如何做好面試自我介紹
如何做好面試自我介紹,大家都掌握其中的技巧了嗎?做好面試自我介紹,說不定可以給自己加分。下面是小編為大家整理的關(guān)于如何做好面試自我介紹,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
如何做好面試自我介紹
自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會,應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn):首先,要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的方式來驗(yàn)證一下;其次,要展示個(gè)性,使個(gè)人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。
自我介紹一般可以說下列情況:
1、自己的簡單情況,比如姓名,年齡,畢業(yè)院校,專業(yè),興趣愛好、性格特點(diǎn)等;
2、表現(xiàn)自己與別人不同的地方,重點(diǎn)在于介紹自己的優(yōu)點(diǎn)與長處,有什么特長,當(dāng)然介紹一些自己的缺點(diǎn)與短處也是必要的,以表現(xiàn)客觀性,還可以說說工作模式、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等;
3、自己的家庭情況,主要家庭成員;
4、再談一些應(yīng)聘這個(gè)職位的想法和規(guī)劃,對這個(gè)職位的理解,以及自己具備一些什么樣的條件來做好這份工作。
5、最后當(dāng)然是說:我希望得到這份工作,我一定會盡自己所能為企業(yè)的發(fā)展起到作用等等一類的話。
可以以這樣的開頭說:
我姓厲,厲害的厲,(有更好的成語解釋最好不過了,我一時(shí)想不起來了,不好意思),名字叫佳佳,佳人的佳,現(xiàn)年--歲,出生在一個(gè)沿海城市的家庭中,父親---,母親---。我在--學(xué)校畢業(yè),專業(yè)--,身高-米。在學(xué)校時(shí).....平常業(yè)余愛好喜歡--,現(xiàn)在于--任職,負(fù)責(zé)--工作……再講一些自己的優(yōu)點(diǎn)以及長處.....等等,可以根據(jù)上面的模式,再說一下自己具體的情況!
面試時(shí)如何向面試官提問題
在面試結(jié)束前,大多數(shù)的主考官都會丟問題給求職者,最常見的就是:你有沒有什么問題或疑問,想要提出來的?無論求職者是否有提出問題,其實(shí),這個(gè)問題背后的真正含意,通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。
因此,如果你害怕發(fā)問不妥當(dāng),或是不知道該從何問起,甚至回答沒有問題時(shí),都很可能會讓主考官認(rèn)為,你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強(qiáng)。
相反的,求職者應(yīng)該更積極、主動的利用面試最后一關(guān)的機(jī)會,適時(shí)的提出問題,這不但有助于主考官對你的印象能夠加深,而且你也能趁此機(jī)會進(jìn)一步了解這家公司的背景、企業(yè)文化是否適合你。
最重要的是,如果能夠在面試時(shí),提出漂亮的問題,錄取的機(jī)率將會大大提高。所以,無論如何,前往面試前,先謹(jǐn)記10個(gè)可以反問主考官的問題,以便到時(shí)候可以提出。
1、貴公司對這項(xiàng)職務(wù)的工作內(nèi)容和期望目標(biāo)為和?有沒有什么部分是我可以努力的地方?
2、貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練?
3、貴公司的升遷管道如何?
4、貴公司的多角化經(jīng)營,而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司,將來是否有外派、輪調(diào)的機(jī)會?
5、貴公司能超越同業(yè)的最大利基點(diǎn)為何?
6、在項(xiàng)目的執(zhí)行分工上,是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者,并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機(jī)會?
7、貴公司強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作中,其它的成員素質(zhì)和特性如何?
8、貴公司是否鼓勵在職進(jìn)修?對于在職進(jìn)修的補(bǔ)助辦法如何?
9、貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何?
10、能否為我介紹一下工作環(huán)境,或者是否有機(jī)會能參觀一下貴公司?
至于薪水待遇、年假天數(shù)、年終獎金、福利措施等問題,有些公司的人事主管在面試時(shí),會直接向求職者提出。如果對方?jīng)]有提及,對社會新鮮人來說,在找第一份工作時(shí),比較不適合提出,除非你有對方不得不錄取你的條件。
另外,也有人在結(jié)束前,謙虛的請教主考官:您認(rèn)為我今天的表現(xiàn)如何?錄取的機(jī)率有多大?通常,這個(gè)問題也會讓對方認(rèn)為,你對這份工作抱有很大的決心和企圖心,而你也可以試著從對方的回答中,約略猜測出自己成功的機(jī)率有多大,并且作為下一次面試時(shí)表現(xiàn)的參考。
面試自我介紹的技巧
1、面試的自我介紹不要太短,更不要太長,重點(diǎn)要突出,要有中心思想。也就是在面試前,對應(yīng)聘的`企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解,最好和面試考官見面時(shí),根據(jù)自己的閱歷,對考官的傾向做一個(gè)判斷,然后組織好自己的語言,在介紹時(shí),通過描述,塑造自己在別人心目中的印象,比如應(yīng)聘文員,你需要判斷那個(gè)崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強(qiáng)等等,你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績,不要想著一個(gè)介紹從自己小學(xué)開始一直講到大學(xué)畢業(yè)。
2、介紹最后需要總結(jié)一下,更強(qiáng)調(diào)你與這個(gè)崗位的符合性,比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強(qiáng),也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和良好的成績,我非常符合您的崗位要求”,這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力,也表達(dá)出了你非常好的自信和加入公司的興趣。
3、介紹切勿有一句答一句,有些面試者惜字如金,有一句答一句,考官面試沒多久就會失去興趣,但是也切勿滔滔不絕,會讓人產(chǎn)生,你的理解能力有問題,和不切實(shí)際、浮躁的印象。
4、準(zhǔn)備好了面試介紹,最好找你熟悉的人練習(xí)下,這樣多練習(xí)幾次,不僅會減少你的緊張,而且也會得到一些建議。比如我在MBA面試的過程中,提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己,我提前做了草稿,但是寫在紙上是很流利的,自己介紹時(shí)不通暢,所以我專門練習(xí)了10次,不斷修改,減少了一些次要的描述,保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。