大學(xué)生求職面試技巧與注意事項(xiàng)
想要找工作，面試是非常重要的一關(guān)。面試中應(yīng)注意的問(wèn)題 應(yīng)試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意的事項(xiàng)有很多。以下是小編給大家收集的關(guān)于大學(xué)生求職面試技巧，歡迎大家前來(lái)參閱。
大學(xué)生求職面試技巧
試技巧一：在面試之前有針對(duì)性的準(zhǔn)備一份求職簡(jiǎn)歷
大學(xué)生求職找工作的時(shí)候，第一件事就是要準(zhǔn)備一份求職簡(jiǎn)歷，這個(gè)應(yīng)該大家都知道，可是小酷說(shuō)的這個(gè)簡(jiǎn)歷，不是一般的簡(jiǎn)歷，而是一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。什么是有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷呢?有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷就是當(dāng)你已經(jīng)決定去面試一家公司了，然后運(yùn)用各種手段查找到你要面試的那家公司的信息，然后了解到他們公司需要什么樣的人才，根據(jù)他們公司的特點(diǎn)以及公司需要的人才特點(diǎn)去制作你的簡(jiǎn)歷，在建立省一定要突出自己符合該公司的特點(diǎn)。
面試技巧二：衣著得體
在面試的時(shí)候，最好穿比較正式的衣服，不要穿得太隨意，正裝是最好的選擇。切記穿鞋的時(shí)候不要穿拖鞋，女生最好扎起自己的長(zhǎng)發(fā)，顯得比較干練。男生要注意刮掉胡子，不要給面試官留下邋遢的印象。這個(gè)技巧主要是讓大學(xué)生們注意到自己的衣著打扮，在面試的過(guò)程中用人單位對(duì)你的第一印象來(lái)自你的穿著打扮，如果穿得比較正式而且很整潔，就會(huì)給面試官留下一個(gè)很好的印象，相信大家應(yīng)該也都聽(tīng)過(guò)首因效應(yīng)，第一印象有多么重要也就可想而知了。
面試技巧三：準(zhǔn)備面試的自我介紹
在面試當(dāng)中，面試官一般第一個(gè)問(wèn)題就是讓你先做一個(gè)自我介紹，有的面試官要求是三分鐘，有的面試官要求是一分鐘。在做自我介紹的時(shí)候，很多大學(xué)生會(huì)很緊張，說(shuō)話也就會(huì)顛三倒四的，自己都不知道自己在說(shuō)什么。所以，小酷教大家的這個(gè)技巧就是要提前準(zhǔn)備好自我介紹，然后背熟，最好是準(zhǔn)備兩個(gè)版本的，一個(gè)一分鐘和一個(gè)三分鐘的。這樣等到面試的時(shí)候，面試官讓做自我介紹就不會(huì)緊張了，因?yàn)樵缬袦?zhǔn)備。
面試技巧四：面試回答問(wèn)題重點(diǎn)突出
在面試過(guò)程中，最重要的就是在于面試問(wèn)題的回答了。所以，一定要注意面試問(wèn)題的回答，在回答面試問(wèn)題的時(shí)候，要理解面試官問(wèn)題的核心是什么，自己回答的時(shí)候，要抓住重點(diǎn)，要條理清晰。如果沒(méi)有聽(tīng)清面試官的題目，就一定要問(wèn)清楚，切記不要答非所問(wèn)。還有一點(diǎn)要注意，在回答面試問(wèn)題的時(shí)候，一定要吐字清晰，不要聲音太小或者太大。這就是面試的第四個(gè)技巧，在回答面試問(wèn)題方面要注意。
大學(xué)生求職面試的禮儀技巧
時(shí)間觀念是第一道題
守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。不管什么理由，遲到會(huì)影響自身的形象，這是一個(gè)對(duì)人、對(duì)自己尊重的問(wèn)題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了。
如果路程較遠(yuǎn)，寧可早到30分鐘，甚至一個(gè)小時(shí)。城市很大，路上堵車的情形很普遍，對(duì)于不熟悉的地方也難免迷路。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室，最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點(diǎn)，否則聘用者很可能因?yàn)槭诸^的事情沒(méi)處理完而覺(jué)得很不方便。外企的老板往往是說(shuō)幾點(diǎn)就是幾點(diǎn)，一般絕不提前。當(dāng)然，如果事先通知了許多人來(lái)面試，早到者可提早面試或是在空閑的會(huì)議室等候，那就另當(dāng)別論。
進(jìn)入面試單位的第一形象
