不太善于過(guò)多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度.雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明交友慎重。下面是小編收集關(guān)于面試官問(wèn)你有什么缺點(diǎn)怎么回答，希望對(duì)大家有所幫助。

面試官問(wèn)你有什么缺點(diǎn)怎么回答

表達(dá)出自己辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真，這雖然是缺點(diǎn)，但是能說(shuō)明自己比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性。表達(dá)出自己什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒(méi)學(xué)精，這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明自己比較愛(ài)學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣。表達(dá)出自己遇到認(rèn)為不對(duì)的人或事時(shí)容易提出不同意見(jiàn)，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明自己比較有主見(jiàn)。

面試中個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)怎么講

一、面試之前，先對(duì)自己各方面的優(yōu)缺點(diǎn)做一個(gè)評(píng)估。這個(gè)評(píng)估可以是各方面的，比如學(xué)習(xí)、工作、興趣、思維、特長(zhǎng)等的優(yōu)缺點(diǎn)。

二、結(jié)合應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的能力來(lái)回答優(yōu)點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)和工作之間的聯(lián)系，是已經(jīng)具備的一些技能。簡(jiǎn)明扼要重點(diǎn)，不能夸夸其談，夸大其詞。

三、不能說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)，也不能故意把明顯的優(yōu)點(diǎn)描述成缺點(diǎn)。

四、說(shuō)出不會(huì)影響工作的缺點(diǎn)。

五、說(shuō)出已經(jīng)克服的缺點(diǎn)或正在努力克服中。

六、不能談作為“私人私事”的缺點(diǎn)。面試中不要談作為個(gè)人私事、個(gè)人感情方面的缺點(diǎn)，這完全就是跑題。

競(jìng)聘上崗時(shí)缺點(diǎn)要如何填寫(xiě)

本著實(shí)事求是的態(tài)度不避諱自己的不足。不要去忽悠面試官有的面試輔導(dǎo)書(shū)告訴面試者，在談不足的時(shí)，最好說(shuō)表面看上去是缺點(diǎn)，但從工作角度看，卻是優(yōu)勢(shì)的問(wèn)題。不足一定要避開(kāi)競(jìng)聘崗位來(lái)說(shuō)。而且談出不足之后，要表示自己正在努力改進(jìn)。要學(xué)會(huì)用事實(shí)來(lái)證明面試者的不足，注意不要憑空而言，否則缺乏可信度。而應(yīng)該用具體的事實(shí)來(lái)證明對(duì)自己的判斷與評(píng)價(jià)。

怎么說(shuō)一個(gè)人的缺點(diǎn)

1、以自我為中心，不能體諒別人，很多時(shí)候說(shuō)話都是“我----”，你可以在意一下。

2、容易放棄，意志力很薄弱，比如對(duì)于工作也沒(méi)有長(zhǎng)久的熱情，覺(jué)得隨時(shí)都可以辭職。

3、愛(ài)享受，不能吃苦。

4、愛(ài)抱怨，而不是去考慮解決問(wèn)題的方法。

5、很少積極的去做事情，總是拖。

6、把國(guó)外的觀念用到中國(guó)的國(guó)情，殊不知中國(guó)跟國(guó)外差大了。

如何認(rèn)識(shí)到自己的不足呢

認(rèn)識(shí)自己必須站在客觀的角度。就如同照鏡子一樣，人在沒(méi)有外力幫助的情況下無(wú)法看清自己的面目，但給人一面鏡子，就能清楚看清自己的模樣，同樣，可以通過(guò)別人對(duì)你真實(shí)客觀的評(píng)價(jià)了解自己的不足;主動(dòng)排除主觀因素的干擾，完全站在客觀的角度分析自己，解剖自己。把自己的思想、言行獨(dú)立于已身，自己作為一個(gè)陌生人對(duì)已分離的自己進(jìn)行評(píng)價(jià);學(xué)會(huì)逆向思維，站在對(duì)方的立場(chǎng)看自己，這樣可以更進(jìn)一步去了解自己，人都是在不斷的追求完美。不斷的發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，只有經(jīng)過(guò)磨練才知道自己的不足。