求職面試需要注意的問題有哪些
高校應(yīng)屆生能否順利就業(yè)，找到一個(gè)理想的工作崗位，除了取決于畢業(yè)生自身的素質(zhì)、條件和社會(huì)因素外，掌握面試技巧有時(shí)顯得非常重要。以下是小編給大家收集的關(guān)于求職面試需要注意的問題及技巧分享，歡迎大家前來參閱。
求職面試技巧------面試著裝注意事項(xiàng)
1、無妝或濃妝艷抹
對(duì)女生而言，就算不喜歡化妝，面試時(shí)至少也要打個(gè)底，適當(dāng)遮住雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點(diǎn)。不過使用假睫毛、做水晶指甲等太過濃烈的裝扮也要避免，會(huì)讓面試官認(rèn)為你華而不實(shí)。
2、渾身名牌
參加面試肯定要花掉一些置裝費(fèi)，但不代表就得要渾身名牌。家里再有錢也用不著這個(gè)時(shí)候讓人參觀，而且渾身名牌，通常給人“不能吃苦耐勞”的負(fù)面印象。不過，鞋子和手袋的材質(zhì)好一點(diǎn)是應(yīng)該的，只是絕不要滿身Logo。
3、山寨“犀利哥”
時(shí)下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛(wèi)風(fēng)服裝，平時(shí)穿穿也許很酷，卻是面試著裝的大忌。如此裝扮會(huì)讓人覺得你個(gè)性吊兒郎當(dāng)，沒有誠(chéng)意。別忘了著裝干凈整潔是面試裝的第一要?jiǎng)?wù)，至少把衣服洗干凈、熨平整再去。
4、扮可愛
步入社會(huì)，你就不再只是爸媽手心里的乖寶貝了，在單位誰有時(shí)間和耐心哄你呢?快把內(nèi)心的幼稚都收起來，把身上的動(dòng)物掛件、草莓發(fā)夾和卡通包包通通換掉，好好去面試吧!
求職面試技巧------怎么面試才能成功
一、先認(rèn)清自己的定位，充分分析自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，確定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。
二、知道自己要找什么樣的工作，確定目標(biāo)。
三、去面試前先了解這家企業(yè)的一些相關(guān)信息：
?、俟疽?guī)模及性質(zhì)：是合資還是國(guó)有還是私營(yíng)，機(jī)構(gòu)的規(guī)模，大小機(jī)構(gòu)各有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，要根據(jù)各人的自身實(shí)力、定位和興趣來判斷該機(jī)構(gòu)是否適合自己選擇。
?、诠竟芾斫?jīng)理
③公司業(yè)務(wù)范圍
?、苣闼鶓?yīng)聘部門情況：如應(yīng)聘行政助理，需注意對(duì)方有沒有什么特殊要求。
⑤人員構(gòu)成：從高素質(zhì)員工的占有比例可以預(yù)測(cè)你的實(shí)力在該機(jī)構(gòu)是否能得到重用和能否承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作;
?、薰ぷ餍再|(zhì)：以自身發(fā)展而非報(bào)酬為主要目標(biāo)的求職者來說，具有挑戰(zhàn)性、多樣性、成就感的工作具有更大的吸引力;
?、邥x升機(jī)會(huì)：
該機(jī)構(gòu)的晉升制度是否體現(xiàn)出公正、合理：
如果埋頭苦干，有才華、有成績(jī)也很少有晉升機(jī)會(huì)，是不利于員工上進(jìn)的，也表明這家機(jī)構(gòu)不值得選擇。只有充分的了解一下自己要面試公司的情況，才能知道自己適不適合這個(gè)工作，能不能勝任，才能在以后的工作中，得到發(fā)展。
?、鄭徫慌嘤?xùn)：從一個(gè)機(jī)構(gòu)的崗位培訓(xùn)政策可以判斷出該機(jī)構(gòu)是否注重員工素質(zhì)的提高和在人力資源上的投資戰(zhàn)略;
?、?a href='http://www.zbfsgm.com/chuangyee/xiaqiyewenhua/' target='_blank'>企業(yè)文化：該公司是偏重于有創(chuàng)新精神的員工還是行事穩(wěn)健之人，當(dāng)然針對(duì)應(yīng)聘崗位不同要求可能也不一樣。
四、確定這家公司有你能應(yīng)聘的職位。
五、去面試的時(shí)候衣著干凈整齊大方得體就好，不必須多高級(jí)，多講究，不要有夸張的飾品。
六、實(shí)話實(shí)說，不要弄虛作假。
七、說話時(shí)不要緊張，該怎么說就怎么說，該問清楚的就問，尤其是關(guān)系到自身利益的。
八、不論面試是否成功都要注意保持自己的禮貌。
畢業(yè)生求職面試技巧
親友團(tuán)：不帶為妙
在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一
微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。
傾聽：聚精會(huì)神
面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說的內(nèi)容，并且記在心里了。
應(yīng)答：思考5秒鐘
當(dāng)面試官問及一個(gè)重要問題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺。
語言：講普通話
普通話是求職時(shí)的語言通行證。不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話，否則，求職可能會(huì)寸步難行。
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