大家整理就業(yè)前景最好十大專業(yè)，希望能給大家參考。

　　就業(yè)前景最好十大專業(yè)

　　1. 工程

　　工程專業(yè)是相對容易移民的專業(yè)。本科即使是在國內的工程專業(yè)通過提交能力報告證明，雅思只需G類4個6,也可通過澳大利亞工程師協(xié)會(EA)的職業(yè)評估。工程師的方向很多，常見的有土木工程、機械工程、電氣工程等等，需要邏輯推理、系統(tǒng)分析以及復雜問題的解決能力。平均周薪為00.

　　2. IT

　　IT作為廣大男同胞的首選，明年1月開始職業(yè)評估要求1年工作經(jīng)驗或者Professional year,不需要雅思成績?，F(xiàn)在的IT專業(yè)由于采取每月等額分配名額制度，移民打分也是水漲船高，基本65分才可在短時間內獲得邀請。但是IT專業(yè)對學歷要求不高，即使?？埔陨?，有符合評估的工作經(jīng)驗也可以通過計算機協(xié)會的職業(yè)評估。一般IT的職業(yè)有軟件工程師、程序員、數(shù)據(jù)庫管理員等等，需要有編程系統(tǒng)分析能力，判斷決策能力。平均周薪為00.

　　3、會計

　　會計專業(yè)作為多年來的緊缺職業(yè)，吸引了大部分中國學生來澳留學。會計專業(yè)畢業(yè)后需要通過CPA,IPA或者ICAA的職業(yè)評估才可以提出移民申請，最直接的辦法是雅思A類4個7,或者雅思4個6加上Professional Year.

　　職業(yè)選擇從普通會計、財務會計到稅務師、財務經(jīng)理。通過職業(yè)評估以后可以參加CPA考試。會計職業(yè)需要清晰的頭腦，閱讀理解能力，基本的數(shù)學能力以及分析解決問題的能力。根據(jù)統(tǒng)計，平均周薪為87.當然大家畢業(yè)的時候不會有這么多，需要工作經(jīng)驗的積累.

　　4. 建筑

　　建筑師在澳洲一直是很受歡迎的職業(yè)，也是移民專業(yè)。澳洲境內認可的建筑學學歷一般都需要讀到碩士，而建筑學的碩士需要專業(yè)背景，所以基本上獲得職業(yè)評估需要5年以上的學習。建筑專業(yè)又分為景觀建筑，城市規(guī)劃建筑等等方向，需要有邏輯推理能力、分析能力以及判斷決策能力。平均周薪為00.

　　5. 教育

　　教育學是廣大女同胞愿意選擇的專業(yè)?，F(xiàn)在中學老師較為飽和，并且和小學教師一樣沒有辦法申請189獨立技術移民，所以幼教是現(xiàn)在教育學的首選。

　　教育學的難度在于入學雅思要求較高，平均都需要4個7以上，如果在澳洲境內或加拿大、愛爾蘭、新西蘭、美國讀的4年本科，那么畢業(yè)可以拿到教師職業(yè)評估。如果只是在澳洲境內讀了2年碩士，那么必須考到A類雅思聽力口語8分，寫作閱讀7分才可獲得職業(yè)評估。這不僅要求學生有較高英語水平，還需要有耐心、溝通協(xié)調能力。平均周薪為00.

　　6. 精算

　　精算師是一個充滿挑戰(zhàn)的高端行業(yè)，這個專業(yè)無論在哪個國家都是受歡迎的高薪職業(yè)。由于對數(shù)學邏輯能力要求非常高，難度也很大。精算的職業(yè)評估需要一年工作經(jīng)驗，方向有風險評估員，產(chǎn)品開發(fā)，之后可申請移民。周薪為32.

　　7. 心理學

　　近日小編接到很多同學咨詢都想來讀心理學。心理學家在澳洲也是備受尊敬的職業(yè)。入學雅思要求較高，需要雅思7分以上，學習過程由于英語要求高難度也較大，需要有溝通能力、洞察力、邏輯推理能力。只要順利畢業(yè)可獲得職業(yè)評估。心理學的碩士是要求專業(yè)背景的。周薪約為50.

