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　　海外留學(xué)生上海戶口新政策解析

　　首先是留學(xué)回國人員應(yīng)具備的基本條件：

　　1.在國(境)外獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

　　2.在國內(nèi)“211”高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，并在國(境)外高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;或在國內(nèi)非“211”高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，并在國(境)外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;或在國(境)外高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(不含大專起點本科和HND等形式)。

　　3.在國(境)外世界排名前500名高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(累計在國(境)外學(xué)習(xí)時間須滿1年以上;中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應(yīng)同時獲得國內(nèi)和國(境)外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;不含大專起點本科和HND等形式)。

　　4.在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，赴國(境)外進修、做訪問學(xué)者滿1年以上。同時，符合上述四項條件的人員最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不應(yīng)低于上一年度本市職工社會平均工資，個稅繳納情況應(yīng)與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)。

　　5.其他不符合第2、3項條件，在國(境)外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位(本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員累計在國(境)外學(xué)習(xí)時間須滿1年以上;中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應(yīng)同時獲得國內(nèi)和國(境)外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;不含大專起點本科和HND等形式)，同時最近連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)達(dá)到上一年度本市職工社會平均工資1.5倍，個稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)的人員。

　　海外留學(xué)生上海戶口提供的資料

　　1.教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　2.國(境)外畢業(yè)證書、成績單;屬于進修人員的提供國(境)外進修證明(須附具有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)的翻譯件)、《留學(xué)回國人員證明》和國內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書或副高級及以上職稱證書。

　　3.出國(境)留學(xué)前國內(nèi)獲得的相應(yīng)的最高學(xué)歷學(xué)位證書;出國(境)前系在職人員的，提供原工作單位同意調(diào)出或已離職證明;在國(境)外有工作經(jīng)歷的，提供工作單位勞動合同、稅單或機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字的工作證明(須附具有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)的翻譯件)。

　　4.護照、簽證及所有出入境記錄、居民戶口簿和身份證;出國前為農(nóng)業(yè)戶口的須在原籍辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”后申請;留學(xué)期間戶籍已注銷的須附90天內(nèi)有效的戶籍注銷證明。

　　5.在滬落戶地址證明。落戶地址為個人購買的產(chǎn)權(quán)房的，提供房產(chǎn)證;落戶地址為配偶或直系親屬家庭地址的，提供配偶或直系親屬的房產(chǎn)證、居民戶口簿和產(chǎn)權(quán)人共同簽署的同意落戶的書面證明;落戶地址為集體戶口的，提供相應(yīng)的集體戶口簿復(fù)印件或戶籍證明以及單位同意落戶的書面證明。

　　6.婚姻狀況證明。已婚的，提供結(jié)婚證書;離異的，提供離婚證、離婚協(xié)議書或法院調(diào)解書、判決書。持國外結(jié)(離)婚證明的，另須提供具有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)的翻譯件。

　　7.子女出生證明(在國外出生的，另須提供具有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)的翻譯件)及合法生育的證明。

　　8.在滬檔案接收單位出具的同意接收證明;如檔案已在滬，提供檔案保管單位出具的保管證明。

　　9.在本市正常繳納社會保險和個人所得稅的證明(社保繳費基數(shù)和期限由社保系統(tǒng)提供;未正常繳納社會保險而補繳的、繳費單位與簽訂勞動合同單位不一致的、社保繳費基數(shù)與個人所得稅繳納情況不能合理對應(yīng)的不予認(rèn)可;黨政機關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員暫無法提供上述證明的，須提供正式錄用或編制內(nèi)聘用相關(guān)證明);回國后未就業(yè)時間超過半年的須附勞動用工手冊或檔案保管單位出具的未就業(yè)證明。

　　10.其它必要的證明材料。

　　最后是認(rèn)證流程：

　　1.申請單位先在網(wǎng)上進行注冊，并填寫相關(guān)信息，然后備齊相關(guān)書面材料到受理部門(上海市人才服務(wù)中心)進行現(xiàn)場申報。

　　2.受理部門對申請單位提交的申請材料進行初審。對材料齊全且符合法定形式要求的，在5個工作日內(nèi)受理，并出具書面受理通知書;對材料不齊全或不符合法定形式要求的，在5個工作日內(nèi)出具書面補正通知書，一次性告知需要補正的全部材料，并約定補正的期限。逾期仍不能補正的，視為放棄本次申請。

　　3.受理部門對予以受理的材料進行整理、復(fù)核，在10個工作日內(nèi)將全部申請材料報上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)審核。

　　4.上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)按照規(guī)定，對初審材料在10個工作日內(nèi)完成審核工作。

　　5.審核通過后，上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)將審核通過的意見反饋受理部門，并將審核通過的落戶名單匯總至上海市公安局人口管理辦公室(10個工作日一次)，市公安局人口管理辦公室將名單轉(zhuǎn)發(fā)至各區(qū)縣公安部門。審核未通過的出具書面《不予審批決定書》。

　　6.受理部門根據(jù)審核意見在5個工作日內(nèi)完成批復(fù)、落戶確認(rèn)單、調(diào)動人員情況登記表等批件制作。

　　7.申請單位憑相關(guān)證明領(lǐng)取批件后辦理戶口遷移、申報、人事檔案調(diào)動等手續(xù)。