人力資源專業(yè)申請留學(xué)美國
每年有大量學(xué)生會(huì)走出國門，很多前往美國的留學(xué)生會(huì)選擇人力資源專業(yè)，今天學(xué)習(xí)啦小編在這里為大家介紹美國人力資源專業(yè)的申請指南，希望能夠幫到大家!
美國人力資源專業(yè)的申請指南
學(xué)術(shù)準(zhǔn)備
在申請要求方面，多數(shù)學(xué)校都接受GRE和GMAT，例如康奈爾、紐約大學(xué)、賓州州立大學(xué)等;少數(shù)學(xué)校只接受GMAT，例如普渡大學(xué)、得州農(nóng)工大學(xué)等，但學(xué)校政策每年可能都會(huì)有變化。
從硬件條件上看，申請者的 GPA最好在3.0以上，TOEFL最好在100以上，IELTS ：6.5-7分，GRE最好在1300以上，GMAT最好在680以上。至于申請者的專業(yè)背景，如果本科學(xué)習(xí)的是人力資源專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)，比如心理學(xué)，會(huì)比較有競爭優(yōu)勢。而且，人力資源管理專業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科，很多學(xué)校會(huì)對申請者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的要求或者期待。
原專業(yè)是非人力資源管理的同學(xué)，也可以申請人力資源，但條件會(huì)更加苛刻，康奈爾則要求美國留學(xué)申請 者必須有商科、法律、社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)背景。由于人力資源和心理學(xué)有交叉，特別會(huì)用到心理學(xué)中的組織心理學(xué)、組織行為學(xué)及人力測評學(xué)的知識，所以人力資源專業(yè)也喜歡招收心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生。
工作經(jīng)驗(yàn)：還是那句老話，如果有是強(qiáng)力推薦的但是不是必須。這里需要補(bǔ)充一點(diǎn)，申請HR的學(xué)生們你們要做好與帶有工作經(jīng)驗(yàn)的申請者競爭。
非學(xué)術(shù)準(zhǔn)備
1)實(shí)習(xí)：人力資源管理專業(yè)非常注重實(shí)踐經(jīng)歷，因?yàn)樵趯W(xué)校看來，有過實(shí)踐經(jīng)歷的人，哪怕只是一個(gè)實(shí)習(xí)，也會(huì)對該行業(yè)有一定的了解，明白自己是否適合這個(gè)行業(yè)，自己還有哪些方向需要提高。
2)課外活動(dòng)：課外活動(dòng)可以體現(xiàn)一個(gè)申請者學(xué)習(xí)能力之外的眾多能力，比如溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等。
3)志愿者活動(dòng)：美國是一個(gè)強(qiáng)調(diào)回饋的社會(huì)，比如一些企業(yè)，還有我們熟悉的 NBA 球隊(duì)，都會(huì)定期參加一些社區(qū)活動(dòng)，將他們的一些收獲回饋給社會(huì)。所以，每個(gè)高校在招生的時(shí)候也會(huì)考察申請人的回饋社會(huì)的經(jīng)歷。
美國留學(xué)人力資源專業(yè)優(yōu)勢院校推薦
1.Cornell University
Cornell無疑是Human Resources/Industrial Relations領(lǐng)域中的大牛校，Ivy College的名氣無需贅言，那豪華的Faculty陣容和細(xì)致的專業(yè)分工就足以另熟習(xí)該領(lǐng)域的關(guān)注者嘖嘖稱贊。Cornell的IRHR學(xué)院共下設(shè)Master of Industrial and Labor Relations/ Master of Professional Studies (M.P.S.)/ Master of Science and PhD Program三個(gè)研究生項(xiàng)目。其中，M.P.S項(xiàng)目并不適合國際學(xué)生申請，強(qiáng)調(diào)的是申請人的Work Experience且多為Native Speaker利用Part Time學(xué)習(xí)，而Master of Science and PhD Program可以理解為博士的申請，無論是招生數(shù)量還是申請難度上都是非常緊張的。