北京市公務(wù)員考試面試真題
公務(wù)員考試中的面試環(huán)節(jié)是很多考生關(guān)注的焦點(diǎn)，考生在備考時(shí)掌握面試試題可以得到一定的幫助，以下是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的北京市公務(wù)員考試面試試題，希望能幫到大家!
北京市公務(wù)員考試面試試題
1、結(jié)合自身經(jīng)歷和報(bào)考崗位，說(shuō)明工作中如何做到原則性和靈活性。
2、當(dāng)前政府鼓勵(lì)高校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時(shí)出現(xiàn)很多休學(xué)保留學(xué)籍的情況，對(duì)此有人鼓掌，有人擔(dān)憂(yōu)，你怎么看?
3、為了治理霧霾，郊區(qū)某環(huán)保局準(zhǔn)備開(kāi)展禁止秸稈燃燒活動(dòng)，由你負(fù)責(zé)，怎么辦?
4、小王、小李和你一起負(fù)責(zé)一個(gè)方案，產(chǎn)生分歧，你更傾向于小王，但沒(méi)有當(dāng)場(chǎng)表態(tài)，于是引起兩人不滿(mǎn)，你怎么辦?
公務(wù)員面試超常發(fā)揮的技巧
一、要有真情實(shí)感
很多考生由于沒(méi)有認(rèn)識(shí)到面試是心與心的溝通，也有些考生由于沒(méi)有掌握增強(qiáng)感染力的方法，在面試過(guò)程中常常缺乏真情實(shí)感，或者過(guò)度煽情、矯揉造作，或者像小學(xué)生背課文、無(wú)明顯的語(yǔ)調(diào)起伏，有以上習(xí)慣的考生在面試考場(chǎng)上必然無(wú)法拿到高分。俗話說(shuō)“相由心生”，考生需要轉(zhuǎn)變應(yīng)試的觀念，實(shí)際上面試就是稍微正式的面談，應(yīng)將機(jī)械的應(yīng)試流程轉(zhuǎn)變?yōu)轭?lèi)似師生之間，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，或者說(shuō)是朋友一樣的溝通。這就要求考生平時(shí)要多觀察其他人講話，善于思考;要充分挖掘并結(jié)合自身實(shí)際經(jīng)歷，避免言不由衷的假大空。
二、切忌悲觀沮喪
很多考生在面試過(guò)程中表現(xiàn)得不夠自信，甚至有些悲觀情緒，導(dǎo)致答題聲音越來(lái)越小，進(jìn)而可能出現(xiàn)答不下去的狀況。原因主要有以下兩種：1.筆試分?jǐn)?shù)排名比較靠后，心理上處于弱勢(shì)。2.答題過(guò)程中遇到變故，比如自己不熟悉的題目等。針對(duì)這些原因，考生需要對(duì)自己進(jìn)行一些積極的心理暗示。其實(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，尤其是招錄人數(shù)較少的，考生分?jǐn)?shù)相差不大，通常筆試排名并不是非常重要，完全可以通過(guò)考前的系統(tǒng)學(xué)習(xí)拉開(kāi)面試分?jǐn)?shù)。另外，如果在考場(chǎng)上突然遇到變故，考生千萬(wàn)不能因此而驚慌失措，甚至有放棄后面答題的念頭，需積極引導(dǎo)自己，盡量緩和自己的不良情緒，比如，自己今天入場(chǎng)時(shí)給考官的印象應(yīng)該還是不錯(cuò)的，考官看起來(lái)還是比較慈祥的，這道題其他考生也不見(jiàn)得會(huì)答等等。
三、注意抽簽順序
很多考生考前一直祈禱自己千萬(wàn)別抽到一號(hào)，事實(shí)并不像我們想象得那么糟糕，很多抽一號(hào)簽的考生分?jǐn)?shù)并不低。正所謂風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)并存，考官對(duì)一號(hào)考生還是有所期待的，有些地方考官會(huì)等前三名考生考完一起打分，而有些地方第一位考生考完就打成績(jī)，這個(gè)時(shí)候一號(hào)考生的表現(xiàn)實(shí)際上就是整個(gè)考場(chǎng)分?jǐn)?shù)的標(biāo)桿，考生如果表現(xiàn)得落落大方，內(nèi)容又很全面，就會(huì)得到考官的認(rèn)可。考官會(huì)將其他考生與一號(hào)做比較，所以抽到一號(hào)簽的考生一定要將題目答得很精彩，做到“驚艷”出場(chǎng)，讓后面的考生黯然失色。