公司通常都會以高素質(zhì)人才作為企業(yè)持續(xù)競爭力的保證,所以經(jīng)常出一些千奇百怪的面試題來考驗應(yīng)聘者的綜合能力。下面是小編為你整理的公務(wù)員面試題目及答案，希望你喜歡。

公務(wù)員面試題目及答案精選篇1

1、俗話說：“大丈夫一言既出，駟馬難追”。你是怎么理解的。

主要是講信用，誠信問題，當然得在堅持原則的前提下，同時要說公務(wù)員要怎么做。

2、有人說成功是對人有益的,也有人說失敗是對人有益的.請你談?wù)剬Υ说目捶?

①成功是對努力的一種回報,一種肯定,能使人們認識到自身的價值,對自身是一種動力,能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新,學(xué)習(xí)的勇氣!

②失敗對人是有益的 俗話說失敗乃成功之母，它給予人更多的是經(jīng)驗與堅韌頑強的精神，能激發(fā)人的不屈的斗志。(舉例)

③作為一名公務(wù)員，應(yīng)用正確的心態(tài)去處理成功與失敗，做到成不驕，敗不餒!

3、有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改沒了，體會 ?

①隨著社會的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時代要求的同時，也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代。

②每個城市有每個城市的特色，它同樣是“我個性故我存在”的，所以不能為了追求熱點而千城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。

如這個城市。。。。。。

4、你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)?(你的擇業(yè)觀?)

答：(1)每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的.作為一名公務(wù)員是我從小的夢想.

其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處.

(2)人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的腳色.

(3)希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng).

5、如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

答：對待這個問題我覺應(yīng)該從處理和處理后兩個方面來看問題

第一處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重,如果非常嚴重那么只有大義滅親,依法處理.

如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴重就可以給他一個改正的機會,因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴處理的話倒可能差生逆反心理.這是可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款時不需上交的,只不過是我掏錢包罷了.

第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑

一是在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你

二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法.

6、都說同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?

答：首先要認識到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為公務(wù)員要有和同事和睦相處的能力

其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權(quán)可以做到的.

第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會尊重你.在科室中應(yīng)真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背后傳播謠言.

第四要謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗少,要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不苛求別人.

第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔(dān)繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等.

我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處.共同促進科室工作的工作效率

7、你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因.

第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果.

第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.

第四、如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結(jié)晶.

8、一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入，相當于一個普通工人30年的收入，你怎么看這問題。

①在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭，要想脫穎而出可以說很不容易，這是其一。其二很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒有可以謀食的手段，所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。

②、在現(xiàn)今市場經(jīng)濟下，歌星開演唱會是一個商業(yè)行為，它必然要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計算出來的，從這個意義上說都是理性的(但是這多少與現(xiàn)在我國市場經(jīng)濟發(fā)展不是很完善有關(guān))

③、但是不可否認的是，與普通人民的生活水準相比，他們的收入已經(jīng)高到一個無法想象的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的，政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴格打擊非法收入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個合理的水平。

9、吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財政收入，你怎么看這問題。

①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識，不可置疑，但煙草因為其高稅率而給國家?guī)泶罅控斦杖?，也是一個事實，所以二者是一對矛盾。

②中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不可能的，也不現(xiàn)實，所以當前應(yīng)采取緩沖政策，一方面利用科學(xué)手段提高卷煙質(zhì)量，減少有害物質(zhì)，同時打擊假煙的生產(chǎn)和銷售，另一方面加強對吸煙有害的宣傳教育，勸導(dǎo)人們少吸煙不吸煙，并通過一些措施來控制吸煙：如公共場合不得吸煙等。

③所以，這對矛盾的解決不是說沒有辦法，但不能要求一觸而蹴，它需要有一個過渡期，需要通過各方配合和努力，才能徹底解決矛盾。

公務(wù)員面試題目及答案精選篇2

1、改革開放以來，伴隨著經(jīng)濟和社會發(fā)展對人才的普遍重視和對人才需求的急劇增長，卻出現(xiàn)了國內(nèi)人才向外流，西部人才向東流，北部人才向南流的現(xiàn)象，請你談?wù)勥@個問題的看法。

