器人發(fā)展的未來不可限量，這是各方的共同看法。今天的機器人跟過去的工業(yè)機器人是兩個概念，機器人處于重新定義階段。那么你知道初創(chuàng)機器人行業(yè)能去嗎?小編就給大家解答一下，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!

【1】初創(chuàng)機器人行業(yè)能去嗎

中國已經(jīng)不是創(chuàng)業(yè)的熱土，如果放在2008年以前，那時物價低，租金成本和人工成本都低的情況下，可能中國遍地是黃金，你只要有好的項目和一股永不滅的熱血投身創(chuàng)業(yè)這條路，或許成功的幾率非常大。

但是世事變遷，過去的黃金時期已經(jīng)結(jié)束，從筆者的經(jīng)歷來看，這年代創(chuàng)業(yè)要想實現(xiàn)盈利是很難的，因為投入與產(chǎn)出比已經(jīng)被延的很長。從筆者周圍的一些機器人創(chuàng)業(yè)者朋友的情況分析，投入與產(chǎn)出比至少被延長了三年以上。用通俗易懂的話來講，就是如果你立項一個項目去實施，準(zhǔn)備一年不尋求回報，現(xiàn)在起碼要準(zhǔn)備三年以上。

當(dāng)然，講實話可能又要被機器人行業(yè)的同仁說閑話，說筆者又在潑行業(yè)的冷水，所以筆者要換一種說法，對于初創(chuàng)公司而言，特別是機器人產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)，有沒有可能在兩年內(nèi)實現(xiàn)盈利，當(dāng)然是有可能的。

【2】機器人行業(yè)面臨哪些問題

汽車行業(yè)：規(guī)模大、體系完整

在汽車行業(yè)，我拿到了兩家車企的offer，分別是長城汽車(保定)和中國重汽(濟南)。

也許看在老鄉(xiāng)的份上，長城汽車很快就給我這個河北保定人發(fā)了offer，但是了解到長城汽車在新能源和無人駕駛方面并沒有優(yōu)勢，我也更希望先在大城市闖蕩磨煉，所以拒絕了長城汽車。

中國重汽最大的誘惑在于月薪10000，并且保證雙休，很少加班，而唯一不符合自己心意的是其不愿讓我擔(dān)任研發(fā)崗位，理由是我非車輛工程專業(yè)，所以我最終也拒絕了。

縱觀汽車制造業(yè)，在中國已經(jīng)經(jīng)過了20多年的發(fā)展，是中國的支柱產(chǎn)業(yè)之一。這些車企的特點是規(guī)模大，有著較完善的公司體系，同時薪資福利可觀，我有的同學(xué)選擇了東風(fēng)汽車，也有同學(xué)選擇了中國重汽。這些優(yōu)勢是國內(nèi)大多數(shù)機器人公司難以滿足的。

家電與工程機械行業(yè)：五百強企業(yè)聚集

我還參加了美的集團和徐工集團的招聘會，并進入面試。以美的集團的面試經(jīng)歷舉例，其采取一對多的面試形式，除了自己以外，其他面試者都為985院校畢業(yè)生，不出意外，我在第一輪面試后就被淘汰了，雖然我并不了解其薪資待遇，但不可否認(rèn)的是，美的集團這樣的家電巨頭對于應(yīng)屆畢業(yè)生還是很有吸引力的。

家電行業(yè)和工程機械行業(yè)都屬于傳統(tǒng)制造業(yè)，中國的這兩個行業(yè)在全球具備一定的競爭力，多家企業(yè)位居全球五百強行列，包括家電行業(yè)的美的、格力，工程機械行業(yè)的徐工集團、三一重工等。

這些企業(yè)同樣具備與汽車行業(yè)類似的優(yōu)勢：規(guī)模大，平臺高，擁有完善的管理和薪酬體系。因此，更多處于初創(chuàng)階段的中國機器人企業(yè)，自然很難與這些五百強大企競爭人才。

