老干部工作計(jì)劃素材模板
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老干部工作計(jì)劃篇一
20年全區(qū)老干部工作的總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的大、屆四中全會(huì)和省市老干部工作會(huì)議要求,緊緊圍繞市、區(qū)中心工作和“幸福北塘”創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持以人為本,立足服務(wù)為先,進(jìn)一步落實(shí)好老干部政治生活待遇,不斷加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”,深入推進(jìn)“五位一體”服務(wù)機(jī)制,豐富離退休干部晚年精神生活,切實(shí)提高老干部工作隊(duì)伍能力素質(zhì),解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,全面推進(jìn)全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
(一)、學(xué)習(xí)貫徹黨的大和屆四中全會(huì)精神,不斷加強(qiáng)離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”。
1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè)。通過專題輔導(dǎo)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)及電教等形式,組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的大、屆四中全會(huì)精神,全國(guó)和省離退休干部“雙先”表彰會(huì)精神,以及無錫“四城”建設(shè)和“幸福北塘”創(chuàng)建的相關(guān)要求。抓好國(guó)際國(guó)內(nèi)熱點(diǎn)問題、本地本部門重要問題、關(guān)系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育,使廣大離退休干部跟上形勢(shì)的發(fā)展,始終與黨和國(guó)家同心同德,在維護(hù)大局中再立新功。同時(shí)圍繞今年思想政治教育主線,組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗,先進(jìn)形象譜新篇”主題教育活動(dòng),組織開展“五好”(政治學(xué)習(xí)好、教育子女好、遵紀(jì)守法好、科學(xué)養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評(píng)選活動(dòng),組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱。
2、繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)好各項(xiàng)政治待遇。堅(jiān)持一年兩次通報(bào)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,重大活動(dòng)邀請(qǐng)老同志代表參加,重大決策聽取老同志意見,落實(shí)老干部閱文制度,組織好每年1-2次的就近就地參觀學(xué)習(xí),做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日?qǐng)?bào)》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實(shí)效和有利于教育管理、有利于參加組織活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用的原則,優(yōu)化組織設(shè)置,健全工作制度,選好支部班子,創(chuàng)新活動(dòng)方式,保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi),全面加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。結(jié)合老干部黨支部換屆,加強(qiáng)對(duì)支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度,選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員,幫助會(huì)議組織、黨費(fèi)收繳等事務(wù)性工作,減輕支部書記壓力。
(二)、緊貼形勢(shì)任務(wù)發(fā)展要求,深入推進(jìn)離休干部“五位一體”工作機(jī)制。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理“四就近”工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》精神,在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個(gè)性化、親情式服務(wù),健全工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)的督查與考核,使離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實(shí)處。
5、繼續(xù)推進(jìn)離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在20年制定工作意見和取得試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,會(huì)同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門,充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源,在醫(yī)療保健知識(shí)宣傳,建立離休干部健康檔案,成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強(qiáng)組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)離休干部“大病進(jìn)醫(yī)院,小病在社區(qū)”的工作目標(biāo),以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護(hù)航。
6、繼續(xù)倡導(dǎo)并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅(jiān)持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度,定期召開不同層次的家庭(子女)座談會(huì),繼續(xù)開展“尊老孝親”老干部子女評(píng)選活動(dòng),大力宣傳尊老愛老的先進(jìn)典型,強(qiáng)化家庭子女的責(zé)任心。
7、大力推進(jìn)示范性老干部活動(dòng)陣地建設(shè)。要充分利用老干部活動(dòng)中心新址落成的契機(jī),及時(shí)配備專職管理人員,以加強(qiáng)政治教育、傳播先進(jìn)文化、展示老年風(fēng)采、愉悅老同志身心為目標(biāo),不斷改進(jìn)活動(dòng)方式,規(guī)范活動(dòng)制度,豐富活動(dòng)內(nèi)容,真正把老干部活動(dòng)中心建設(shè)成學(xué)習(xí)交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
老干部工作計(jì)劃篇二