善于抓住問題的實質(zhì)與要害，從不同的地域、人文、經(jīng)濟等因素出發(fā)，全面、中肯的分析人才的擇業(yè)走向。能拓展思路，提出人才培養(yǎng)與社會發(fā)展實現(xiàn)良性循環(huán)的積極措施。要有一定的見解。思路清晰，條理性強。

2、俗話說，多個朋友多條路，對此你是什么看法?

(1)考慮到事物正反方面，考生應(yīng)先闡明一般原理，客觀來說，朋友應(yīng)該是多多益善的。(2)這其實也反映了一個人的交際能力和社會活動能力。但朋友的互幫互助，是在真誠交往基礎(chǔ)上，以心才能換心。這是正面部分

(3)而另一方面，不否認有些朋友只是出于利益關(guān)系而存在，是在特定條件下的一種情感交換，是一種有條件的情感投資，它不能算是真正的朋友，也就不存在困難時一方對另一方的幫助和理解了。這種朋友當然不是越多越好了。

3、有人說公務(wù)員應(yīng)該對上負責(zé)，又有人說公務(wù)員應(yīng)該對下負責(zé)，你是怎么看的?

①我認為這兩個觀點都有道理，只不過看問題的角度不同。

②公務(wù)員應(yīng)該對上負責(zé)是由公務(wù)員的組織性和紀律性決定的，就是說公務(wù)員應(yīng)該服從上級的指揮，遵守黨的政策、方針。對黨和國家負責(zé)。

③公務(wù)員應(yīng)該對下負責(zé)是由公務(wù)員的宗旨決定的，作為一名公務(wù)員要全心全意為人民服務(wù)。

④從本質(zhì)而言對上負責(zé)和對下負責(zé)是統(tǒng)一的，因為黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。

⑤如果我有幸成為公務(wù)員，我將模范執(zhí)行黨的政策、方針，全心全意為人民服務(wù)，即做到對上負責(zé)，又對人民負責(zé)。

4、“羊倌歌王”國旗事件，你怎么看待這件事?

對于中央電視臺舉辦的第12屆青年歌手大獎賽，我一直非常關(guān)注。羊倌歌王在文化測試中將國旗認錯的事件也引起很大反響，各種輿論報道沸沸揚揚。對于這一事件，我的觀點是理解與寬容。(看似廢話，但體現(xiàn)了我關(guān)注時事的習(xí)慣，不露聲色地就給自己加了點分。)

首先，從羊倌歌王的成長背景，我們可以看出，他并沒有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，更沒有經(jīng)過專業(yè)測試，初次參加青年歌手大賽，心理緊張在所難免。而因此造成的口誤，是可以理解的。

其次，判斷一個人是否愛國，不能僅憑一言一行，而應(yīng)該看他的長期表現(xiàn)。說羊倌歌王不愛國是不合適的。他的心里也是非常愛國的，他用歌聲表達了這一點。

第三，羊倌歌王的口誤并不是他缺乏愛國意識，而是緊張所致。我從后續(xù)報道中看到，他非常懊悔，請求領(lǐng)導(dǎo)給予處分。這很清楚的表明了這一點。

第四，作為一名公務(wù)員，從這一事件，可以受到一定啟發(fā)。那就是要做一名合格的公務(wù)員，不僅思想高尚，業(yè)務(wù)過硬，自身的語言表達、心理素質(zhì)也要過硬?，F(xiàn)在，我坐在這里接受各位考官的檢驗，就是為了使自身更加完善，更適合從事公務(wù)員這一崇高的事業(yè)。