國有企業(yè)：平臺高，工作穩(wěn)定，福利優(yōu)越

我還應(yīng)聘了一部分國企，這些企業(yè)關(guān)乎國計民生，也多屬于全球五百強企業(yè)，例如中船重工、航天科技，國機集團等。這些企業(yè)及其下屬子公司和研究所每年也會招聘大量的控制和結(jié)構(gòu)方向的應(yīng)屆畢業(yè)生。

以我面試過的航天科技集團下屬研究所為例，研究所主要從事航天器地面機電設(shè)備、航天器機構(gòu)件、結(jié)構(gòu)件和衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)品研制。我沒有拿到其offer，我一個舍友與其成功簽約。

事實上，我的許多同學(xué)都與航天科技、中船重工的下屬研究所簽訂了三方協(xié)議。這類企業(yè)雖然工資不會太高，如我舍友的底薪僅為4000元，但由于企業(yè)的平臺足夠高，工作穩(wěn)定，福利優(yōu)越，所以也會受到一大批同學(xué)的青睞。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：人工智能浪潮下的風(fēng)口

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不愧為時下中國非?；鸬男袠I(yè)，在人工智能的浪潮下，應(yīng)屆畢業(yè)生可以選擇算法、視覺、深度學(xué)習(xí)等方向。相比之下，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)比機器人企業(yè)更愿意開出更高的工資。由于自身研究方向的限制，我沒有向互聯(lián)網(wǎng)公司投遞簡歷，但是我的一位同學(xué)拿到了百度年薪30萬的offer。以小見大，至少在薪資方面，機器人行業(yè)還無法與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)抗衡。

以阿里、騰訊、百度為代表的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，已經(jīng)成為國家經(jīng)濟的重要組成部分，甚至是國家名片，其缺點是加班嚴(yán)重，正如近期熱議的996工作制，但是其平臺高，薪資高，因此進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然是很多同學(xué)孜孜以求的。

機器人行業(yè)：處于初創(chuàng)階段

當(dāng)然，我同樣考慮機器人行業(yè)。如文章開頭提到的，中國機器人行業(yè)正處于發(fā)展期，即使國內(nèi)發(fā)展比較好的機器人企業(yè)，大部分依然處于創(chuàng)業(yè)期，存在盈利困境。

以阿童木機器人和珞石機器人為例：阿童木機器人，在2018年國產(chǎn)并聯(lián)機器人企業(yè)出貨量排前列，但是企業(yè)員工卻不到100人，于2019年3月5日完成了B1輪融資;珞石機器人，位列此前GGII公布的“2018年度中國國產(chǎn)多關(guān)節(jié)工業(yè)機器人出貨量排行榜top10”之中，員工200多人，于2018年9月20日完成B輪融資。

顯然，機器人公司以現(xiàn)有的平臺高度、公司體系、薪酬等條件，想招聘到優(yōu)秀的畢業(yè)生，并不是一件容易事。

【3】轉(zhuǎn)行到機器人行業(yè)要注意什么

1、轉(zhuǎn)行要趁早當(dāng)你萌生要轉(zhuǎn)行的想法時，在考慮清楚的前提下，一定要趁早。

因為你在一個行業(yè)積累的經(jīng)驗越久，你轉(zhuǎn)行付出的沉默成本就越大，你會越?jīng)]有勇氣。16期學(xué)員吳同學(xué)表示：當(dāng)初之所以這么堅決的確定轉(zhuǎn)行本質(zhì)上也是因為我畢業(yè)才一年多，還是一張白紙，轉(zhuǎn)行對我來說成本還算是很小的。

2、轉(zhuǎn)行不一定是靠著興趣

我們知道，如果我們從事的是自己喜歡、自己感興趣的工作，那是最幸福的事。

很多人轉(zhuǎn)行的目的可能是因為覺得自己不喜歡現(xiàn)在這個行業(yè)，自己更喜歡x 之類的，但是，很多時候我們不熱愛自己的工作，不感興趣可能只是借口，本質(zhì)原因可能是因為你做的不夠好。