20年,我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作,以教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力,以建設(shè)全市老年人精神家園為重點(diǎn),以服務(wù)好全市老年人為目標(biāo),在完成責(zé)任目標(biāo)的同時(shí)著力做好以下工作:
指導(dǎo)思想:以黨的和屆一中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以提出的“全面做好離退休工作”總要求,繼續(xù)落實(shí)好離退休干部政治、生活待遇,充分發(fā)揮離退休干部作用,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè),積極探索對(duì)離退休干部逐步實(shí)行分類服務(wù)管理的工作機(jī)制,繼續(xù)推進(jìn)老干部“四就近”服務(wù),大力加強(qiáng)老干部工作制度建設(shè),全面做好老干部各項(xiàng)管理服務(wù)工作。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的屆三中全會(huì)精神,切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)
1、多措并舉地抓好黨的屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)。按照市委部署,認(rèn)真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的屆三中全會(huì)精神,采取報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)、閱文會(huì)等形式開展老干部學(xué)習(xí)活動(dòng),切實(shí)把廣大離退休干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神和市委工作決策上來。
2、切實(shí)有效地加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。以學(xué)習(xí)屆三中全會(huì)精神為重點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部黨支部工作,發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進(jìn)一步健全對(duì)離退休黨支部的黨建工作指導(dǎo)機(jī)制,組織離退休干部黨員積極參與社會(huì)管理與創(chuàng)新工作。堅(jiān)持和規(guī)范黨組織生活制度,采取多種形式建立與老干部生活工作相適應(yīng)的組織生活制度,加強(qiáng)離退休干部黨員教育管理,引導(dǎo)他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政策理論學(xué)習(xí)和黨性教育,鼓勵(lì)老干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、深入社會(huì)、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展。
3、積極支持鼓勵(lì)離退休干部發(fā)揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎(chǔ)上,積極支持和鼓勵(lì)老干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中當(dāng)好“四員”。一是當(dāng)好指導(dǎo)員。充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),做好傳幫帶,幫助和鼓勵(lì)年輕干部敢闖、敢干、敢于擔(dān)當(dāng),改革難題;二是當(dāng)好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢(shì),密切聯(lián)系群眾,積極化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;三是當(dāng)好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)對(duì)市委、市政府重大決策的宣傳,團(tuán)結(jié)力量,凝聚智慧,支持發(fā)展。四是當(dāng)好巡邏員,發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用,支持反腐倡廉建設(shè)工作,激勵(lì)廣大干部勤政為民,干成事不出事,共謀寧國(guó)發(fā)展。
二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治生活待遇,不斷創(chuàng)新服務(wù)管理方式
4、全面落實(shí)離退休干部各項(xiàng)政治待遇。堅(jiān)持落實(shí)老干部閱讀文件、參加理論學(xué)習(xí)、參觀考察、出席重要會(huì)議和重大活動(dòng)等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔(dān)任實(shí)職副處級(jí)以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度,切實(shí)把思想政治工作融入對(duì)老干部的祝福活動(dòng)之中,把黨的溫暖送進(jìn)老干部心中。
5、積極建立社會(huì)服務(wù)資源服務(wù)老干部工作機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作。切實(shí)做好企事業(yè)單位改革改制中老干部的安置服務(wù)管理工作。加強(qiáng)社會(huì)化親情服務(wù),完善老干部救助機(jī)制和便老設(shè)施。對(duì)老干部的服務(wù)努力做到日常服務(wù)到位、重點(diǎn)服務(wù)到家、特殊服務(wù)到人,使服務(wù)離退休干部工作進(jìn)一步彰顯時(shí)代性,體現(xiàn)針對(duì)性、突出實(shí)效性。
6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭(zhēng)取民政、紅十字會(huì)及社會(huì)救助等資源,逐步建立困難離退休干部?jī)?yōu)先幫扶機(jī)制,以切實(shí)解決困難離退休干部在生活中遇到的困難,使他們充分感受到黨和社會(huì)的溫暖。
7、認(rèn)真辦理老干部意見與建議。認(rèn)真做好20年度離休干部座談會(huì)意見與建議的督辦工作。及時(shí)處理日常生活、工作中老干部的意見與建議,繼續(xù)推進(jìn)電話“一卡通”服務(wù)機(jī)制建設(shè),確保老干部意見、建議事事有落實(shí),件件有回音。
三、積極探索創(chuàng)新老年大學(xué)教育管理新方式,全面提升教育質(zhì)量
8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學(xué)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上,針對(duì)老年人特點(diǎn),合理設(shè)置符合老年教育實(shí)際和生活特色的課程,注重加強(qiáng)師生隊(duì)伍的管理,建立學(xué)員課時(shí)管理新方式。全面提升老年大學(xué)教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學(xué)充分體現(xiàn)“學(xué)”“樂”“為”相結(jié)合的辦學(xué)宗旨,不斷提高辦學(xué)質(zhì)量,堅(jiān)持特色建校、特色立校、特色強(qiáng)校,力求教學(xué)與成果展示、身心健康、民主管理相結(jié)合,不斷豐富校園生活,力求在規(guī)范化教學(xué)與快樂中讓學(xué)員享受生活、增進(jìn)健康、提升才干。
