公務員考試面試模擬真題及解析
公務員考試中的面試環(huán)節(jié)是考生、考試組織者以及社會大眾等各方關注的焦點,考生在備考時多掌握面試模擬試題可以得到一定的幫助,以下是學習啦小編精心整理的公務員考試面試模擬試題及解析,希望能幫到大家!
公務員考試面試模擬試題及解析
1、現在有人說熏制臘肉污染環(huán)境,群眾認為不會,現在社會發(fā)展很多東西都污染環(huán)境,并不是因為熏臘肉污染環(huán)境,針對這個現象,你怎么看。
解析:
熏制臘肉中國傳統美食,很多人喜歡這種食物。而現在有人說熏臘肉污染環(huán)境,群眾則認為不會,認為現在很多東西都在污染環(huán)境,而不是單單因為熏制臘肉造成的,對此,我們全面客觀地去分析這件事情。
首先,群眾認為熏臘肉不會影響環(huán)境,說明群眾只是從自己的利益出發(fā),自身環(huán)保意識不強,由于缺少相關方面的知識,沒有意識到熏臘肉真的會污染環(huán)境;
同時,我們不可否認的是傳統的熏臘肉工藝,從取材、熏制等環(huán)節(jié)確實對現在環(huán)境污染存在一些影響,但熏臘肉往往時間較為集中,多集中在節(jié)日前后,到底對環(huán)境有多少影響,我們還不得而知,有待考量。而我們可以看到的是很多重污染企業(yè)對當地環(huán)境的污染,這些影響卻實實實在在的。一旦,我們只是光指責群眾熏制臘肉,而不去抓那些重污染源,群眾這方面肯定對我們政府不會滿意,質疑政府的公信力,也不利于將來政府工作的開展。這也說明我們一些地方政府工作不細致,不嚴謹,思考問題缺乏理性思維,缺乏科學思維。
其實,認為熏臘肉污染環(huán)境或者是不認為熏制臘肉污染環(huán)境的觀點,雖然在此問題上,看法不一致,但都希望我們未來的生活環(huán)境能夠得到改善?;诖?,我覺得有以下幾個建議:
第一,熏制臘肉污染這一問題應該跟群眾解釋清楚,讓相關專家出具熏制臘肉產生污染的相關依據;同時在保證臘肉原有風味、品質的基礎之上,在熏制環(huán)節(jié)進行環(huán)保處理,以解決熏制臘肉與環(huán)境保護之間的矛盾。
第二,加大資金投入,以及專業(yè)的環(huán)保隊伍的建設,對所在區(qū)域環(huán)境問題進行排查,將其他的污染源頭一一查明清楚,并通知相關責任人,按照相關條例限期整改。整改不能有畏難情緒,不能抓小放大,要做到科學、全面、客觀。
第三,建立環(huán)保舉報平臺,利用大數據比對,對于日常污染以宣傳為主,讓群眾逐步形成環(huán)保意識;對于污染重災區(qū),而是要依據2015年新《環(huán)境法》,違法必究,執(zhí)法必嚴。
最后,環(huán)境保護在于生活的點點滴滴,我們每個行為都會影響周圍的環(huán)境,只有全民保護,才會最終全民收益。
2、單位領導要組織一次關于疏導心理壓力的座談會,你作為組織者,你怎么組織?