到了辦公區(qū)，最好徑直走到面試單位，而不要四處張望，甚至被保安盯上;手機(jī)堅(jiān)決不要開(kāi)，避免面試時(shí)造成尷尬局面，同時(shí)也分散你的精力，影響你的面試分?jǐn)?shù)。一進(jìn)面試單位，若有前臺(tái)，則開(kāi)門(mén)見(jiàn)山說(shuō)明來(lái)意，經(jīng)指導(dǎo)到指定區(qū)域落座，若無(wú)前臺(tái)，則找工作人員求助。這時(shí)要注意用語(yǔ)文明，開(kāi)始的“你好”和被指導(dǎo)后的“謝謝”是必說(shuō)的，這代表你的教養(yǎng);一些小企業(yè)沒(méi)有等候室，就在面試辦公室的門(mén)外等候;當(dāng)辦公室門(mén)打開(kāi)時(shí)應(yīng)有禮貌地說(shuō)聲：“打擾了?！比缓笙蚴覂?nèi)考官表明自己是來(lái)面試的，絕不可貿(mào)然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間，應(yīng)當(dāng)表示感謝;不要駐足觀看其他工作人員的工作，或在落座后對(duì)工作人員所討論的事情或接聽(tīng)的電話發(fā)表意見(jiàn)或評(píng)論，以免給人膚淺嘴快的印象。
等待面試時(shí)表現(xiàn)不容忽視
進(jìn)入公司前臺(tái)，要把訪問(wèn)的主題、有無(wú)約定、訪問(wèn)者的名字和自己名字報(bào)上。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。如果此時(shí)有的單位為使面試能盡可能多地略過(guò)單位情況介紹步驟，盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。準(zhǔn)備了公司的介紹材料，是應(yīng)該仔細(xì)閱讀以先期了解其情況。不要來(lái)回走動(dòng)顯示浮躁不安。
求職面試注意事項(xiàng)
(1)定好面試調(diào)子：坦蕩、真誠(chéng)，交易才雙贏。
入圍面試人選，說(shuō)明你(簡(jiǎn)歷)已經(jīng)具有優(yōu)勢(shì)，面試是進(jìn)一步求證你本人與職位、部門(mén)和企業(yè)的匹配。針對(duì)自己和簡(jiǎn)歷中的問(wèn)題，回答一定要誠(chéng)懇、真實(shí)、有責(zé)任感。人品和心態(tài)是用人選才的最最重要指標(biāo)。
(2)要有正確的面試心態(tài)，抱著學(xué)習(xí)、鍛煉和交朋友的心理進(jìn)行面試。
不要太在意結(jié)果。每次面試都當(dāng)作一次鍛煉的機(jī)會(huì)，以平常心對(duì)待，這樣才能以最佳狀態(tài)和效果展示自己;把招聘官和競(jìng)聘者當(dāng)朋友看待，有幸能相識(shí)與交流;把招聘官當(dāng)長(zhǎng)輩看待，從他們的言談和企業(yè)中所見(jiàn)學(xué)到知識(shí)、方法和有用的東西，刻意提升自己。抱著醉翁之意不在酒的態(tài)度，會(huì)讓自己放得更開(kāi)。
(3)應(yīng)答問(wèn)題要把握尺度。
聆聽(tīng):招聘官介紹情況或提問(wèn)題時(shí)，要認(rèn)真聆聽(tīng)，對(duì)其問(wèn)題一一回答，不答非所問(wèn)。一般不要打斷招聘官的問(wèn)話或搶問(wèn)搶答，問(wèn)話完畢，聽(tīng)不清可要求重復(fù);
做好面試前的形象準(zhǔn)備，口齒要清晰，聲音要適度，敘述要簡(jiǎn)練、完整。
分析問(wèn)題:要清晰、有理有據(jù)、有見(jiàn)解，應(yīng)掌握情景面試技巧。
回答:一般應(yīng)采用導(dǎo)語(yǔ)方式回答問(wèn)題，即結(jié)論在前，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。
談吐舉止:要文雅大方，態(tài)度積極主動(dòng)。
互動(dòng)：可探討問(wèn)題但不爭(zhēng)論問(wèn)題，盡力贊同招聘官的觀點(diǎn)，有自己的看法應(yīng)宛轉(zhuǎn)提出。激動(dòng)的與招聘官爭(zhēng)辯問(wèn)題是不明智的，有些招聘官專門(mén)提一些無(wú)理的問(wèn)題試探你心理反應(yīng)，若是上當(dāng)，后話就別說(shuō)了;
注意：不要一開(kāi)始便問(wèn)訊、談?wù)撔浇鸷痛鲋悊?wèn)題，這類問(wèn)題應(yīng)在他們認(rèn)可你之后談。
(4)總結(jié)或感謝發(fā)言
做好面試自我介紹，最好在面試的最后主動(dòng)對(duì)整個(gè)面試做個(gè)總結(jié)，再次強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)和對(duì)該企業(yè)的興趣，以及從面試中受到的啟示，并對(duì)招聘官表示感謝。
(5)面試后的跟進(jìn)
面試后的當(dāng)天，可發(fā)一封感謝信的__傳真其它支持性的附件，在信中可按總結(jié)或感謝發(fā)言的內(nèi)容發(fā)揮和補(bǔ)充，以加深他們對(duì)你的印象和為人處事的認(rèn)可。即使沒(méi)有錄取你，他也會(huì)樂(lè)意與你交朋友。
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