　　8. 醫(yī)學

　　在平均高薪榜的前十名里有7個是跟醫(yī)學相關的，足以證明醫(yī)生這個行業(yè)在澳洲的地位。但是醫(yī)學時間長，學費貴，讓很多學生望而卻步。從業(yè)前必須在澳洲醫(yī)學委員會注冊，雅思A類4個7.學習醫(yī)學需要較高的英語能力，閱讀理解能力，復雜問題解決能力以及判斷決策能力。專業(yè)方向也十分廣泛，從普通科到?？频酵饪?。周薪平均在00

　　9. 護理

　　護理也是廣大女同胞們的首選之一。同樣護理對英語要求較高，畢業(yè)后需要雅思A類4個7獲得職業(yè)評估。如果在國內已經(jīng)有相關的經(jīng)驗或學習背景，可選擇不同類別的課程，詳細就要具體咨詢了。護理專業(yè)的職業(yè)分工較細，需求量很高，對從業(yè)人員的溝通能力、表述能力、聆聽能力都有很大的考驗。平均周薪為00.

　　10. 社會工作者

　　很多同學不會想到這個專業(yè)也是可以移民的，而且如果在澳洲境內讀本科，職業(yè)評估不需要雅思成績，如果只讀了2年碩士，就需要雅思A類4個7.社會工作者需要真正的熱愛服務行業(yè)，有較強的社交洞察力和表述能力。對于善于交際并且有志于服務社會的同學們來說是很好的移民途徑。平均周薪為26

　　就業(yè)的途徑

　　相關機構

　　面對嚴峻的就業(yè)形勢，即將畢業(yè)的大學生們應該如何應對呢?這里，大學生首先應該調整自己的擇業(yè)期望值，不要訂得過高;要堅持有效的擇業(yè)原則，以減少彎路;要選擇好自己的職業(yè)發(fā)展道路;是繼續(xù)學習、考公務員、當志愿者、從基層做起?還是自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展?

　　珍寶城集團的校企合作事業(yè)部，受國內外珠寶百強企業(yè)委托，開展人才招聘和創(chuàng)業(yè)項目招商，幫助廣大畢業(yè)生和社會青年到珠寶企業(yè)就業(yè)或選擇適合的珠寶項目創(chuàng)業(yè)。搭建珠寶企業(yè)和學校之間的橋梁，積極促進學校與珠寶企業(yè)合作辦學，幫助學校進行珠寶專業(yè)建設和教學。

　　雙選會

　　為了幫助學校畢業(yè)生和用人單位架起互通的橋梁，搭建雙選的平臺，2013年4月25日，成都新東方烹飪學校舉行第八屆大型人才就業(yè)雙選會。本次就業(yè)雙選會人139家餐飲企業(yè)攜968個工作崗位，面向學校金牌大廚、川菜大廚、西點全能等各專業(yè)的700余名畢業(yè)生進行招聘。

　　首選

　　游業(yè)的就業(yè)容量大、關聯(lián)帶動性強、工作方式靈活多樣，使得發(fā)展旅游業(yè)成為了政府促進就業(yè)的最好的選擇。

　　容量

　　旅游業(yè)是 勞動密集型產(chǎn)業(yè)，旅游特征產(chǎn)業(yè)在全國就業(yè)總數(shù)中的比例，超過了制造業(yè)等傳統(tǒng)密集型產(chǎn)業(yè)，也超過了房地產(chǎn)、金融等 新興服務業(yè)。旅游業(yè)的市場非常巨大，2007年中國旅游業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)收超過33600億元，占我國GDP的12.2%，這么大的市場需要大量的從業(yè)人員是毫無疑問的;旅游業(yè)的就業(yè)人員增長迅猛，據(jù)統(tǒng)計，在上個世紀最后10年我國第三產(chǎn)業(yè)新增就業(yè)的7740萬人中，旅游直接和間接就業(yè)人數(shù)占到38%，增速居于前列;此外，國家發(fā)改委、國家旅游局、 勞動和社會保障部等部委定下在“十一五”期間每年大約新增70萬個旅游就業(yè)崗位的目標，可見旅游業(yè)不僅就業(yè)容量巨大，就業(yè)潛力也很大。全國旅游業(yè)直接和間接從業(yè)人員達6000萬。