解析:
隨著社會發(fā)展節(jié)奏越來越快,很多心理問題也日益突出,領導要組織一次關于疏導心理的座談會,意在了解單位中員工們的心理是否健康以及是否存在心理問題,同時也體現了我們單位對員工的人文關懷。作為組織者,我計劃從以下幾個方面入手:
首先,我會將我對此次心理壓力座談會的初步想法向領導請示,并與單位中有相關組織經驗的同事交流,借鑒經驗。因此,我先召開一個內部討論會。并將座談會的時間、地點、主題一一告之與會人員;讓大家暢所欲言,在討論過程中做好記錄,對同事們的想法以及建議進行了解匯總,確定座談會的大致內容:如心理壓力舒緩方式,常見的心理問題有哪些,如何預防心理壓力等。
同時,邀請相關領導以及大學里的心理學教授參加此次座談會,招募并安排工作人員,對他們做出有針對性的分工協作,做好座談會的前期宣傳活動,準備前期做需要的物資,并做好預算,報請主管部門,批復并執(zhí)行。
其次,在座談會過程中注意以下幾個環(huán)節(jié):一是座談會一定要井然有序,必須有一定紀律性,所以在座談會開始之前,做好來賓的簽到,并根據其職位安排座位,即將開始時,宣讀會場紀律。二是音響設備一旦發(fā)生故障,由專業(yè)的技術人員進行設備調試,保證座談會照常進行。三是關于座談會內容一定要切題,主題一定要突出,與會嘉賓所闡述觀點,要做好一一記錄,后期要有反饋有落實。
最后,將這次心理疏導的座談會的情況,總結成書面材料向主管部門匯報;同時,在單位網站上進行宣傳,以擴大此次座談會的影響力,對心理壓力座談會的效果做出科學、精確的評估。
3、你去機場接一位很重要的專家,在車上聊得很開心,這時候領導打電話來要你匯報一件很機密的工作,你怎么辦?
解析:
首先,遇到這樣的情況,我們應該堅持兩個原則,第一,維護好單位的紀律性,不能將機密工作泄密,損害單位的利益;第二,對專家要充分尊重,不能因為匯報工作,影響了接待工作,讓專家對我們單位有不好的印象。
其次,我先跟專家說明情況,不讓他有被冷落的感覺。然后,我應該側面詢問一下領導機密工作是否緊急,并視情況解決。如果機密工作沒有預想的緊急,我向領導反饋,目前在進行接待工作,接待工作完成后,立刻當面或電話進行匯報,不會耽誤匯報工作。如果匯報工作較為緊急,而車輛即將到單位,我會跟領導說明目前的位置,當面對領導進行匯報工作。此外,如果是必須及時匯報,我會告知領導,所處的環(huán)境,并采用微信的形式匯報,將領導所關心的問題,及時一一作出反饋。
最后,再次向專家道歉表示禮貌,在接待專家工作完成之后,我還要再次確認所匯報信息是否準確,如果有偏差及時更正,圓滿完成任務。
公務員面試提升的技巧
一. 儀容方面
1.發(fā)型
發(fā)型要與臉型、年齡、氣質、性格、衣著等相襯,要體現出整體的協調感,不要出現蓬松散亂的情況,考前要修理整齊。在進面試考場的前一天做好頭發(fā)清潔工作,考試當天不要出現過油或者頭屑落在衣服上的尷尬情況。女同學的發(fā)型不要過于張揚,盡量扎起來,符合自己個人氣質的情況下可以將額頭露出來。不要出現顏色夸張的染發(fā)、造型怪異的長發(fā)。
2.面部
可以使用清潔補水類化妝品,給人干凈、大方、得體的印象就好,女同學可以適當地化一下淡妝,給考官以一種自己被尊重的感覺。男同學也可以適當涂一些保濕類的護膚品,不會讓自己的皮膚很干。同時一定要注意將胡須刮干凈。
3.其他
在香水方面的使用要稍加注意,不建議使用,如果要使用則味道不宜過濃。當然,也要注意,身上不要有異味。指甲不宜過長,女考生盡量不要美甲,保持干凈整潔即可。
二.服飾方面
1.男生篇