而MILR Degree又細(xì)分成以下五個(gè)方向，Human Resources & Organizations / Collective Representation / Dispute Resolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供學(xué)生選擇，其中，偏重職業(yè)路線的國際學(xué)生多選擇Human Resources & Organizations，當(dāng)然，這一方向?qū)τ趯W(xué)生的Soft Skills要求很高。
2.University of Minnesota-Twin Cities
毋庸置疑，明大同樣是HR領(lǐng)域的翹楚，明大的Master of Arts in HRIR同時(shí)也是Carlson商學(xué)院的Flagship項(xiàng)目。明大的HR專業(yè)無論是從師資還是研究實(shí)力、畢業(yè)生情況幾項(xiàng)影響因素考評，都是很不錯(cuò)的，其HR專業(yè)Faculty中有18位 professor，4位associate professor ，2位assistant professor，師資堪稱全北美HR專業(yè)的明星陣容。畢業(yè)生的平均起薪不錯(cuò)，盡管國際生和Local畢業(yè)生的數(shù)據(jù)很難對稱，但平均起薪仍舊保持在 65,000之上。盡管有人詬病明大的地理位置和綜合排名上的不足，但專業(yè)角度和現(xiàn)實(shí)出發(fā)，大公司對從Carlson商學(xué)院走出來的HR們還是比較青睞的。最重要的是Carlson的畢業(yè)生儼然已經(jīng)將HR最為本質(zhì)的Core Skills——Networking發(fā)揮到了極致，使得Carlson畢業(yè)的HR們在北美結(jié)成了一張巨大的人際關(guān)系網(wǎng)。更為難能可貴的是，明大HR項(xiàng)目的錄取要求相對于很多熱門項(xiàng)目來說還是比較人性化的，而且，對于中國學(xué)生歷來比較友好。
3. University of Illinois-Urbana-Champaign
UIUC的MIRHR專業(yè)雖然設(shè)立在School of Labor and Employment Relations學(xué)院，但具體課程和教學(xué)風(fēng)格上卻是很多元的，除了傳統(tǒng)的Human Resources Planning and Staffing \ Economics of Human Resources\ Firm Performance and Human Resource Management等專業(yè)課程之外，UIUC借力較強(qiáng)的工科教學(xué)實(shí)力開設(shè)了Social technical system\ Employment Relations Systems實(shí)用性較強(qiáng)的課程，這兩門課也是目前企業(yè)很感興趣的Concern. UIUC對于有工作經(jīng)驗(yàn)的人一向是青睞有加，這一點(diǎn)的考量對于HR這樣專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)來說也無可厚非，錄取難度上也是整個(gè)HR項(xiàng)目的頂級水平，錄取中有對于GRE和Female的傾向。
4. Michigan State University
MSU的Master of Human Resources & Labor Relations(MHRLR)項(xiàng)目同樣設(shè)立在School of Labor & Industrial Relations，但實(shí)際的教學(xué)環(huán)節(jié)中你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)HR和IR的課程是并重的，核心課程中結(jié)合MSU的優(yōu)勢專業(yè)Statistics，開設(shè)了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems，所以對于一些數(shù)理背景比較薄弱的同學(xué)還是有一定挑戰(zhàn)性的。