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職場培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文

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入職場的你,肯定對職場中的規(guī)則一點也不了解。那么,就多參加有關(guān)職場的培訓(xùn)吧,相信你一定會有所收獲。下面是小編為大家整理的關(guān)于職場培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

職場培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文1

在我們的仔細聆聽中,我們期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于這幾天的培訓(xùn)課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達出來。

此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個方面:

一、讓自己更加了解漣鋼,了解煉鋼的工藝過程,了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。

想來自己真的應(yīng)該感到慚愧,雖然在漣鋼長大,卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史,產(chǎn)量,規(guī)模,所經(jīng)歷的種.種,以至于鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現(xiàn)在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經(jīng)50年不衰,而且還在蓬勃發(fā)展,并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程,知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始,經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié),克服不少困難,最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu),讓我們一時一下消化不了,不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的,為了我們能更好在漣鋼發(fā)展,我想我們也應(yīng)該主動的去了解這些的。

二、了解了更多的`生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),花了很大一部分時間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們非常重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經(jīng)常說的安全第一。

雖然平時我們也學(xué)習(xí)過一些安全方面的東西,并參加過消防演習(xí)等活動,但并沒有這么系統(tǒng)的,并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓(xùn)過。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解了漣鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的達到了恐怖的程度,這次我們學(xué)習(xí)了該怎么去預(yù)防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。

三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)

這次培訓(xùn)還專門安排了一個上午來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上,我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。

四、最后培訓(xùn)中心還請來了公司的管理代表和工人代表

給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在漣鋼應(yīng)該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。

學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼,為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

職場培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文2

轉(zhuǎn)眼間,接受新員工培訓(xùn)已近1個月時間,由于公司事先對新進員工的培訓(xùn)工作作了周密細致的培訓(xùn)計劃,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進行得緊張有序并取得很好的效果。

為了使培訓(xùn)達到很好的效果,結(jié)合公司的實際情況,我們分階段進行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

公司組織新員工認真學(xué)習(xí)了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,還有我們的服務(wù))內(nèi)涵;同時還進行安全教育,讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。

第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓(xùn);通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓(xùn),更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

第二階段專業(yè)理論培訓(xùn);責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細的培訓(xùn)內(nèi)容,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后,責(zé)任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進行考試來考核培訓(xùn)效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。

第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識,積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓(xùn);平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標是什么,在完成目標之前要做哪些準備工作,包括談話內(nèi)容的先后次序,及交流過程中的注意事項,這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識,從而達到更好的效果。

概括起來有如下幾點:

1.熱愛學(xué)習(xí),能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷知識;學(xué)習(xí)能力較強,對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。

2.性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性。

3.能主動的完成日常工作。

4.專業(yè)知識還不夠,需要多學(xué)習(xí)。

5.在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細節(jié)還需要完善。

總體來說,通過這次培訓(xùn)達到了預(yù)期的效果,那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭取最后為完成2---銷售目標完滿的成功!

職場培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文3

今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣中小企業(yè)認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、決議和各項方針政策。堅持科學(xué)發(fā)展觀,不斷重視人才建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新,積極開展人才培訓(xùn),以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地為依托,以提高企業(yè)職工技能水平為目的,積極實施人才培訓(xùn)工程,嚴格組織,規(guī)范運作,認真實踐,取得了顯著成效。全年共組織各類員工培訓(xùn)4120人次,圓滿完成了全年4000人次的培訓(xùn)目標任務(wù)?,F(xiàn)就具體工作回顧總結(jié)如下:

一、加強完善中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè),為全縣人才培訓(xùn)工作順利開展奠定基礎(chǔ)。

建立中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,開展人才培訓(xùn)工作,是推動全民創(chuàng)業(yè),催生小企業(yè),促進就業(yè)和增收的一項重要舉措,也是完成全年目標任務(wù)的基礎(chǔ)。首先,我們把中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的建設(shè),作為強化自身服務(wù)職能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,在不斷改進完善培訓(xùn)硬件設(shè)施建設(shè)的同時,開展了網(wǎng)絡(luò)報名參加學(xué)習(xí),專人負責(zé)組織培訓(xùn)咨詢服務(wù)工作。進一步加大技能培訓(xùn)工作的力度,明確了工作職責(zé),為中小企業(yè)人才培訓(xùn)工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、深入調(diào)查研究,制訂切實可行的培訓(xùn)計劃。

