視頻面試技巧及注意事項

　　【導(dǎo)語】絡(luò)視頻面試是相對較為新穎的面試方式，自然而然錢人所能為我們提供的經(jīng)驗不多，因為不少應(yīng)聘者會出現(xiàn)各式各樣的問題，下面一起來看看網(wǎng)絡(luò)視頻面試技巧及注意事項，僅供參考。

　　一、網(wǎng)絡(luò)視頻面試須有時間計劃，不要占用上班時間

　　網(wǎng)絡(luò)面試盡量不要占用HR的上班時間即上午8:00-下午17:00時，因為正班時間HR會有自己的工作與安排。一般HR會將網(wǎng)絡(luò)面試安排下班后進(jìn)行，晚上20:00-22:00較為適宜。而應(yīng)聘者相對時間較為充裕，尤其大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)歷更為充沛，將網(wǎng)絡(luò)面試時間拖得比較晚，這樣給面試官的第一印象就會打折扣，因為HR除了晚上的網(wǎng)絡(luò)面試，第二天還要進(jìn)行工作，時間太晚可能會消磨掉面試官的耐心和精力。當(dāng)然，最好的就是保持通訊工具的暢通，等待面試官與你提前約定好面試的時間，并準(zhǔn)時在電腦前等候。

　　二、擺正態(tài)度，做好面試前準(zhǔn)備，提前匯總好問題

　　雖然網(wǎng)絡(luò)視頻面試相對傳統(tǒng)面試較為輕松活潑一些，但也是需要應(yīng)聘者具備一定的禮儀性和嚴(yán)肅，拿出重視的態(tài)度，而不是將將網(wǎng)絡(luò)面試當(dāng)成網(wǎng)絡(luò)侃調(diào)游戲，嬉皮笑臉、油嘴滑舌。前期準(zhǔn)備更不可確，因為網(wǎng)絡(luò)面試時HR可能會提出一些出其不意的問題、思維跳躍，從而將無準(zhǔn)備的面試者打個措手不及。

　　把想要問的問題提前進(jìn)行會中也是準(zhǔn)備工作的一項，而不是在面試過程中想起一個問題就問一個問題，這樣不僅會顯得你沒有邏輯性，也會打斷面試官的思路?？梢詫栴}匯總后發(fā)給面試官，等待其一一回答，盡量不要當(dāng)面反復(fù)催促面試官回答。

　　三、不要一上來就問薪酬問題

　　有些面試者尤其是大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)面試一開頭就問薪酬問題、休息時間、保險問題等，這樣的做法可能會使面試官陷入尷尬境地。最好的辦法是先充分展示自己的學(xué)識、能力、經(jīng)驗、未來的計劃等，如果回答到位，面試官或許就會主動告訴你薪酬問題，并按照你的表現(xiàn)來考慮薪酬等級。

　　網(wǎng)絡(luò)視頻面試禮儀上要避免的錯誤：

　　1、整理好視頻的背景。無論是在家或是在辦公區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻面試，展現(xiàn)出一個整齊潔凈的背景是很重要的，這關(guān)系到面試官對你的第一印象。

　　2、沒有詢問連接是否暢通。為了避免出現(xiàn)技術(shù)上的問題，一定要在面試一開始的時候馬上詢問面試官是否能清楚的看到并聽到你。如果出現(xiàn)技術(shù)問題建議面試暫停，否則面試官必將會因為聽不清問題而難以給你回復(fù)，導(dǎo)致最終結(jié)果是一場失敗面試。

　　3、看著自己，而不是面試官。要直視攝像頭，而不是看著屏幕上的面試官，這樣才能產(chǎn)生直視對方雙眼的效果。如果太想要看到自己的表現(xiàn)，這會給雙方都造成困擾，不能專注。

　　4、姿勢不雅。你的姿勢應(yīng)該表現(xiàn)出你很放松但專注。因此，你要稍稍前傾，但是不要過于靠近攝像頭，不要坐的過于靠近攝像頭，并且要坐的端正。"

　　5、打斷面試官講話。連接出現(xiàn)延時會使人很容易犯這個錯誤，而這會讓對話變的很不愉快。要等面試官把問題完全闡述完，你再做出回答。這也會讓你在開口之前有一些時間來思考一下自己將要講的話。

　　6、忘記微笑。因為你是在對著一臺電腦講話，這就很有可能讓你的行為變得很像個機器人。而這對于你推銷自己可沒有什么幫助。