　　帶動

　　世界旅游組織資料顯示，旅游行業(yè)每直接收入一元錢，相關行業(yè)的收入就能增加4.3元;旅游業(yè)每增加1個直接就業(yè)機會，社會就能增加5~7個間接就業(yè)崗位。旅游業(yè)涉及的領域非常寬泛，不僅涵蓋吃、住、行;也包含游、購、娛。國家旅游局計財司司長 吳文學曾表示，旅游業(yè)直接、間接關聯(lián)的部門可以多達100多個。據(jù)統(tǒng)計，成都市2007年1~9月旅游新增就業(yè)人數(shù)達1.4萬人，間接帶動就業(yè)達7萬人(不完全統(tǒng)計)，很好地說明了旅游業(yè)的關聯(lián)性和解決就業(yè)的潛力。

　　靈活

　　旅游產(chǎn)業(yè)涉及到的領域廣泛，人才的需求也多樣化，根據(jù)行業(yè)門類和崗位層次的不同，不同層次的勞動力都可以找到自己的合適崗位。這個產(chǎn)業(yè)既需要一些高學歷、高知識的管理、規(guī)劃等人才，也需要提供簡單技能的普通勞動力。而且，簡單勞動力需求量往往比較大，這樣還可以照顧到再就業(yè)人員、農(nóng)村人口和 弱勢群體的就業(yè)。說旅游業(yè)門檻低主要針對這部分需要簡單技能的崗位。另外，由于一些景區(qū)運營的季節(jié)性很強，相關崗位會有一些階段性和流動性，使得一些崗位的彈性很大，能夠以更靈活的就業(yè)形式吸納更多的勞動力。

　　就業(yè)的含義

　　相同含義

　　契約關系：雇傭(大陸常用語：就業(yè))

　　是指二個伙伴之間的契約關系，其中一方為 雇傭者，另一方為被雇傭者。從法律意義來看，通過雙方契約約定，

　　就業(yè)

　　“被雇傭者”為“雇傭者”(雇主、雇傭人)工作(出賣勞動)，并由雇傭者提供報酬的一種法律關系，屬于民法的范疇。

　　在商界，一個生產(chǎn)機構需要盡力進行產(chǎn)出行為以獲得商業(yè)利潤(profit)，具體從事這種產(chǎn)出行為的人并以此獲得工資報酬的人稱為雇員、職員。

　　另外，在公共行業(yè)(如政府部門、非營利機構)也存在類似的 雇員、 職員。 [2]

　　新概念

　　企業(yè)界學術界提出了“可就業(yè)性”新概念。

　　具體說來， 勞動者隨時有“ 下崗”另謀職業(yè)或改變工作崗位的可能，但每個人必須提高自己的“可就業(yè)性”，意味著人人都要爭取掌握兩項或兩項以上的專業(yè)和技能。

　　現(xiàn)在，許多行業(yè)的雇主和工人們很欣賞“靈活勞動”這個新概念，甚至認為機動靈活的用工方式是“新世界經(jīng)濟的現(xiàn)實”。一些企業(yè)正在向雙軌雇傭制方向發(fā)展。其核心軌道是全日制的正式雇員隊伍，輔助軌道是機動靈活的臨時工隊伍，每天約有200萬臨時工在企業(yè)里忙碌。同時還存在著規(guī)模龐大而又種類繁雜的散工隊，其中有秘書、保安人員、工程師、校長、總裁等，他們靈活地用不同方式(以鐘點計、以天數(shù)計、以工作項目計等)為企業(yè)或社會服務。

　　這個散工隊伍約占勞動力大軍的1/3，到2000年“散工”將超過正式工的人數(shù)。

　　失業(yè)人員認為，提高素質(主要是知識的技能)，以適應就業(yè)市場的需要，是就業(yè)的關鍵。

　　由于對領取 失業(yè)救濟金有規(guī)定期限，所以失業(yè)者有盡快找到工作的強烈愿望真是一個頭疼的話題。

　　就是具有勞動能力的公民在法定的勞動年齡之內依法從事某種有報酬的社會職業(yè)。是 勞動者的權利.

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