年初,我們根據(jù)全縣企業(yè)的實際,深入各鎮(zhèn)及規(guī)模企業(yè),開展調(diào)查研究,在了解掌握企業(yè)實際情況的基礎(chǔ)上,深入研究制訂切實可行的工作計劃,尋求培訓(xùn)工作的新方法、新途徑,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,尋找需求點,歸類排隊,統(tǒng)籌安排,把蔡家坡鎮(zhèn)、鳳鳴鎮(zhèn)、五丈原鎮(zhèn)等企業(yè)集中區(qū),作為職工培訓(xùn)的重點區(qū)域。以點代面、一企一策,形式靈活多樣。企業(yè)需要什么樣的內(nèi)容,我們就組織什么培訓(xùn)。通過調(diào)查研究,摸清底子,掌握第一手資料,盡早盡快搜集建立師資信息資源庫,制訂切實可行的中小企業(yè)技能培訓(xùn)年度計劃,使員工培訓(xùn)工作做到培訓(xùn)有計劃,工作有程序,實施有依據(jù)。

三、點面結(jié)合,多形式、多層次,創(chuàng)造性開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

我們一是充分發(fā)揮中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的優(yōu)勢,精心組織,詳細安排,按照培訓(xùn)計劃以系統(tǒng)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)為主要形式,全年組織班組培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)班18期,參加培訓(xùn)人數(shù)達到3010人次,培訓(xùn)對象從各鎮(zhèn)企業(yè)辦工作人員,重點村、組負責(zé)人,企業(yè)職工和經(jīng)理、廠長,復(fù)轉(zhuǎn)軍人等社會各類具有較強創(chuàng)業(yè)意識的人員,基本涉及到了社會的各個層面。二是針對不同培訓(xùn)對象群體,采用不同的培訓(xùn)方式方法,有的放矢,對癥下藥,受到基層群眾和企業(yè)的大力歡迎和支持

職場培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文4

今年以來,我室認真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中、六中全會精神和黨的十八大精神,以開展深入科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,以努力建設(shè)“經(jīng)濟強、文化興、生態(tài)美的全國知名休閑養(yǎng)生城市為目標,從提高干部職工的綜合素質(zhì)和實際能力出發(fā),緊密聯(lián)系工作實際,把理論教育、干部培訓(xùn)工作同我市經(jīng)濟社會發(fā)展思路、十八大精神、社會主義法治理念教育結(jié)合起來,運用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作、解決實際問題,干部教育培訓(xùn)工作取得良好成績?,F(xiàn)將一年的干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一、干部教育培訓(xùn)工作的基本情況

我單位現(xiàn)有在職干部11人,其中黨員8人。一年來,我單位全體領(lǐng)導(dǎo)干部參加了黨的十八大精神宣傳培訓(xùn)、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、會計人員培訓(xùn)、政務(wù)信息工作培訓(xùn),全國公務(wù)員管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)、科級干部培訓(xùn)及縣級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等活動累計20人次。通過教育培訓(xùn),有效地提高了干部思想政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。

二、主要做法

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全各項培訓(xùn)制度。成立了以主任為組長、副主任為副組長,各科室負責(zé)人為成員的干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了干部培訓(xùn)工作辦公室,負責(zé)日常工作。堅持把干部培訓(xùn)工作列入班子重要議事日程。同時我們還研究制定了理論學(xué)習(xí)制度、考勤登記制度等各項規(guī)章制度,堅持把干部的參培情況與本人的年度考核相掛鉤,大大調(diào)動了干部參學(xué)積極性。