選修課涵蓋范圍HR各個(gè)模塊和美國勞動(dòng)法律相關(guān)課程，還有Business Strategy, Finance等方面的課，都是現(xiàn)在HR Trend的熱門。正常畢業(yè)的話一學(xué)期選3門課，課業(yè)負(fù)擔(dān)并不算重。MSU所在地East Lansing就是一座標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)城，國際學(xué)生比較多，MHRLR專業(yè)的國際生比例是15%,美國人和國際生的比例還是比較理想的，學(xué)生和生活費(fèi)方面也相對較低，所以，MSU的MHRLR專業(yè)可以說是一個(gè)性價(jià)比較高的選擇。
5. Ohio State University
同為公立學(xué)校的OSU開設(shè)的Master of Labor and Human Resources(MLHR)項(xiàng)目近些年頗受中國申請者的青睞，該項(xiàng)目隸屬于知名的Fisher 商學(xué)院，申請過程中會(huì)有面試要求，盡管面試題目一般較為General，持續(xù)時(shí)間不會(huì)很長，但是要凸顯一個(gè)商學(xué)院Candidate的 Leadership方面的特質(zhì)。每年該項(xiàng)目的錄取率穩(wěn)定在10%，難度還是比較高的。而該項(xiàng)目同業(yè)界的緊密聯(lián)系是吸引國際學(xué)生的另一項(xiàng)重要因素，作為Ohio州的首府城市對于Internship的達(dá)成還是很有助益的，學(xué)校的 Career Service對于國際學(xué)生來說也是很不錯(cuò)的，老師很重視國際生的就業(yè)情況，經(jīng)常會(huì)找在讀學(xué)生開會(huì)，Mock Interview之外優(yōu)秀的alumni會(huì)給在讀學(xué)生workshop，面試輔導(dǎo)之余還有機(jī)會(huì)做networking。
美國留學(xué)的幾點(diǎn)生活建議
1. 不要急著尋找你的另一半，有時(shí)候單身也很好
學(xué)會(huì)戀愛。大學(xué)的感情很清純干澀，保持住那份純真。
2.如果你不喜歡這個(gè)專業(yè)，這個(gè)專業(yè)再有前途都沒用
有的同學(xué)花了三年時(shí)間在不喜歡的專業(yè)上，就是因?yàn)槿巳硕几嬖V他這個(gè)專業(yè)出來好找工作。結(jié)果，他做了幾年電工，把父母為他付的學(xué)費(fèi)還給他們，重新申請了一個(gè)機(jī)械工程專業(yè)，現(xiàn)在再開心不過了
3. 不要總宅在家里，到外面走走也是很有意義的
如果你有時(shí)間有機(jī)會(huì)和朋友出去，哪怕只是去旁邊的超市買個(gè)東西，或是干脆就是陪室友去一趟，也要出去動(dòng)動(dòng)。之后，你可能連和朋友聊天的時(shí)間都沒多少了。
4. 不要忘記自己來讀書的目的-娛樂重要，上課也很重要
可以少喝點(diǎn)酒，少點(diǎn)以宿醉的方式去上課。這樣的話，可以在課堂上學(xué)到更多東西。
5. 不要忽略你周圍的教授，他們都是寶貴的資源
要多和教授接觸。不然以后考慮申請博士，發(fā)現(xiàn)沒有他們的推薦信，很難進(jìn)啊。
6. 不要輕易對課外活動(dòng)說不，說不定有意外收獲
有的人大學(xué)三年一直都沒參加什么社團(tuán)，直到大學(xué)最后一年，才加入了一個(gè)社團(tuán)。你不會(huì)相信，那段時(shí)光真的很美好，不過因?yàn)闀r(shí)間太短，沒來得及認(rèn)識太多朋友。如果你有什么想要做，那就去做吧，還會(huì)遇到很多志同道合的朋友。
7. 不要以為大學(xué)就全是學(xué)習(xí)，也要學(xué)會(huì)享受生活
在大學(xué)的時(shí)候可以多去一些派對。拿下全A，但是沒認(rèn)識什么新朋友。只在大學(xué)最后一年的下學(xué)期才開始出去玩，才發(fā)現(xiàn)生活很有意思。
8. 不要浪費(fèi)你的閑暇時(shí)光，因?yàn)楫厴I(yè)后這樣的時(shí)間會(huì)越來越少
可以充分利用閑暇時(shí)光。因?yàn)楣ぷ骱?，幾乎沒什么自己休閑的時(shí)間了。趁現(xiàn)在，想健身的健身，想加入社團(tuán)的就走起吧。
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