面試問(wèn)為什么選擇金融這個(gè)行業(yè)
金融企業(yè)較關(guān)注者的還是他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，應(yīng)聘中級(jí)以上管理層的工作時(shí)，求職者一般都需要通過(guò)兩關(guān)或者三關(guān)的面試，下面小編給大家分享面試問(wèn)為什么選擇金融這個(gè)行業(yè)答題方法，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀!
一、面試問(wèn)為什么選擇金融這個(gè)行業(yè)
首先要明白對(duì)投行感興趣的原因不能只從個(gè)人角度出發(fā),闡述自己希望職業(yè)發(fā)展得更快,迅速進(jìn)入資本市場(chǎng),希望快速步入社會(huì)頂層,有很高的收入等等。
要從企業(yè)的角度考慮這個(gè)問(wèn)題,企業(yè)為什么會(huì)問(wèn)這個(gè)題,它要的是什么樣的人才,針對(duì)不同一角度考慮回答,最重要的要說(shuō)明自己在投行中,過(guò)去的積累(學(xué)習(xí)、工作) 和經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)、項(xiàng)目)以 及自身所具備的軟件素質(zhì)優(yōu)勢(shì),能夠發(fā)揮最大的優(yōu)勢(shì),或者能夠?yàn)槠髽I(yè)貢獻(xiàn)最大的價(jià)值。雖然投行對(duì)求職者的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有明確要求,但求職者必須具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn)。比如,你曾經(jīng)在某家頂尖金融機(jī)構(gòu)或者咨詢(xún)公司做過(guò)實(shí)習(xí), 就可以通過(guò)這次實(shí)習(xí)體現(xiàn)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),突出這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蜃屇阍谕顿Y銀行這個(gè)領(lǐng)域取得最大的成就,在職業(yè)發(fā)展 上能夠達(dá)到更高的高度。
其次要清楚令你非常驕傲的特別成就并不是一項(xiàng)具體的成就,例如得到某些獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)學(xué)金等。具體的成就結(jié)果和成就名稱(chēng)都不重要,重要的是取得成就的過(guò)程,為取得此次成功所采取的行動(dòng),如何通過(guò)溝通、有效 的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、解決問(wèn)題能力等,從而取得的成就。重點(diǎn)突出此過(guò)程中遇到的困難以及解決策略。如,拿到學(xué)習(xí)一等獎(jiǎng)學(xué)金,但其實(shí)很多人都可以拿到,所以要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是 100 人里排名前三的才能拿到獎(jiǎng)學(xué)金,突出求職者的個(gè)人成就。即便最后沒(méi)有取得成功,但也可以描述此過(guò)程中通過(guò)努力取得的進(jìn)步。
最后一個(gè)問(wèn)題是企業(yè)為什么考慮求職者的申請(qǐng),這個(gè)問(wèn)題是對(duì)前兩個(gè)問(wèn)題的總結(jié),第一個(gè)問(wèn)題是問(wèn)求職者的硬件背景,第二個(gè)問(wèn)題是問(wèn)求職者的軟件優(yōu)勢(shì)。綜合以上優(yōu)勢(shì),說(shuō)明求職者能夠勝任這個(gè)工作崗位,能在這個(gè)崗位創(chuàng)造更大的價(jià)值。盡可能的讓對(duì)方喜歡你,考慮你的申請(qǐng)。
二、為什么選擇金融這個(gè)行業(yè)答題思路
1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
2、表達(dá)銀行是你一直以來(lái)的渴望;
2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
三、金融行業(yè)面試要注意什么
1、知己知彼：
在決定面試之前，應(yīng)該對(duì)公司情況及自身優(yōu)劣有清晰明了的認(rèn)識(shí)。金融圈匯集了眾多的金融人士及金融行業(yè)公司，面試者可以通過(guò)在金融圈的人脈交流、公司動(dòng)態(tài)及討論區(qū)對(duì)公司信息進(jìn)行全面的了解，并把自身情況與公司的具體要求進(jìn)行對(duì)比，做到心中有數(shù)。
2、熱絡(luò)場(chǎng)面：
面試開(kāi)始時(shí)，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時(shí)碰到一個(gè)很久不見(jiàn)的熟人一樣。這個(gè)簡(jiǎn)短、有效的舉動(dòng)，讓人覺(jué)得你很容易相處，打破面試開(kāi)始時(shí)的尷尬。
3、表露興趣：
在通過(guò)金融圈等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)了解到企業(yè)信息后，在談到單位的情況時(shí)，馬上說(shuō)出自己對(duì)單位的了解和興趣，愿意學(xué)習(xí)有關(guān)單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。
4、強(qiáng)調(diào)成就：
進(jìn)入談話階段后，馬上說(shuō)出自己曾如何解決問(wèn)題，使自己站在有利的位置。多用我能、我做到這種肯定句式，別用我只是、我不能這種否定句?？隙ǘ孕诺脑挘纱蟠笤黾用嬖嚬賹?duì)你的好印象。
5、展現(xiàn)能力：
談到應(yīng)聘崗位的工作性質(zhì)和目標(biāo)后，可立刻指出我過(guò)去也解決過(guò)類(lèi)似問(wèn)題，然后詳細(xì)舉例說(shuō)明。讓對(duì)方知道，你是幫他們解決問(wèn)題的比較好人選。
6、簡(jiǎn)潔有序：
提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動(dòng)掌握面試，以保有足夠的時(shí)間讓對(duì)方記住你想要告訴他們的信息。
7、說(shuō)明貢獻(xiàn)：
面試全過(guò)程中，要時(shí)刻找機(jī)會(huì)展示自己的能力。不要復(fù)述簡(jiǎn)歷。站在對(duì)方的立場(chǎng)上，想一想你的什么技能才是他們較需要的，將談話引到這一點(diǎn)。
8、問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題：
當(dāng)對(duì)方問(wèn)了你幾個(gè)問(wèn)題后，可以適當(dāng)反問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題，表示對(duì)工作的強(qiáng)烈興趣。一位專(zhuān)家建議，面試時(shí)較好想十個(gè)問(wèn)題，隨時(shí)準(zhǔn)備發(fā)問(wèn)。但注意不要花過(guò)多的時(shí)間問(wèn)問(wèn)題。
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