10、繼續(xù)加強(qiáng)老年教育設(shè)施建設(shè)和管理。加快老年大學(xué)門球場(chǎng)的建設(shè),力爭(zhēng)5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對(duì)教室、舞廳及計(jì)算機(jī)房必要的基礎(chǔ)更新,以更好地教學(xué)條件促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
四、扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),不斷提升勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的工作水平
11、扎實(shí)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,扎扎實(shí)實(shí)地開展好各階段的教育工作,堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以敢于動(dòng)真碰硬的態(tài)度,切實(shí)解決好作風(fēng)建設(shè)存在的不足,全面提升服務(wù)老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規(guī)范一線服務(wù)工作機(jī)制。組織機(jī)關(guān)工作人員把精力向服務(wù)和管理老干部一線延伸,建立和完善入戶、入院服務(wù)機(jī)制,始終堅(jiān)持把服務(wù)和管理好老干部作為第一要?jiǎng)?wù),把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗(yàn)老干部工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng),提升服務(wù)水平。
13、抓治庸問責(zé)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格堅(jiān)持“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”,“限時(shí)辦結(jié)制”。繼續(xù)深化拓展“三心”實(shí)踐活動(dòng),完善機(jī)關(guān)制度體系,強(qiáng)化黨員干部崗位職責(zé),加大目標(biāo)考評(píng)力度。努力培養(yǎng)一支黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、勤政務(wù)實(shí)、熱心服務(wù)的老干部工作者隊(duì)伍。
老干部工作計(jì)劃篇四
(一)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署,通過舉辦輔導(dǎo)班、讀書班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)和送學(xué)上門等形式,利用我市老干部剪報(bào)、板報(bào)、宣講、演唱等特長(zhǎng),大力宣傳黨的屆三中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治工作,引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面理解黨的提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署,切實(shí)把廣大老干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到屆三中全會(huì)精神上來。
進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇,健全向老干部通報(bào)情況、組織老干部參觀考察等制度,讓老同志及時(shí)了解黨的方針政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。結(jié)合老同志實(shí)際,開展豐富多彩的文化活動(dòng),激發(fā)老同志對(duì)黨的深厚感情,展現(xiàn)老同志良好的精神風(fēng)貌。總結(jié)近幾年來在加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法,按照要求,進(jìn)一步提高離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
立足自身的實(shí)際,創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在道德品行上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在教育后代上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在參加學(xué)習(xí)和活動(dòng)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),使離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進(jìn)“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng),總結(jié)開展?fàn)渴只顒?dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法,進(jìn)一步創(chuàng)新結(jié)對(duì)方式,拓展活動(dòng)載體,健全長(zhǎng)效機(jī)制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)要求,總結(jié)開展?fàn)渴只顒?dòng)以來的經(jīng)驗(yàn)和做法。大力宣傳牽手活動(dòng)中成績(jī)突出的離退休黨員干部和大學(xué)生村官,使?fàn)渴只顒?dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。以“七一”表彰先進(jìn)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)典型,大力宣傳和弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡,在全社會(huì)營(yíng)造尊敬、學(xué)習(xí)優(yōu)秀老干部的良好氛圍,使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣,創(chuàng)有目標(biāo),爭(zhēng)有動(dòng)力。
(三)堅(jiān)持落實(shí)好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊(cè)》的實(shí)施力度。把實(shí)施好《督查手冊(cè)》,落實(shí)好各項(xiàng)政策規(guī)定作為今年工作的重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行情況的督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題。加大工作力度,狠抓督查落實(shí)。進(jìn)一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施,更好地讓離休干部共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
