面試問題及答案分別有哪些

單招面試常見問題及答案的問題部分一般包括詢問考生的個人信息、自我評價和報考原因等，對應(yīng)答案則是考生真實情況、自我優(yōu)缺點列舉和舉例以及對報考學(xué)校的相關(guān)了解。下面是小編收集關(guān)于面試問題及答案有哪些，希望對大家有所幫助。

面試問題及答案有哪些

1、期望的薪水：按實際需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開出自己的條件，不要漫天要價也不要委曲求全。這個薪水不是你最后進(jìn)入公司后真正會給你的薪水，這個薪水是對你自身能力的體現(xiàn)，同時也是留給對方考慮和還價的一個價格空間;

2、是否還有其他問題：因為招聘是講究的是互相招聘，企業(yè)在招聘你的同時，你也在面試它，如果你是個有想法的人，那么一定要事先想清楚你要了解什么信息，比如公司的發(fā)展目標(biāo)或者你自己在這個公司是否有發(fā)展空間、公司有沒有培訓(xùn)、公司的福利條件、公司有哪幾個部門、公司的主要客戶群目前是哪個等主要是這些問題，有個別外企或有特色的企業(yè)可能會出現(xiàn)情景題，即同時要求多個應(yīng)聘人員搭配著扮演一段內(nèi)容，它主要看你的應(yīng)變能力、協(xié)同能力、處理能力和團(tuán)隊意識;

3、原來擔(dān)任工作的內(nèi)容或?qū)I(yè)(指應(yīng)屆畢業(yè)生)：口才好的可以為自己的工作內(nèi)容增加點色彩，而應(yīng)屆畢業(yè)生請實事求是的回答。

行政助理面試常見問題

1、職業(yè)規(guī)劃問題，要表述清楚自己對理想工作的要求和規(guī)劃，談吐得當(dāng)，思維清晰;

2、HR六大模問題，常見公文的，表述應(yīng)通順明了;

3、應(yīng)對突然事件的處理問題，會考驗應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力;

4、領(lǐng)導(dǎo)視察的應(yīng)對工作問題;

5、對專業(yè)知識的考察問題。

環(huán)保局面試問題可能是什么

1、做好簡短的自我介紹作為開場白;

2、作為事業(yè)單位的工作人員，如何來做好本職工作;

3、在工作中出現(xiàn)問題，你準(zhǔn)備如何解決;

4、用簡短的詞語介紹自己的優(yōu)缺點;

5、在正式或者非正式聚會中你更愿意或者你多數(shù)時候扮演什么角色;

6、在工作中如何要求自己，有何種感受;

7、不做自己喜歡的工作，有何種感想;

8、在職場中，你會選擇單位還是職位;

9、如何體現(xiàn)自己的組織能力;

10、如何與自己不喜歡的同事相處。

IT技術(shù)支持崗位面試常見問題

1、請應(yīng)聘者說出一個自我感覺做得最好的項目并簡要闡述;

2、詢問應(yīng)聘者在項目中遇到的最有挑戰(zhàn)性的問題;

3、詢問應(yīng)聘者從項目中得到的最大收獲;

4、請應(yīng)聘者講出一個寫程序中遇到的漏洞以及解決辦法;

5、詢問應(yīng)聘者如何處理在工作中遇到的不同意見。

司法局面試一般會提什么問題

1、抗壓題 。設(shè)置情景看你解決問題和應(yīng)變的能力;

2、處理關(guān)系題。 當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)同事之間出現(xiàn)矛盾時看你的解決問題的能力;

3、組織能力題。給你個任務(wù)讓你組織考你的組織能力;

4、時事政治類題。 主要考你平時對政治的關(guān)心程度以及觀點立場;

5、演講題 。給你個關(guān)鍵詞讓你自擬題目進(jìn)行演講。