2017遼寧公務(wù)員考試申論模擬真題及答案(2)
資料7
以下材料是某學校暑假致家長的一封信。
尊敬的家長：
您好!
您的孩子考試結(jié)束，順利離校返家，假期生活已然開啟。學業(yè)成績將由班主任隨后發(fā)放，敬請查收。
如果我們用莊子“無用方為大用”的觀點來談孩子的教育和成長，或許會被當下的社會斥為無稽之談，因為實用主義哲學早已深入人心。成績至上、目標第一的教育論或已洗去了許多人頭腦中培養(yǎng)孩子的樂趣，一些父母總是在盼望孩子快點長大，快一點達成父母心中的期盼。
法國哲學家盧梭說：“大自然希望兒童在成人以前就要像兒童的樣子。如果我們打亂了這個秩序，就會造成一些早熟的果實，既不豐滿也不甜美，而且很快就會腐爛;我們將造就一些年紀輕輕的博士和老態(tài)龍鐘的兒童。”當我們環(huán)視周圍，不是可以看到很多實用教育導致的偽成熟的孩子么?學習成為他們生活的唯一，童年的樂趣、少年的輕狂、青春的熱情統(tǒng)統(tǒng)因為無用而被壓抑。為了成績、名次，為了全能的素質(zhì)而拼盡全力。待到畢業(yè)時他們不知道自己需要什么，不知道生活的樂趣所在，他們只會在壓抑的中學之后挎著行囊朝著高校走去，卻不是朝著志趣前行。孩子們在匆促的跋涉中疲于奔命，卻無暇慢下來欣賞周邊的風景，認真地發(fā)現(xiàn)自我。
我們學校從不否定學業(yè)和成績的作用，我們學校還強調(diào)的是不斷喚醒孩子的自律、自覺、自省，激發(fā)他們潛藏的能力、志趣、愛好，以“無用”的閱讀、思考、交流來充實他們生命的厚度，拓展他們生命的寬度。當他們走出校門后，不會因為生活的艱辛而失去創(chuàng)造的靈感，不會因為大學的自由而變得松散怠惰，也不會因為五光十色的誘惑而失去心中的信念。
父母養(yǎng)育孩子，不正是在等待、守護一朵花的盛開么?不管他們是迎春而笑、凌寒而開或是含苞待放，他們都是獨一無二的孩子，我們要做的就是慢慢地呵護、靜靜地等待。我們是否該像審視自己的生活一樣去審視對孩子的教育呢?我們是否會在深沉的思索中看到生活中的無用種種，卻是孩子以后人生中寶貴的點點滴滴呢?
祝您的孩子在靜好的歲月中，自在生長!
2017遼寧公務(wù)員考試申論模擬試題作答要求
(一)根據(jù)資料4，分析D公司成立應(yīng)對新常態(tài)的主要經(jīng)驗。(20分)
要求：(1)全面、準確、簡明;(2)層次分明、條理清晰;(3)不超過250字。
(二)假定你是B市教育部門工作人員，根據(jù)資料6，整理一份關(guān)于該市超前教育與速成教育現(xiàn)狀的簡報，供領(lǐng)導參考。(30分)
要求：(1)緊扣資料，內(nèi)容全面;(2)層次分明，有邏輯性;(3)不超過500字。
(三)參考給定資料，以“快與慢”為題目，自選角度，聯(lián)系實際，寫一篇議論文。(50分)
要求：(1)主旨明確，內(nèi)容充實;(2)結(jié)構(gòu)完整，論述深刻;(3)思路清晰，語言流暢;(4)字數(shù)1000~1200字。
2017遼寧公務(wù)員考試申論模擬試題答案
(一)【參考答案】
一、轉(zhuǎn)變發(fā)展模式。從“要素驅(qū)動”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;創(chuàng)新驅(qū)動”，優(yōu)化升級企業(yè)體系，實現(xiàn)平衡。
二、注重營銷管理和創(chuàng)新。成立專門部門，打造線下線上一體化開放式平臺，掌握用戶需求變化，制定營銷計劃，保持產(chǎn)品年輕化，創(chuàng)新營銷手段。
三、實現(xiàn)企業(yè)高效的執(zhí)行力。打造高效務(wù)實具有凝聚力的經(jīng)營團隊，整合資源，增強工作環(huán)節(jié)的協(xié)同效應(yīng)。
四、重視品牌建設(shè)。堅持品牌向上戰(zhàn)略，升級創(chuàng)新自主品牌，引進最新國外品牌，提升品牌的時代感，推進品牌的普及率。
五、升級人才體系。啟動人才培養(yǎng)計劃，設(shè)計針對性培訓項目，挖掘年輕人才。(241字)
(二)【參考答案】
關(guān)于B市超前、速成教育現(xiàn)狀的簡報
近日，B市教育部門開展了對超前教育、速成教育的相關(guān)調(diào)研。內(nèi)容如下：
一、超前教育