5、有個農(nóng)民，女兒得了心臟病，用盡了家中所有積蓄。這位農(nóng)民便向一位富翁寫了求助信。請考生說出對這件事情的看法。

(1)這個事件說明了我國的貧富差距越來越大，農(nóng)民沒錢治病，只有求助于富人;我國的基尼系數(shù)是0、47，達到了一個非常危險的范圍，外國專家警告，如果我國再不采取措施抑制貧富差距，仇富心理將會愈演愈升，導(dǎo)致我們社會安定受影響;

(2)因此，我們必須采取措施抑制這種情況，扭轉(zhuǎn)貧富差距過大的現(xiàn)實，最近比爾蓋茨宣布2008年以后他將辭去微軟首席運營官的職務(wù)，專心于慈善事業(yè)，那我們國家的富人是不是能夠在取之于社會的時候服務(wù)于社會;除此之外，我們的政府正在為農(nóng)民減壓，取消農(nóng)業(yè)稅等，這些措施非常好，我們還應(yīng)該多采取措施鼓勵農(nóng)村致富，我們還可以學(xué)習(xí)其他發(fā)達國家的經(jīng)驗發(fā)展農(nóng)村，使我國的貧富差距縮小;

(3)社會保障體系的建立，醫(yī)保制度的完善(新型農(nóng)村合作醫(yī)療)

(4)我國經(jīng)過幾十年的發(fā)展達到了一些人先富起來的狀況，是時候逐步實現(xiàn)共同富裕了;只有這樣，才能達到我們建設(shè)社會主義的目的，才能使我國人民安居樂業(yè)，國家繁榮昌盛。

6、現(xiàn)在有人說：處長是絕對真理，副處長是相對真理，群眾沒有真理，對這句話你如何理解。

(1)唯物辯證主義告訴我們真理是一種普通存在并經(jīng)過實踐證明的客觀存在。而并不是一個人。

(2)另外，這句話在一定層度上也阻隔了領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的關(guān)系，反應(yīng)當前社會上一小部分人不正確的思想觀念。我認為，領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的關(guān)系應(yīng)該是“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”

(3)當然，在很多方面，領(lǐng)導(dǎo)在考慮問題和進行決策的時候，所處的立場和高度與群眾是有區(qū)別的。但是我認為無論是處長、副處長，包括所有公務(wù)員都應(yīng)是代表廣大人民群眾共同利益的，這一點是一致的，這也是我們“構(gòu)建和諧社會，打造平安城市”的基本要求。

7、以下兩種情景你較喜歡哪一種：奔騰的駿馬、平靜的湖面。

(1)我喜歡奔騰的駿馬，因為它會讓我想到一個故事，在非洲的草原有一種駿馬和一種獅子，每天，一睜開眼，駿馬就要拼命的奔跑，因為為了防止給獅子吃掉，競爭就是這樣子的殘酷，而獅子每天，一睜開眼，也要拼命的奔跑，因為跑的最慢的獅子將會餓死。

(2)挑戰(zhàn)總是無處不在，特別是在競爭日益激烈的現(xiàn)在，我想自己不但要做成為駿馬，更要成為跑得最快的駿馬，也現(xiàn)是因為這個原因，我一直都在不斷提升自己的能力，這些能力包括學(xué)習(xí)能力，人際交往能力，溝通能力。

(3)我相信自己一定會是今天跑得最快的駿馬，而且你們將是我的伯樂。

8、一批韓國兒童在新疆烏魯木齊某景區(qū)拾垃圾。你怎么看?

(1)韓國兒童作為游客在景區(qū)拾垃圾，這種強烈的環(huán)保意識值得稱贊和學(xué)習(xí);

(2)相比而言，反映了我國整體的環(huán)保意識不強烈，游客丟垃圾的現(xiàn)象普遍;

(3)在強調(diào)社會和諧發(fā)展的今天，環(huán)境問題已經(jīng)提到重要議程上來，值得全體國民重視，并拿出實際行動來;

(4)作為公務(wù)員，我們更應(yīng)該以身作則，增強環(huán)保意識，從身邊一點一滴作起，促進社會可持續(xù)發(fā)展，并為社會主義和諧社會事業(yè)添磚加瓦;

9、老子說：“勝人者有利，自勝者強”，你怎么看?