針對(duì)離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實(shí)際,切實(shí)重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作,進(jìn)一步研究改進(jìn)落實(shí)離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法,為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實(shí)際情況,針對(duì)他們的親情服務(wù)需求,積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑,努力為離休干部提供個(gè)性化、親情化服務(wù),構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機(jī)制,進(jìn)一步拓寬幫扶渠道,強(qiáng)化幫扶措施,擴(kuò)大幫扶覆蓋面,盡最大努力解決他們的實(shí)際困難。認(rèn)真做好老干部信訪工作,努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中,確保老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)精神,繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度,提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規(guī)范化水平,切實(shí)發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射作用。堅(jiān)持立足實(shí)際、突出重點(diǎn)、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則,積極探索有效的工作方法和模式,把服務(wù)離退休干部與加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來,既努力為離退休干部提供多樣化、個(gè)性化服務(wù),又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的積極作用,實(shí)現(xiàn)互利雙贏,推動(dòng)全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。
認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),大力培植亮點(diǎn),全力普及推開,力爭(zhēng)再在2-3個(gè)社區(qū)組織實(shí)施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)構(gòu)、配強(qiáng)工作力量,積極實(shí)踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點(diǎn)先行、分級(jí)管理、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)退休干部服務(wù)管理工作的研究,提出新思路、新對(duì)策,不斷完善工作機(jī)制,改進(jìn)服務(wù)管理辦法,創(chuàng)新服務(wù)舉措,使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。
(五)繼續(xù)加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè),進(jìn)一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)新建工作,作為為民辦實(shí)事工程,我們將以此為契機(jī),把市老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實(shí)事抓緊抓好,建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動(dòng)室、老年學(xué)校日常管理和服務(wù)水平,進(jìn)一步鞏固老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)成效。
以示范性老干部活動(dòng)中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手,本著與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng),與老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)需求相適應(yīng)的原則,積極爭(zhēng)取黨委政府重視和財(cái)政支持,合理規(guī)劃,科學(xué)布局,健全網(wǎng)絡(luò)。從老同志的特點(diǎn)出發(fā),創(chuàng)新活動(dòng)載體,改進(jìn)活動(dòng)方式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,提升我市老干部橋牌、門球等特色項(xiàng)目的水平,不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則,進(jìn)一步改進(jìn)老年大學(xué)的辦學(xué)模式和管理辦法,提高辦學(xué)水平,不斷增強(qiáng)老年大學(xué)的吸引力和凝聚力。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè),努力提高老干部工作科學(xué)化水平。
進(jìn)一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站,進(jìn)一步做好網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)工作,積極培訓(xùn)鎮(zhèn)、市直單位老干部網(wǎng)站信息員,努力提高信息工作水平,發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫(kù)的建設(shè)維護(hù)工作。充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛,宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負(fù)的歷史使命,在全社會(huì)營(yíng)造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。
圍繞建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍的要求,堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率,以深入開展“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)、爭(zhēng)優(yōu)秀”活動(dòng)為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍思想、能力和作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)老干部工作者向先進(jìn)典型看齊,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),爭(zhēng)做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。
以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍為目標(biāo),強(qiáng)化教育培訓(xùn)、崗位練兵、實(shí)踐鍛煉等措施,健全考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等機(jī)制,不斷提高老干部工作者的政策執(zhí)行能力、服務(wù)管理能力、開拓創(chuàng)新能力。以領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步深入基層、深入老同志中,密切與老同志的聯(lián)系,加強(qiáng)與老
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