(二)切實抓好干部在崗自學(xué)。1、單位2名干部積極參加市直機關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)黨的十八大精神集中培訓(xùn)班。2、根據(jù)我市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排的普法學(xué)習(xí)精神,我單位全體干部認真閱讀和學(xué)習(xí)了全國“六五”普法的相關(guān)資料、《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法讀本》及《公務(wù)員學(xué)法用法讀本》,參加了“六五”普法網(wǎng)上考試。同時積極鼓勵干部在崗自學(xué),開展干部“終身教育”活動。把函授和在崗自學(xué)互為補充、互為發(fā)展。3、積極安排干部參加周一干部培訓(xùn)班,制定人員培訓(xùn)表,從而使人人都能接受培訓(xùn),增強各類知識,提高自身素養(yǎng)。4、加強干部在崗學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理。成立監(jiān)督小組,定期對干部學(xué)習(xí)的計劃、學(xué)習(xí)筆記進行抽查,了解干部的學(xué)習(xí)進度和質(zhì)量,及時通報檢查結(jié)果以鼓勵先進、督促后進。5、并要求每位干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會。

(三)配合做好我市干部培訓(xùn)工作。承擔(dān)我市與省行政學(xué)院戰(zhàn)略合作協(xié)議的有關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作,會同公務(wù)員局與省行政學(xué)院聯(lián)合對2011年我市新錄用的50名公務(wù)員進行了培訓(xùn),配合省行政學(xué)院舉辦了“送教下基層”培訓(xùn)班,對市委、人大、政府、政協(xié)等機關(guān)80名公務(wù)員進行了培訓(xùn)。

三、存在主要問題

本職工作與干部教育培訓(xùn)工作不能兩手抓,兩促進。2.部分干部對學(xué)習(xí)的重要性認識不足,學(xué)習(xí)的積極性、主動性不夠高。

職場培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文5

在鎮(zhèn)政府--縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體文化站同志的共同努力下,我們緊緊抓住了以中國共產(chǎn)黨“”重要思想為指導(dǎo),充分認識“沒有先進的生產(chǎn)力就不能為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù);沒有先進的科學(xué)文化知識,就不能更好地為我鎮(zhèn)奔小康目標展示才華;不考慮人民群眾的切身利益,脫貧致富就是一句空話?!睘榇_保本年度工作的順利進行,今年我們的總體思路是:以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo),認真貫徹落實上級精神,繼續(xù)堅持建設(shè)新農(nóng)村。為確保農(nóng)民文化素質(zhì)的整體提高,對農(nóng)村農(nóng)業(yè)有科學(xué)的認識,對開展的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)如下:

一、取得的成績:

農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)工作是一項關(guān)系到千家萬戶的大事。是黨和國家都非常重視的工作,也是人們工作生活中不可忽略的大事。因此,抓好此項工作是農(nóng)村脫貧致富的首要工作,因此,南位鎮(zhèn)黨委、政府把此項工作作為工作中的重中之重來抓,積極配合有關(guān)部門做好相關(guān)農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)工作,取得了較好的成績。

參加培訓(xùn)的農(nóng)民都踴躍發(fā)言,對自己的困惑進行提問,收到了良好效果,給他們實際操作中減輕了很多負擔(dān)。并不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗,使自己對農(nóng)作物的管理培植中更得心應(yīng)手,方法也越來越靈活。培訓(xùn)結(jié)合廣大農(nóng)民實際,進行針對性的'教學(xué),把學(xué)員感興趣的知識,細心傳授,保證每位學(xué)員有問必解,有問必答,每位學(xué)員都有收獲。

在農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)中。充分利用學(xué)校及遠程教育設(shè)備,對村民進行全員培訓(xùn),把適用技術(shù)推廣到每家每戶,保證提高農(nóng)民的科技含量,每家每戶要有1—2名科技明白人,為經(jīng)濟再上新臺階做出鋪墊。

二、存在的問題

1、部分學(xué)員思想頑固。不配合工作,學(xué)習(xí)不夠認真。

2、農(nóng)民群眾都抱有半信半疑態(tài)度,不敢前往受訓(xùn)。

三、今后的打算

1、加強農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)宣傳活動;

2、積極開辦各種培訓(xùn),鼓勵廣大群眾積極參加;

3、加強與農(nóng)協(xié)會聯(lián)系,多渠道籌資金。

總之,我們是團結(jié)一致的,心往一處想,勁往一處使,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村,為致富達小康,展示了南位人民的英姿。

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