2020英語(yǔ)面試問題回答技巧與注意事項(xiàng)
很多十分優(yōu)秀的畢業(yè)生專業(yè)可能不錯(cuò)，自身?xiàng)l件也都過關(guān)，但就是卡在英語(yǔ)面試上無(wú)法把的自己表現(xiàn)出來(lái)，最終與自己夢(mèng)想中的offer失之交臂，那就是很可惜的了。那你知道2020英語(yǔ)面試問題回答技巧與注意事項(xiàng)都有那些嗎?下面是小編為大家收集的關(guān)于2020英語(yǔ)面試問題回答技巧與注意事項(xiàng)。希望可以幫助大家。
2020英語(yǔ)面試問題回答技巧與注意事項(xiàng)
多畢業(yè)生在沒有累積很多的面試技巧的時(shí)候，通常都會(huì)被英語(yǔ)面試這幾個(gè)字嚇到。不過現(xiàn)在用英語(yǔ)面試實(shí)在是太普通不過的一件事情了，哪怕不是外企，現(xiàn)在也會(huì)在面試中突然問上一句，你英語(yǔ)怎么樣?說點(diǎn)什么吧。
今天就給大家總結(jié)在面試中最容易被問到的幾個(gè)問題，用哪些小技巧可以順利過關(guān)甚至脫穎而出。
禮節(jié)性的寒暄
如果是全英語(yǔ)面試，初次見面的HR經(jīng)理也好，你未來(lái)的直線老板也好，在看到對(duì)方進(jìn)來(lái)的時(shí)候，都請(qǐng)站起身來(lái)主動(dòng)與對(duì)方握手。
握手時(shí)要有力，切忌不要軟綿綿地假裝握一下，這在西方文化里非常不尊重對(duì)方。
另外，握手時(shí)應(yīng)該要看著對(duì)方的眼睛。
這種時(shí)候是展現(xiàn)自信和內(nèi)在力量的時(shí)刻，其實(shí)你的面試成功與否，在這里已經(jīng)決定了50%了。
我建議大家不要只說一句簡(jiǎn)單的Hello就草草結(jié)束。
初次見面，你可以說："Hello!I'm _X, thank you for taking time to meet me today."輕松愉快但禮節(jié)到位。
如果是二面三面，已經(jīng)有之前碰到過的HR經(jīng)理或者老板，你可以說："Hello! Nice seeing you again today!"
這種時(shí)候比較有禮節(jié)的老外會(huì)問你How are you或者Everything all right?
你可以回答："I'm well. Thank you. How are you?"
不要說些奇怪的什么"so so" 也就是不好不壞，I'm fine也可以說，但其實(shí)I'm fine也就是不好不壞的意思，我自己不是很偏向使用。
面試的時(shí)候也切忌不要太實(shí)誠(chéng)，別人問你怎么樣你就說一大堆最近的困惑，對(duì)方可不是心理醫(yī)生。
自我介紹絕對(duì)是重中之重，無(wú)論是中文還是英文其實(shí)內(nèi)容都很重要。我給大家的建議是不要太過出跳，比方說介紹自己很奇怪的外號(hào)或者英文名字。
我有個(gè)朋友面試的時(shí)候第一句話就說：“Hello!Everyone calls me frog.”其實(shí)是因?yàn)槲覀儚囊郧熬徒兴镫u，他想表現(xiàn)一下，結(jié)果人家HR經(jīng)理面無(wú)表情地看著他。
當(dāng)然更切忌不要平淡無(wú)奇，這里的平淡無(wú)奇除了指內(nèi)容，更多的是說的語(yǔ)調(diào)。
有很多人對(duì)自己的英文很不自信，就說得特別輕特別快，結(jié)果人家什么都還沒聽明白就已經(jīng)結(jié)束，等于沒說。
狀態(tài)是你在面試前就已經(jīng)寫好了一些腹稿，也用比較通俗親切的語(yǔ)言已經(jīng)翻譯完畢，在做自我介紹的時(shí)候語(yǔ)速要降一些，聲音也要降一些。
英文和日文不同，英文在說得時(shí)候故意降低一些聲音，會(huì)聽上去渾厚好聽。日文在說得時(shí)候則要稍微提高一些語(yǔ)調(diào)，顯得輕快柔和。
在這里我給大家撰寫一份自我介紹的模板，大家可以拿去做基本套路，自己做一些加加減減。
Hello! My name is _X and I am here today to apply for the position of _X. I graduated this year from _ University majoring in _X. Before I graduated, I have interned in _ department in _ company for _ months. That was a wonderful experience for me as I had learned a lot from it. The reason why I want to be a _ is mainly because I......Your company has the history of X_years and I'm impressed with your core values X_and X_ I would say I am a dedicated, detail-oriented and X_person and I will be very glad to gain this opportunity to become a player of your team.
