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工作上表揚(yáng)人的話

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工作上表揚(yáng)人的話

  在工作中,表揚(yáng)可以激發(fā)一個(gè)人的潛能,所以,多多地去表揚(yáng)別人吧!下面是學(xué)習(xí)啦小編給你分享的工作上表揚(yáng)人的話,歡迎瀏覽。

  工作上表揚(yáng)人的話:

  1) 你干得非常好。

  2) 因?yàn)槟銈児ぷ髑趭^,做人誠信,以及對理想高度的堅(jiān)守與恒心,為公司創(chuàng)造了今日的輝煌!

  3) “誰都有自尊心,心情好,做事也順,尤其是,上司給點(diǎn)陽光員工就燦爛。”在霍尼韋爾做行政工作的小何說。

  4) 做得很好,繼續(xù)努力。

  5) 執(zhí)著,勇于拼搏,每天面對工作百做不厭,精益求精。

  6) XX吃苦耐勞,敬業(yè)奉獻(xiàn),是領(lǐng)導(dǎo)的好助手,同事的好榜樣。期望再接再礪,爭取更上一層樓。

  7) 你總是說話得體。

  8) 我們十分為你驕傲。

  9) 所以企業(yè)感恩你們!你們才是企業(yè)真正的主人!

  10) 此外,XXXX工作表現(xiàn)突出,為公司贏得客戶的尊重和贊賞,贏得良好口碑員工(XXXXXX)予以通報(bào)表揚(yáng),同時(shí)也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,希望在我們的企業(yè)里形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣,掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。

  11) 因?yàn)槟銈兿嗷ラg的仁愛、平等、和-諧為公司構(gòu)筑了自由快樂的工作環(huán)境!

  12) 一個(gè)有信念者所開發(fā)出的力量,大于個(gè)只有興趣者。

  13) 世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

  14) 你做的食物總是那么可口。

  15) 因?yàn)槟銈児ぷ髑趭^,做人誠信,以及對理想高度的堅(jiān)守與恒心,為公司創(chuàng)造了今日的輝煌!

  16) 因?yàn)槟銈兿嗷ラg的仁愛、平等、和-諧為公司構(gòu)筑了自由快樂的工作環(huán)境!

  17) 我對你的工作非常滿意。

  18) 每樣?xùn)|西都很美味。

  19) XX吃苦耐勞,敬業(yè)奉獻(xiàn)……是領(lǐng)導(dǎo)的好助手,同事的好榜樣。期望再接再礪,爭取更上一層樓。

  20) 世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費(fèi)力!

  21) 因?yàn)槟銈兩屏嫉娜似泛透叨蓉?zé)任心的做事態(tài)度,積極面對困難所表現(xiàn)出的堅(jiān)強(qiáng)、勇敢與無畏,為企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)大潮中,增加了一次又一次的成功機(jī)遇!

  22) 員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力,對維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎(jiǎng),并通報(bào)表揚(yáng)。

  23) 每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。

  24) 愛崗敬業(yè),身先士卒,敢為人先,加班加點(diǎn),任勞任怨等。

  25) 自導(dǎo)開會鼓勵(lì)以來,車間就狠抓素質(zhì)建設(shè),筑牢思想防線,先后涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工車間員工弘揚(yáng)"務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、創(chuàng)新"的企業(yè)精神,面對新情況、新變化和新挑戰(zhàn),堅(jiān)決摒棄不適應(yīng)公司發(fā)展的任何因素,把公司的企業(yè)精神貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中,為推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展樹立了一塊里程碑。在近期的工作中,車間涌現(xiàn)出了多名努力工作的員工。公司給予了(員工名字)通報(bào)嘉獎(jiǎng)和通報(bào)表揚(yáng),并號召全公司向他們學(xué)習(xí)。

  26) 在職場中,類似王敬這樣的處境并不少見。羅直說,很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)往往“居高臨下”,不輕易鼓勵(lì)下屬,他們比較容易發(fā)現(xiàn)下屬的不足,總覺得優(yōu)點(diǎn)講不講無所謂,缺點(diǎn)是不講不行的,否則下屬會上天。這對從事創(chuàng)造性工作的下屬來說傷害更多。所以,若是領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通出了問題,主要責(zé)任應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)。從管理的角度來講,任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的管理目標(biāo)都要仰仗下屬去達(dá)成,沒有任何理由讓下屬心情沮喪地進(jìn)行工作。若是從功利角度來說,學(xué)會鼓勵(lì)下屬也應(yīng)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該必須學(xué)會的基本技能。

  27) 春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。

  28) 因?yàn)槟銈兩屏嫉娜似泛透叨蓉?zé)任心的做事態(tài)度,積極面對困難所表現(xiàn)出的堅(jiān)強(qiáng)、勇敢與無畏,為企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)大潮中,增加了一次又一次的成功機(jī)遇!

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