如果抽到最后一號(hào)簽，那么考生就一定要注意了，根據(jù)不少考生的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，到了最后，考官心思很難再集中在考生身上，有的考官甚至已經(jīng)開(kāi)始收拾東西了，這個(gè)時(shí)候如果我們還力求答題內(nèi)容全面性，甚至啰啰嗦嗦答不到重點(diǎn)，那可以說(shuō)是“自尋死路”了。這就要求我們速戰(zhàn)速?zèng)Q，力求言簡(jiǎn)意賅，突出重點(diǎn)，切忌講空話套話，語(yǔ)言拖沓。當(dāng)然這種答題方式不僅僅適用于最后一名考生，如果當(dāng)天考試人數(shù)較多，抽簽靠后的考生都要注意這個(gè)問(wèn)題。實(shí)際上我們參加過(guò)培訓(xùn)模擬訓(xùn)練的考生都有切身的體會(huì)，能夠揣摩到不同時(shí)間段考官的大致心理。
通過(guò)以上分析可以知道，影響面試分?jǐn)?shù)的因素有很多，答題內(nèi)容的好壞只是其中的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生，在整個(gè)面試過(guò)程中要做到察言觀色，淡定自如，才能贏得考官的青睞。
公務(wù)員面試取勝的關(guān)鍵步驟
面試相對(duì)于筆試更重要，因?yàn)槊嬖囀菦Q定我們命運(yùn)的關(guān)鍵，有很多考生本來(lái)在筆試的排名很靠后，后來(lái)通過(guò)訓(xùn)練，翻盤(pán)成功，成為一名黑馬，笑到了最后。
一、語(yǔ)言流暢
這看似很簡(jiǎn)單的語(yǔ)言流暢，但在考場(chǎng)上真正做到卻有些難度，有些考生答題各種卡殼，各種口頭語(yǔ)，比如，“然后”、“就是”、“額”等。也有些考生說(shuō)話聲音小、語(yǔ)調(diào)平平，沒(méi)有吸引力等。面試實(shí)際上來(lái)說(shuō)就是面對(duì)面的交流，向考官表達(dá)我們的想法，這無(wú)不需要發(fā)揮我們語(yǔ)言的力量、聲音的魅力，吸引考官聽(tīng)我們的內(nèi)容，如果聲音不具有吸引力，內(nèi)容再好也不見(jiàn)得答高分，就像好的產(chǎn)品必須要經(jīng)過(guò)包裝、打廣告才能讓大家記住它。所以在答題時(shí)，我們一定要把聲音打開(kāi)，學(xué)會(huì)用丹田發(fā)音，并用自己的話語(yǔ)風(fēng)格講出內(nèi)容。
二、交流感強(qiáng)
在我看來(lái)交流包括兩個(gè)層面：眼神交流與語(yǔ)氣交流。如果考生在面試中，很好的做到這兩個(gè)方面，一定會(huì)吸引考官，給考官留下好印象。第一、眼神交流，有的考生因?yàn)榫o張的原因，不敢和考官有眼神交流，所以整個(gè)答題過(guò)程中都在盯著桌上的題本。比較自然地眼神交流是：看對(duì)方的臉部三角區(qū)(眉毛與鼻子間)尤其是鼻子的中間，時(shí)間最好能停頓一會(huì)兒，比如說(shuō)一兩句話，即十多秒以上，再移開(kāi)視線，把視線收回桌面或其他考官身上，如果在答題的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有其他考官看你，最好也和他們有一個(gè)眼神交流，畢竟給你打分的是對(duì)面所有的考官。第二、語(yǔ)氣交流，大家要知道，面試是面對(duì)面的交流，要給考官有交流感，要讓考官深切的感覺(jué)到你是在和他交流，而不是自說(shuō)自畫(huà)。這就需要考生在答題是把握適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)速，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)，以此為基礎(chǔ)加入自己的感情來(lái)答題，讓考官感覺(jué)到你真的是在闡述你自己的看法，說(shuō)給考官聽(tīng)。所以，找到適合自己的語(yǔ)感很重要，這就需要多聽(tīng)多練，比如多聽(tīng)電視新聞節(jié)目的主持人或記者說(shuō)話，感受學(xué)習(xí)一下他們的表達(dá)方式。
三、條理清晰
答題內(nèi)容也要講層次的，不能東說(shuō)一句，西說(shuō)一句，讓考官聽(tīng)的很迷糊，質(zhì)疑你說(shuō)不清楚、說(shuō)不明白，比較好的習(xí)慣就是用要點(diǎn)式答題，使用邏輯詞分清條理，如第一、第二、第三;一方面，另一方面等。
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