翻譯成中文就是：
你好!我叫_X，我今天是來(lái)申請(qǐng)_X職位的。我今年畢業(yè)于_大學(xué)_X專業(yè)。在我畢業(yè)前，我在_公司的_部門實(shí)習(xí)過_個(gè)月，那是一段非常好的經(jīng)理，讓我學(xué)習(xí)到了很多。我想申請(qǐng)這個(gè)職位的原因是......貴公司有_年歷史，而且我也對(duì)貴公司的核心價(jià)值_和_有很深刻的印象。我是一個(gè)專注，細(xì)心又_的人，如果能貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)加入你們的團(tuán)隊(duì)我會(huì)非常高興。
這里很清楚的說明了自己的學(xué)歷然后帶到之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，因?yàn)楹罄m(xù)HR一定會(huì)根據(jù)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷問你在其中學(xué)習(xí)到了什么。
你為什么會(huì)想做這個(gè)職位也是HR必問的一個(gè)問題。
你去面試的公司的背景情況如果你做了研究，HR會(huì)對(duì)你另眼相看。特別是如果你能提到公司的核心價(jià)值觀，會(huì)讓HR非常高興，因?yàn)檫@一塊通常都是HR的培訓(xùn)科負(fù)責(zé)的。
對(duì)自己的評(píng)價(jià)，我給大家列的這兩個(gè)詞專注和細(xì)心是一般情況下用人單位都比較注重的兩個(gè)特性，第三個(gè)詞語(yǔ)大家可以自行選擇，比方說creative有創(chuàng)造力的，energetic有活力的等等。還是要匹配你面試的崗位。
我基本不太會(huì)在自我介紹中特別聊到自己的興趣愛好，但我覺得大家可以見機(jī)行事，畢竟如果你和HR經(jīng)理都喜歡體育或者電影的話，還是很能占分的。
你的優(yōu)勢(shì)
這是鐵定會(huì)被問到的一個(gè)問題，來(lái)說說你有什么優(yōu)點(diǎn)呀?
這里我給大家羅列幾個(gè)比較好的地道的詞語(yǔ)，說出來(lái)的話會(huì)比一些普通的詞語(yǔ)要閃光不少。
Focused：專注的
Problem solver：解決問題的人
你可以說，I tend to be a problem solver.我更傾向于做一個(gè)解決問題的人。要知道這年頭愛做不愛說的人領(lǐng)導(dǎo)都是大愛啊。而且這話一說出口，一般對(duì)方會(huì)覺得你情商怎么都不低。
Proactive：積極的
Team-player：團(tuán)隊(duì)中的一員
你可以說，I believe in team spirit and I am always a team-player.我相信團(tuán)隊(duì)的力量，我自己也絕對(duì)會(huì)是團(tuán)隊(duì)中的一員。畢竟剛畢業(yè)的新人，頭上長(zhǎng)角大家都不會(huì)太喜歡。
Take initiative：行動(dòng)力
這個(gè)就非常地道了，如果你想表達(dá)你是個(gè)很有行動(dòng)力的人，你就可以說，I like to take initiative to solve problem，我喜歡主動(dòng)去做出行動(dòng)，解決問題。
Execution: 執(zhí)行力
這個(gè)在老板面前表達(dá)非常好。你可以說，I have good execution for various tasks. 面對(duì)不同的工作任務(wù)我有很好的執(zhí)行力。
Prioritize: 按重要性排列
這是一個(gè)非常非常好的質(zhì)素!會(huì)prioritize是職場(chǎng)里讓自己不被逼死的必須技能，也就是前方傳來(lái)20個(gè)任務(wù)，而你馬上能根據(jù)任務(wù)的緊急重要性時(shí)間性和其他因素迅速把先做哪個(gè)后做哪個(gè)排好順序。
你可以說：I know how to prioritize my tasks and deal with pressure.我知道如何去把我的工作按重要性排列，處理好壓力問題。
這些詞語(yǔ)也可以在以下問題被問到的時(shí)候使用哦。
Why do you think we should hire you? 你覺得我們?yōu)槭裁匆x擇你?
Why do you think you’re the best person for this job? 為什么你是這個(gè)位子的人選?
What can you offer us? 你可以給到我們公司什么?
What makes you a good fit for our company? 為什么說你是適合我們公司的?
你為什么離開上一家公司?
面對(duì)這個(gè)問題，真實(shí)的理由一般都是和上司合不來(lái)，工資太低，不再有晉升空間這幾個(gè)。
當(dāng)然，如果你能找比較“事實(shí)性”的理由，會(huì)更容易說的過去一點(diǎn)。
比方說，不再有晉升空間你可以說I want to get out my comfort zone and look for new challeges. 我想跨出我的舒適圈去接受新的挑戰(zhàn)。
或者目前的公司在經(jīng)歷一系列的整合，比較動(dòng)蕩。你可以說My current company is going through some mergers and there are frequent changes in the organization. 這樣也是比較讓人信服的理由。
或者你現(xiàn)在要要一份更適合自己的工作，之前的可能和自己的所長(zhǎng)并不匹配。那你可以說I am looking for a job that suits my qualifications.我在找一份和我的能力所匹配的工作，也是比較好的場(chǎng)面話。
有一個(gè)要注意的小點(diǎn)是，當(dāng)你表達(dá)你從上一家公司辭職的時(shí)候，不要用quit這個(gè)詞，雖然quit在美劇里很常見，主人公不開心了就對(duì)上司說，I quit.