現(xiàn)狀：家長重視對孩子的教育投資，教育支出所占比例達大，七成以上的學齡前兒童都參加過各種培訓班。與全國相比，B市孩子們的周末時間被培訓班占據(jù)的比例偏高;中小學生大多數(shù)參加超前教育并選擇校外補習。
危害：孩子學習壓力大，失去休閑娛樂的時間;效果差，增加了孩子的學習負擔，使其對課程產(chǎn)生抗拒心理，影響校內(nèi)聽課效率;孩子過早參加學前教育，導致似懂非懂，影響正常的學習，破壞其學習興趣。
二、速成教育
現(xiàn)狀：人們的競爭壓力大、心態(tài)浮躁，繼續(xù)教育需求強烈，促使速成班涌現(xiàn)。
危害：效果不大，浪費時間和金錢，增加人們的競爭壓力和焦慮;使人們形成“速成習慣”和走捷徑的思維方式，加劇急功近利的社會風氣。
對此，教育部門將對學前教育進行科學的規(guī)劃，使其更加注重對孩子天性的激發(fā)和個性的保護，符合并適應(yīng)當下家長及學生的需求;同時，還將對社會上的教育機構(gòu)進行科學指導并加以監(jiān)督，確保其教學質(zhì)量;此外，還將加強對群眾的宣傳教育，幫助群眾樹立正確的教育與學習觀念，培養(yǎng)良好的學習風氣，避免急功近利。(486字)
(三)【參考范文】
快與慢
知識爆炸、信息洪流，科技日新月異、社會急速變遷、經(jīng)濟飛速發(fā)展……這是一個變化的時代，也是一個發(fā)展的時代，更是一個求快的時代。在我們一心崇尚速度，追求效率的同時，教育失衡、發(fā)展失穩(wěn)、精神失調(diào)現(xiàn)象已然出現(xiàn)。其實，越是在變革的時代，越應(yīng)該學習“平衡”的智慧，平衡地把握快與慢，掌握節(jié)奏、優(yōu)化路徑、協(xié)調(diào)發(fā)展。
個人要快工作，也要慢生活;要追求物質(zhì)，也要追求精神。誠然，升職加薪、買房買車、上有老下有小的壓力逼迫我們不得不努力工作，可是我們忘了，工作最終是為了生活。一則寓言說道：一群人急匆匆地趕路，突然一個人停了下來。旁邊的人很奇怪：為什么不走了?停下的人一笑：“走得太快，靈魂落在了后面，我要等等它。”走得太快就容易忘掉需要撫慰的心靈、需要豐富的精神、需要關(guān)愛的家人、需要享受的生活。正如“慢生活”倡導者卡爾·霍諾所說，“慢生活”不是支持懶惰，放慢速度不是拖延時間，而是讓人們在生活中找到平衡、找到樂趣。
企業(yè)要快增長，也要慢制造;要追求利益，也要追求品質(zhì)?？彀l(fā)展已然過時，中國經(jīng)濟步入新常態(tài)的今天，企業(yè)也應(yīng)該把握好快慢之間的平衡，既要素質(zhì)，也要品質(zhì)。當前市場上存在著一些急功近利的不良風氣，過快發(fā)展難免出現(xiàn)一些粗制濫造、仿制山寨、成本低廉的產(chǎn)品，看似走得很快，其實是“涸澤而漁”。企業(yè)若想長久發(fā)展，獲得長遠的利益，便要學習工匠精神，追求精益求精、認真雕琢、臻于完美，學習一種平衡快與慢的智慧。
教育要快發(fā)展，也要慢教學;要追求分數(shù)，也要追求能力。如今，平衡快與慢在教育領(lǐng)域也尤為迫切，中國的教育既需要保持自然狀態(tài)，又需要創(chuàng)新教育方式。亞里士多德曾說過：“教育必須基于三個原則：中庸、可能和適當。”教育不能只追求多、快，不能一味地追求“不輸在起跑線”上，更不能不顧孩子的實際情況，增加教學內(nèi)容、學習任務(wù)和學習負擔。教育的新常態(tài)就是要摒棄浮躁、去除功利，回到最初的教育規(guī)律，慢慢地、靜靜地、悄悄地做，不浮躁、不顯擺。那個時候我們的孩子不管是在分數(shù)上還是才能上都會表現(xiàn)優(yōu)異，進而獲得更加豐滿的靈魂。
慢不是簡單地放慢腳步，也不是倒退，而是一種更健康的心態(tài)，更科學的資源配置，更符合規(guī)律的成長促進劑。個人要在快節(jié)奏下找到舒適的狀態(tài)，培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài)，善于減壓和調(diào)節(jié)情緒;企業(yè)要在快發(fā)展下更加注重細節(jié)，追求品質(zhì)，改善管理，善用人才;而教育也要在快奔跑下主動減負，創(chuàng)新教育方式，為孩子提供自由、寬松、有序的學習和成長環(huán)境。
慢不是放慢發(fā)展，不是放棄發(fā)展，而是更好地發(fā)展，更科學地發(fā)展，更持續(xù)地發(fā)展。讓我們把握好快與慢的平衡，不急不緩、不浮不躁、循序漸進、腳踏實地地破浪前進吧!(1079字)
猜你喜歡：