(1)老子的這句話的意思是說，戰(zhàn)勝了別人，將會取得有利地位;戰(zhàn)勝了自己，將會令自己強大。說明了自信，自律，自己戰(zhàn)勝自己的決心，勇氣是非常重要的。

(2)盡管生活中我們會遇到客觀的困難，但其實困難是相對的。人最大的困難，最大敵人是自己。往往都是，個人無法過自己本身的一關(guān)。在逆境時，如果能戰(zhàn)勝自己，重塑信心，加倍努力，將會令自己的力量更加強大，那么將迎來更大的勝利。

(3)在過去的學(xué)習(xí)生涯中，我也一直這么想的，也這么做。學(xué)習(xí)中不刻意跟別人比較，只求自己盡最大努力，遇到困難，不放棄，自律并自強不息，最后都能取得滿意的成績。我想在以后的工作中，我也會這么要求自己。假如我成為一名公務(wù)員，我將嚴格要求自己，不斷學(xué)習(xí)進步，提高自己的業(yè)務(wù)技能及其他方面的能力，使我的工作越做越好

10、“銅錢是圓的，但是里面確是方的”

這句話說了，一個為人處事的原則問題，要一分為二的看：

一方面，做人要“圓”中帶“方”，“方”是做人之本，是堂堂正正做人的精神支柱，是一種正氣，是一個人的靈魂，但是如果一個人過分方方正正，就會像生鐵一樣，一扭就容易斷,所以要有一個度，要恰到好處。

另一方面，“方”外要“圓”，“圓”是做人之道，處世要圓通、善于用技巧，但是一個人如果八面玲瓏，圓滑透頂，久而久之也不會有太多的.人愿意與之交往。所以做人要像銅錢一樣，圓中有方，方外有圓，外圓而內(nèi)方。

最后，針對自己，自己也是這樣做的，秉持一份正氣，做人剛正不阿，外在圓潤隨和，外圓內(nèi)方。

公務(wù)員面試題目及答案精選篇3

(1)問題：你在自我調(diào)節(jié)方面做何種努力?

回答：一般情況下，我會聽音樂來放松自己，若能約上幾個朋友一起搞搞運動感覺也是很好的。

點評：聽到這種提問，你可以舒坦地笑一下。此問是為了了解應(yīng)聘者自我管理能力、自我調(diào)節(jié)、自我完善的能力。

(2)問題：你在學(xué)校里學(xué)了哪些課程?這些課程對所應(yīng)聘的工作有些什么幫助?

回答：回答時只要將所學(xué)過的重要課程以及與所應(yīng)聘的工作崗位有關(guān)的課程說出來就行了，不必把每一門課程都羅列出來?？缮詾樵敿毜亟榻B一下與應(yīng)聘崗位有關(guān)的科目。

點評：不要強調(diào)所學(xué)科目會對今后的工作會有極大的作用，只著重強調(diào)打好了理論和技能基礎(chǔ)。

問題;你有哪些興趣愛好或具備什么資格證書?

回答：書法、樂器、體育、集郵、唱歌、舞蹈等，如鋼琴能達到十級水平。我還有打字達到A級，中英文都比較熟練，同時還有一張駕駛執(zhí)照呢。

點評：一個人的興趣愛好，能顯示他的多方面的才能和修養(yǎng)，這樣的人除比別人多一種技能外，更重要的是，他們往往有進取心，有發(fā)散性的思維，比較熱愛生活，另外，打字、計算機、口譯證書、駕駛證、報關(guān)員證書等也可以作為技能，但一般要求有資格證書作證明，如果擁有這類操作性技能證書，則也是一張硬派司。在開放度極大的都市里，企業(yè)最欣賞的是一專多能的復(fù)合型人才。如沒有，則說實話，如愛好廣泛，但都不太精。

(3)問題：你的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?