用resign這個(gè)詞，更加精準(zhǔn)，也表達(dá)了上一次的辭職是你深思熟慮的結(jié)果，并非意氣用事。
你對(duì)我們的公司了解些什么?
去面試一定要做功課，以下這些基本問題要搞清楚。
首先是公司成立，_ company was founded in 19_ and has the history of _ years. _公司于19X_成立，已經(jīng)有X_歷史了。
這個(gè)通常你可以作為你介紹對(duì)方公司的開頭。
其次是business scope,也就是業(yè)務(wù)范圍。起碼要把這家公司的產(chǎn)品英文怎么說搞清楚吧，比方我在卡車行業(yè)，那拖頭tractor,卡車truck,物流logistics這些最基本的自己要知道。
公司人數(shù)number of employees也是很能體現(xiàn)你有沒有做功課的一個(gè)小點(diǎn)。這些在官網(wǎng)上都很容易查到。
什么時(shí)候上市的呢?上市用英文表達(dá)是listed company.比方說2017年9月在紐約成功上市，你可以說It became a listed company this year in September in New York City.
還有這家公司在中國(guó)有沒有本部也就是head office?在中國(guó)有多少家合資公司joint venture?有多少分公司branch?子公司subsidiary?亞太區(qū)有沒有別的戰(zhàn)略性辦公室?這些都是可以在面試前看一下的資料。
這些資料很有可能就是幫助你最終打動(dòng)面試官的要點(diǎn)。
面試中的過渡語(yǔ)句
有時(shí)候在面試的時(shí)候一緊張，一下子不知道怎么回答，很多人會(huì)不由自主地“嗯......”很久或者說"how to say..."，說多了會(huì)讓人有猶豫不決的印象。
有一些比較好的過渡語(yǔ)句在這種時(shí)候可以發(fā)揮作用，讓你心中快速組織一下語(yǔ)言。
That's a great question.這真是一個(gè)好問題。 江湖救急啊，趕緊用這幾秒時(shí)間穩(wěn)定一下情緒組織一下后面的語(yǔ)言吧。
That depends on the suitations. 這要看具體情況。
Case by case. 具體情況具體分析。
We have different solutions for different kinds of senarios. 不同的情況有不同的解決方案。
That’s one of the reasons I’m so excited about this position.這也是我為什么對(duì)這個(gè)職位很感興趣的原因。如果問了你一個(gè)你之前沒有接觸過的領(lǐng)域的問題，你可以說這句話，然后謙虛地表達(dá)自己還有許多可以學(xué)習(xí)，然后說一下之前你別的相關(guān)經(jīng)歷，這也是個(gè)比較誠(chéng)實(shí)而且聰明的答案。
That’s not a concept I’m really familiar with yet, but _ is something I’m really excited about. 這個(gè)概念我現(xiàn)在還不是很熟悉，但_領(lǐng)域是我非常感興趣的。
如果一下子沒有什么思路，也可以比較簡(jiǎn)單地用first, then, lastly這三個(gè)詞語(yǔ)來(lái)總結(jié)你的回答，其實(shí)你的點(diǎn)不一定正確，但是面試官聽到你都有“首先”“其次”“最后”這些詞出來(lái)，起碼知道你是個(gè)有邏輯概念的人。
真碰到自己不知道的情況，也不要聳聳肩很生硬地說I don't know，你可以說I'm not sure，更加圓滑一些。
你還有什么問題要問嗎?
這句話一般標(biāo)志著面試快要結(jié)束，但這個(gè)問題其實(shí)是非常考驗(yàn)人的。
如果你說沒問題，那基本你也沒戲了，對(duì)崗位要求比較高的企業(yè)會(huì)覺得你情商太低，而且不是真的想要這份工作。
如果你問了別人一個(gè)比較難回答甚至很大的問題，比方你們公司未來(lái)10年的戰(zhàn)略方向，對(duì)方會(huì)在心里罵你腦子有毛病。
最完美的一個(gè)問題就是問問貴公司對(duì)我這個(gè)職位有哪些期許?或者說你們對(duì)于我這個(gè)位子想找什么樣的人?
用英語(yǔ)就可以問: Could you please describe the expectations for this position?
比較上路的HR或者你未來(lái)的直接領(lǐng)導(dǎo)這種時(shí)候就會(huì)侃侃而談，順帶把你的job description也就是工作內(nèi)容也給你說道說道。
這樣的話，對(duì)方也有話講，有逼可以裝，大家在愉快的氛圍中可以結(jié)束面試了。
最后祝大家都能拿到理想中的offer!
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