很多時候，你對一件事情的興趣不是一開始就有的，而是在長時間的慢慢接觸中產(chǎn)生的，而且把這件事做的越好，回報越大，你會越有成就感，自然也會越來越感興趣。

3、轉(zhuǎn)行盡量選擇高技術(shù)含量的行業(yè)轉(zhuǎn)行分很多種，比如有的人覺得現(xiàn)在的工作很辛苦，自己轉(zhuǎn)行去做餐廳服務(wù)員、外賣員也是一種轉(zhuǎn)行，(這里并沒有歧視的意思，只是舉個例子。) 餐廳服務(wù)員、外賣員技術(shù)含量較低，誰都可以做，這種轉(zhuǎn)行哪怕你說是你喜歡的也不建議，建議轉(zhuǎn)行選擇高技術(shù)含量的行業(yè)，高技術(shù)含量意味著稀缺，回報以及未來的潛力都不一樣。 如果你從事的是流水線工作，那么建議早點轉(zhuǎn)行，因為這沒有體現(xiàn)出你的價值，每天重復(fù)的工作你消耗的是最寶貴的時間，應(yīng)該考慮轉(zhuǎn)行到專業(yè)技能型。 你可以參考下近幾年的行業(yè)趨勢，選擇一個熱門行業(yè)，比如工業(yè)機器人。之前有一句非常流行的話——“360行，行行到機器人”，現(xiàn)在經(jīng)濟形態(tài)不好，很多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作難找，工資也低，很多應(yīng)屆畢業(yè)生費盡心思找到的工作工資也少的可憐!

犀靈機器人目前已培養(yǎng)近3000名工程師，培訓(xùn)學(xué)員包括機器人工程師、學(xué)校教師、企業(yè)人員等。學(xué)員基礎(chǔ)知識扎實，廣受用人單位好評，就業(yè)率百分百，入職崗位大多為機器人助理研發(fā)工程師、工業(yè)機器人工程師、機器人應(yīng)用工程師，就業(yè)平均薪資達7500元!工作經(jīng)驗豐富和技術(shù)精湛的，一般月薪達到1萬+甚至更高!

因為轉(zhuǎn)行到很成熟、很傳統(tǒng)的行業(yè)(例如IT)，跟那些已經(jīng)工作很長時間的人比，你沒有什么優(yōu)勢，如果可以選擇一個新興產(chǎn)業(yè)，那么大家起跑線差不多，自己劣勢沒有那么大。

4、選擇一種正確的方式去過渡很多人一想到轉(zhuǎn)行，第一時間就辭職了，想著全職在家學(xué)習(xí)，不學(xué)會不罷休。這個不推薦這種形式。 因為一是很可能轉(zhuǎn)行只是你暫時的決定，也許一時頭腦發(fā)熱說不定，二是，即使是你經(jīng)過慎重考慮的，人的學(xué)習(xí)熱情是有限的，上學(xué)讀書的時候每天沒什么事，也沒見你一天到晚都在學(xué)習(xí)。 零基礎(chǔ)選擇自學(xué)，可行嗎? 對于網(wǎng)上那些自學(xué)會學(xué)得很好說法，要有自己一個理智的判斷;工業(yè)機器人技術(shù)并不像你想象的那么困難，也不像你想象的那么簡單。 如果你作為一個零基礎(chǔ)的小白，自學(xué)了幾個月之后，就能輕松掌握相關(guān)知識并找到一份相關(guān)的工作，那有些大學(xué)生為什么在大學(xué)里還要主修機械自動化專業(yè)? 為何市面上又會出現(xiàn)這么多工業(yè)機器人職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)? 因此，小白自學(xué)能學(xué)好的論點在大多數(shù)情況下是不正確的。

同樣，100個沒有自動化相關(guān)基礎(chǔ)的小白，自學(xué)成功的概率不會超過5%，如果你有很多時間，那么可以嘗試。

然而，對大多數(shù)人來說，犀靈機器人建議你要謹(jǐn)慎，畢竟，畢業(yè)的頭幾年是黃金時間。因此，對于大多數(shù)小白來說，選擇工業(yè)機器人職業(yè)教育學(xué)校是進入這一行業(yè)的最佳途徑。

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