2020新春之際出現(xiàn)了罕見的新型冠狀病毒疫情，受疫情的影響，很多企業(yè)開啟了春招遠(yuǎn)程面試模式。下面是小編給大家分享的2020春招遠(yuǎn)程面試攻略，一起來(lái)看看吧!

　　2020春招遠(yuǎn)程面試攻略

　　1、先確定視頻面試流程

　　成功的面試，都是以順暢的面試流程作為基礎(chǔ)的。

　　好的流程，事半功倍

　　壞的流程，事倍功半

　　對(duì)于視頻面試來(lái)說，也是一樣。

　　于是，我們整理出了一張《視頻面試流程圖》，只要按照這個(gè)流程做，都能保障視頻面試的基本盤不崩。

　　2、再確定視頻面試工具：

　　Skype、微信視頻、QQ視頻、edmodo、Zoom、騰訊會(huì)議... ...

　　能夠支持視頻面試的工具有很多，不過，具體使用哪個(gè)工具并不是最關(guān)鍵的，最關(guān)鍵的是在使用前要進(jìn)行仔細(xì)地測(cè)試，保證效果不影響正常面試的進(jìn)行。

　　3、后確定視頻面試地點(diǎn)：

　　選擇相對(duì)封閉的房間或會(huì)議室，要保證環(huán)境的安靜與整潔，在背景背景墻上放置公司的LOGO，彰顯企業(yè)品牌形象。

　　切忌不要在工位上面試，這樣會(huì)影響其他同事，也會(huì)讓候選人感受到不尊重。(下圖為深圳某企業(yè)的視頻面試間，三面白板專門用來(lái)出題)

　　4、要預(yù)留更多面試時(shí)間：

　　視頻面試和現(xiàn)場(chǎng)面試不一樣的是，視頻面試會(huì)因?yàn)楦鞣N不可控情況被打斷，比方說：信號(hào)不穩(wěn)定、外部其他干擾等。

　　所以在安排視頻面試中要預(yù)留更多的面試時(shí)間，防止最后手忙腳亂，以保證視頻面試的效果。

　　5、面試前必須反復(fù)提醒候選人

　　HR做好準(zhǔn)備后，就必須要提醒求職者。因?yàn)橐曨l面試的特點(diǎn)，候選人需要反復(fù)提醒，才能保障正常開始：

　　①提前一天，提醒和明確視頻面試時(shí)間

　?、谔崆叭r(shí)，提醒視頻面試的微信、賬號(hào)等

　?、厶崆鞍胄r(shí)，提醒設(shè)備網(wǎng)絡(luò)狀況，即將開始

　　6、視頻面試保持高度專業(yè)化

　　視頻面試和現(xiàn)場(chǎng)面試一樣，面試官必須要保持高度專業(yè)化，儀表整潔、坐姿端正、面帶微笑這是最基本的要求。

　　最好視頻面試的電腦配備高端的聲卡和攝像頭，這樣可以保證視頻面試的基本效果，給候選人更好的體驗(yàn)。

　　7、面試過程的其他小細(xì)節(jié)

　　語(yǔ)速放慢，吐字清晰

　　減少預(yù)熱，直截了當(dāng)

　　燈光充足，場(chǎng)地明亮

　　背景暗色，避免逆光

　　適當(dāng)打斷，主導(dǎo)節(jié)奏

　　觀察眼神，防止作弊

　　8、視頻面試的小妙招

　　視頻面試過程中，可以嘗試開啟視頻群聊，可以利用屏幕和白板分享，你會(huì)剛發(fā)現(xiàn)一個(gè)新世界。

　　這樣一對(duì)多的視頻面試，可以一次性這對(duì)幾個(gè)人出相同的面試題，觀察每個(gè)人的反應(yīng)與反饋，這樣不僅提高效率，而且也更加容易找到目標(biāo)候選人。

　　9、全程錄音錄像

　　視頻面試有一個(gè)很大的優(yōu)點(diǎn)，就是可以錄音錄像，我們可以反復(fù)斟酌候選人的表現(xiàn)，同時(shí)也可以觀察我們自己在面試過程中的表現(xiàn)和需要完善的地方。

　　但也因?yàn)檫@個(gè)優(yōu)點(diǎn)，就要求企業(yè)在各個(gè)面試的環(huán)節(jié)都做好充足的準(zhǔn)備，才能保證面試的最高效率。

　　10、最后的話

　　可能你還沒有習(xí)慣，視頻面試帶來(lái)的工作上的改變，沒關(guān)系，經(jīng)過這次疫情過后，我們大部分人都會(huì)逐漸習(xí)慣。

　　況且平日里面試的被鴿率那么高，視頻面試無(wú)需候選人奔波在路上，對(duì)于他的時(shí)間成本很低，也給我們HR機(jī)會(huì)去爭(zhēng)取到優(yōu)秀的候選人。

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