1、人之所以能，是相信能。

　　2、一個(gè)有信念者所開(kāi)發(fā)出的力量，大于99個(gè)只有興趣者。

　　3、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

　　4、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

　　5、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的。

　　6、含淚播種的人一定能含笑收獲。

　　7、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

　　8、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

　　9、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。

　　10、沒(méi)有一種不通過(guò)蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。

　　11、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。

　　12、做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。

　　13、人格的完善是本，財(cái)富的確立是末。

　　14、任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累。

　　15、成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。

　　16、一個(gè)能從別人的觀念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

　　17、在我們的工作生活中，處處都有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。許多人對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者四處設(shè)防，這種極端，只會(huì)拉大彼此間的隔陔，制造緊張氣氛，對(duì)工作無(wú)疑是百害無(wú)益。

　　18、工作是一場(chǎng)賽跑，賽程單調(diào)且苦惱，也曾想半途而廢，可想到終點(diǎn)的獎(jiǎng)杯，我會(huì)努力加倍，艱難困苦無(wú)所謂，和獎(jiǎng)杯美女共醉。

　　19、工作是一場(chǎng)賽跑，力量雖重要，但也要思考，速度雖重要，也要了解跑道，耐力雖重要，還要講究技巧，做到面面具到，才可能捧得鮮花贏得歡笑!

　　20、夢(mèng)想可以激活生命，爆發(fā)生機(jī)，拓展思維，推動(dòng)創(chuàng)造，我們應(yīng)擁抱夢(mèng)想，在如歌的時(shí)代如夢(mèng)的歲月為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而奮斗。夢(mèng)想是奮斗的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的條件。

　　21、工作是一場(chǎng)賽跑，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，奔跑就是拼搏，終點(diǎn)就是希望，讓我們一直充滿(mǎn)斗志，做一頭不怕失敗的豹子。

　　22、工作是一場(chǎng)賽跑，不求一時(shí)速度快如兔，只求始終如一就如龜，天賦環(huán)境是比賽的次要影響因素，遇到困難堅(jiān)持不懈才是勝利的金鑰匙。

　　23、工作是一場(chǎng)賽跑，想要在中途不跌倒，提前把身體練好，這條競(jìng)爭(zhēng)大道，只要素質(zhì)很高，就能很快跑到。工作是一場(chǎng)賽跑，只有實(shí)力才是堅(jiān)實(shí)的依靠。

　　24、在一個(gè)同事面前不要說(shuō)另一個(gè)同事的壞話(huà)。要堅(jiān)持在背后說(shuō)別人好話(huà)，別擔(dān)心這好話(huà)傳不到當(dāng)事人耳朵里。如果有人在你面前說(shuō)某人壞話(huà)時(shí)，你要微笑。

　　25、經(jīng)常檢查自己是不是又自負(fù)了，又驕傲了，又看不起別人了。即使你有通天之才沒(méi)有別人的合作和幫助也是白搭;不要推脫責(zé)任，即使是別人的責(zé)任。

　　26、盡量不要發(fā)生辦公室戀情，如果實(shí)在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神;經(jīng)常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺(jué)得理所應(yīng)當(dāng)。

　　27、支持意味著接納人家的觀點(diǎn)和思想，不可取的是一味地支持只能導(dǎo)致盲從，也會(huì)滋生拉幫結(jié)派的嫌疑，影響公司決策層的信任，從而致使團(tuán)隊(duì)的分裂。

　　28、和一個(gè)新認(rèn)識(shí)的人談話(huà)時(shí)，他的雙手總是在不經(jīng)意間抱在胸前，那表明他還是對(duì)你有所防備的，所以，在讓他相信你以前，最好還是謹(jǐn)慎為之。

　　29、對(duì)事不對(duì)人;或?qū)κ聼o(wú)情，對(duì)人要有情;或做人第一，做事其次。有一顆平常心。沒(méi)什么大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。

　　30、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。會(huì)夸獎(jiǎng)人，好的夸獎(jiǎng)，會(huì)讓人產(chǎn)生愉悅感，但不要過(guò)頭到令人反感;遵守時(shí)間，但不要期望別人也遵守時(shí)間。

　　31、低調(diào)，低調(diào)一點(diǎn)，再低調(diào)一點(diǎn)。要比臨時(shí)工還要低調(diào)，可能在別人眼中你還不如一個(gè)干了幾年的臨時(shí)工呢;少說(shuō)多做，言多必失，人多的場(chǎng)合少說(shuō)話(huà)。

　　32、如果你安于現(xiàn)狀，奮斗的激情就會(huì)漸漸失去。只有那些不滿(mǎn)足現(xiàn)狀的人，才能成為富翁，才能成為真正的成功者。

　　33、成功都不是一開(kāi)始創(chuàng)業(yè)就取得了成功，他可能要面對(duì)許多次失敗，在失敗面前，要經(jīng)得住考驗(yàn)。請(qǐng)記住，成功只不過(guò)是爬起來(lái)比倒下去多一次而已。

　　34、品德的力量無(wú)處不在，凡是取得成功的人士最終都是做人的成功。誠(chéng)信是人的立世之本，而欺詐只能使你一時(shí)獲利。

　　35、運(yùn)氣確實(shí)存在，但并不是平等地分給每一個(gè)人，而是垂青于那些有準(zhǔn)備的人。一個(gè)真正想成功的人，只求抓住機(jī)遇還是不夠的，還應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)去創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

　　36、要讓上司心悅誠(chéng)服地接納你的觀點(diǎn)，應(yīng)在尊重的氛圍里，有禮有節(jié)有分寸地磨合。在提出質(zhì)疑和意見(jiàn)前，一定要拿出詳細(xì)的足以說(shuō)服對(duì)方的資料計(jì)劃。

　　37、如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話(huà)，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話(huà)中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。

　　38、一個(gè)人向你發(fā)出了邀請(qǐng)，你興致勃勃的落實(shí)邀請(qǐng)時(shí)，他忽然顧左右而言他。其實(shí)，他的邀請(qǐng)不過(guò)是順口一來(lái)的說(shuō)法，你就不要追究下去了。

　　39、在酒桌上，一個(gè)向你頻頻敬酒的人，不是有求于你，就是對(duì)你有敵意，所以你還是盡快的分析一下，前者就趕快把話(huà)題引過(guò)去答應(yīng)他，后者你就裝醉。

　　40、一個(gè)面對(duì)你總是夸夸其談的人并不是驕傲，他的內(nèi)心恰好與他夸夸其談的外表相反，是一個(gè)極度自卑的人?？淇淦湔劜贿^(guò)是用來(lái)掩飾內(nèi)心的自卑罷了。