由于國考面試處于春季,建議男生首選西裝,顏色以黑色、深藍色、灰色等深色系為主,盡量不要選擇顏色較淺的西服,切忌亮色西服。單排扣西裝只系第一顆紐扣即可,雙排扣要都系好。配同色西褲,最好是一套,這樣不會有色差,筆直站立時褲腳處于鞋跟四分之三位置處,不宜過長或過短。
西服里邊最好是白色或藍色的純色襯衫,可以根據個人風格和習慣選擇性搭配領帶,領帶必須平整、干凈。
皮鞋以黑色為宜,或者是和所穿西服同色系,面試前一天上油、刷亮、除去灰塵,進入考場前確認鞋帶系牢。盡量不要選擇尖頭款式,可以選擇方頭款式,以免給人以攻擊性的錯覺。在襪子上的搭配也要注意,黑色皮鞋不要搭配白色襪子,可以選擇與西裝同色系的襪子搭配,做到不失禮儀。
2.女生篇
女生可以選擇的范圍比較多,可以是突顯干練的職業(yè)套裝,也可以是清新靚麗的襯衫套裙搭配,要選取適合自己并且能突顯自身優(yōu)勢和氣質的搭配。
若選擇職業(yè)套裝也應選擇深色系,與男生類似;若選襯衫套裙搭配,白色襯衫為宜。同時女生衣服上的裝飾不要過多和過分夸張,簡單、大方、得體是最佳選擇。
三.配飾方面
配飾盡量不要多戴,可以佩戴手表以示自己有較強的時間觀念,其他配飾不建議攜帶。對于佩戴眼鏡的考生,盡量給人以穩(wěn)重、大方的印象。
公務員面試杜絕的常見問題
一、事實不清:對熱點事實不了解
考生對于熱點事實不清主要體現在:不知事件的五個“W”(What、Who、When、Where、Why)、不熟悉相關政策。面試考場中,這是不少考生面臨的第一個問題。拿到一道面試題,卻不知道題目中的熱點為何物,或者知之甚少。
二、方法不明:對分析方法掌握不科學
任何事物都有普遍規(guī)律,而這一規(guī)律是可以被我們掌握的。因此,對于任何一個問題而言,都是可以運用一定的思維方法解決的。在綜合分析試題中,這一點體現得非常明顯。并且,思維方法運用得如何也直接影響作答。在面試考場中,不少考生在明晰熱點事實的情況下,常常因為分析方法不當而表現不佳。這一問題主要體現在考生對于某一問題的具體分析上。不科學的分析方法主要有:孤立、局部、靜止、片面地看問題,現象與本質不分,原因與結果不分等。
三、觀點不當:觀點偏激
觀點是考生與考官交流的主要內容,準確而鮮明的觀點往往讓考官眼前一亮。觀點是作答的核心,有牽一發(fā)而動全身之功效。在面試考場中,考生因為社會閱歷不足,在觀點上常常會栽大跟頭。主要體現在:觀點偏激,有點憤青的感覺,這主要發(fā)生在對于社會丑惡現象的批判上,不少考生血氣方剛,容易激動,不小心說出了偏激的觀點,劍走偏鋒、與主流觀點存在重大偏差,這主要發(fā)生在存在爭議熱點的試題中,由于對熱點的定性出現偏差,結果觀點跑偏了;觀點錯誤,不能有效反映試題本身的主旨,這主要是對熱點本身的錯誤理解、反方向理解導致的,其常常出現在一些難度較大、存在不少陷阱的試題中。
四、素材不足:無話可說
素材是答題的血肉,沒有血肉做支撐的作答是難有亮點的。考生往往苦惱于無話可說,沒有名言警句鋪墊,沒有鮮明事例論證,沒有規(guī)范語言支撐,甚至無法尋找合適語言組織答案。這些都是考生缺乏素材的表現。特別是在作答觀點理解類、漫畫類試題時,素材顯得更為重要。
五、內功不深:缺乏理論基礎
內功是考生的綜合素質,不是一朝一夕練就的。這需要淵博的學識和豐富的閱歷。而對于廣大應屆畢業(yè)生和剛剛走上工作崗位的大學生來說,是個不小的難題。內功不深就造成問題看得不透、談得不深,始終做表面文章??疾榭忌鷥裙Φ木C合分析題主要集中在社會熱點類、觀點理解類、政策理解類試題中,三類試題都需要比較強的發(fā)現問題本質的能力。
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