回答：較好或一般。我在學(xué)校里除課堂上學(xué)習(xí)的知識外，比較喜歡擴充自己的其他方面的知識，對__類的書也看了不少。

點評：對自己的學(xué)習(xí)成績一定要如實回答。如果成績優(yōu)秀，應(yīng)該用平和的口氣，實事求是地介紹，決不可自我炫耀，讓人覺得輕浮;如果成績不好則應(yīng)說明理由，或者哪門課程不好，隱瞞或欺騙，只會暴露自己的不良品行。總之，應(yīng)表現(xiàn)出對學(xué)習(xí)的態(tài)度是認真的，努力的，對成績又看得比較客觀。這樣即使你的成績不太理想，主試人的反應(yīng)也不會太強烈。

(4)問題：請談一談你的弱點。

回答：我是一個完美主義者，總是追求事物完美無缺。我對準時要求得非常嚴格。我從不輕易放棄，以至有些固執(zhí)。我喜歡獨立工作，而不喜歡主管領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中安排一切。

點評：一般的策略是說出一些表面上是弱點，實際上卻是優(yōu)點的特征。當你在敘述個人弱點時，要能夠說出過去的具體相關(guān)事例，來說明你的觀點。這點非常重要。當然，你也可以說一個你明顯的缺點，然后舉出例子說明你是怎樣克服這個缺點的。此問是主試者看看你是不是由于缺少某種經(jīng)驗、訓(xùn)練，甚至由于某些性格弱點而不能勝任工作。

(5)問題：請談?wù)勀愕膬?yōu)點。

回答：我非常喜歡和善于學(xué)習(xí)新東西，在工作中有責(zé)任心，真誠，有熱情，有靈活性，能夠合理地安排時間使工作有條理、有效率，能夠在緊張壓力下工作等等。

點評：以上回答要有具體實例來證明你的說法。優(yōu)點除了你的工作技能、具有的各類證書和實踐經(jīng)驗外，主試者要想聽的優(yōu)點不見得是你最突出的優(yōu)點，而應(yīng)該是和你應(yīng)聘的那份工作相關(guān)的優(yōu)點，從中找出雇傭你的理由，同時可以知道你對自己的了解程度，看看你對自己有沒有自信，以及你到底適合不適合這份工作。因此，你要精確地描述，不可泛泛說些無意義的話，例如，適應(yīng)力強，具有幽默感，合群等等。

(6)問題：你認為自己最大的缺點是什么?

回答：我認為自己的'長處是能夠熱衷于某件事情，并且始終樂此不疲，能夠?qū)Ｐ闹轮局钡酵瓿伞哪撤矫鎭碇v，這也是我的短處，有時過分熱衷于某件事，有時對一些事的看法可能會有失偏頗。其實我也了解自己的這一點，因此，今后會經(jīng)常反思和檢討的。

點評：這個問題也是較難回答的，它考察你的應(yīng)變能力的成分多于問題答案的本身。一個人的最大的缺點可能對你的家人和朋友來講更清楚一些，自己可能有時會意識不到，所謂不識廬山真面目，只緣身在此山中。但是對一個大學(xué)生來說，應(yīng)該能夠意識到自己性格中的缺點。聘方知道你的優(yōu)缺點就可以知道你是否能夠適合某個職位。

(7)問題：你所取得的最大成就是什么?

回答：從你過去或目前的相關(guān)工作中，找出具體的實例來加以說明。如為了舉辦校園歌手比賽，成功地聯(lián)系了一家企業(yè)作為贊助商，使比賽開展的很成功，或大三開始，自己邊學(xué)習(xí)，邊工作，勤工助學(xué)，生活不依靠父母，完全自立等等。

點評：進一步了解你的能力和背景，你要有備而去，想些可能成就比較小，但和他們的需求比較相關(guān)的一件成就來敘述。