工商管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些
電視里的高富帥大多是工商管理專業(yè)的，你知道他們以后的就業(yè)方向嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的工商管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些，供大家參閱!
工商管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些
做公務(wù)員或者高校教師。做公務(wù)員的話就相當(dāng)于有個(gè)鐵飯碗，旱澇保收，但入門比較難。想做高校教師的話需要學(xué)歷比較高，一般都要碩士以上學(xué)歷。
做一般傳統(tǒng)管理類崗位。比如經(jīng)理。工商管理專業(yè)畢業(yè)生可以到酒店或其他企業(yè)單位做管理工作。
做物流管理工作?，F(xiàn)在物流發(fā)展比較快，特別是電子商務(wù)發(fā)展帶動(dòng)物流發(fā)展。
做人力資源管理。 人力資源管理簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是招聘，調(diào)用培訓(xùn)公司人員。
做市場(chǎng)營(yíng)銷類。做這類工作需要交際能力比較強(qiáng)，并且要能吃苦耐勞。但這個(gè)行業(yè)入門比較低，并且需求量大。
工商管理就業(yè)方向都有哪些
是工商管理個(gè)非常不錯(cuò)的專業(yè)啊,工商管理在我們這邊很吃香的.我同學(xué)的工商管理班現(xiàn)在畢業(yè)全部都找到好工作了,在學(xué)校學(xué)習(xí)扎實(shí)就好了.到時(shí)候還可以兼顧學(xué)心理學(xué)啊.清華的工商管理是最出名的,在我們中國(guó)是排第一的,到時(shí)候也可以報(bào)考心理學(xué)雙學(xué)位.有問題可以隨時(shí)找我. 工商管理各個(gè)專業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析 2005年11月11日 二十世紀(jì)末到現(xiàn)在，有個(gè)非常有意思的現(xiàn)象，
一些國(guó)際知名企業(yè)的總裁、CEO、HR紛紛著書立說(shuō)，現(xiàn)身說(shuō)法推銷各自的管理技巧。
《杰克·韋爾奇的自傳》、斯賓塞·約翰遜的勵(lì)志類小說(shuō)《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪?》賣得火爆。今年八月初，微軟前副總裁李開復(fù)投奔GOOGLE，剛剛傳出他打算利用工作交接的間隙寫一本書，就引得不少書商和讀者對(duì)此表示強(qiáng)烈的關(guān)注。商業(yè)管理類書籍的暢銷從一方面反應(yīng)出社會(huì)對(duì)高級(jí)工商管理類人才的追捧，“向管理要效益”已經(jīng)成為眾多企業(yè)的共識(shí)。 工商管理作為管理學(xué)的重要分支，是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科。它依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論，研究如何運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來(lái)進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策。廣義的工商管理包含的領(lǐng)域很多，下設(shè)的二級(jí)專業(yè)各具特色，主要包括工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理等。 全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速，中國(guó)加入WTO必將進(jìn)一步帶動(dòng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮，外來(lái)資本磨刀霍霍準(zhǔn)備拓展中國(guó)市場(chǎng)，缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。他們彌補(bǔ)缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才，實(shí)現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國(guó)內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識(shí)。
從就業(yè)角度來(lái)說(shuō)，根據(jù)獨(dú)之秀職業(yè)顧問公司相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，工商管理各個(gè)專業(yè)盡管設(shè)置和就業(yè)方向不同，但從總體趨勢(shì)上分析，未來(lái)五年內(nèi)各專業(yè)就業(yè)形勢(shì)依然看好。 根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同，工商管理各個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。
大致說(shuō)來(lái)，工商管理畢業(yè)生主要有以下幾個(gè)就業(yè)選擇：
(一)一般傳統(tǒng)管理類崗位 由于專業(yè)性不太強(qiáng)，在人才市場(chǎng)上，沒有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的工商管理類畢業(yè)生應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。 企業(yè)一般會(huì)安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉，以積累進(jìn)入管理層所需的經(jīng)驗(yàn)。這是一個(gè)過渡時(shí)期，相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也很低，民營(yíng)企業(yè)的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業(yè)開出的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也不會(huì)超過3000元。這樣的現(xiàn)實(shí)可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。不少畢業(yè)生由于無(wú)法接受而選擇離開。 管理是一門“人”學(xué)問，只有與實(shí)踐相結(jié)合才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議準(zhǔn)畢業(yè)生們要做好轉(zhuǎn)變角色定位的心理準(zhǔn)備，切勿好高騖遠(yuǎn)而落的一事無(wú)成。利用課余時(shí)間去企業(yè)參加實(shí)習(xí)增加工作經(jīng)驗(yàn)是不錯(cuò)的職業(yè)鋪墊，準(zhǔn)畢業(yè)生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業(yè)的組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式。還能在日常工作中率先建立起個(gè)人的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為未來(lái)做好充分的準(zhǔn)備。這一切，對(duì)于一個(gè)年輕管理者的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是非常有利的，能越快融入社會(huì)適應(yīng)工作的人就越有希望獲得成功。
(二)市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位 市場(chǎng)營(yíng)銷崗位市場(chǎng)需求量大，入行要求低，高端營(yíng)銷崗位收入豐厚使得無(wú)數(shù)求職者紛紛加入市場(chǎng)營(yíng)銷崗位的角逐?，F(xiàn)代商業(yè)社會(huì)經(jīng)營(yíng)與銷售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國(guó)更需要有專門商品知識(shí)的營(yíng)銷人員。 相對(duì)于其他專業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，獨(dú)之秀職業(yè)顧問指出，工商管理的畢業(yè)生在與市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的市場(chǎng)管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇對(duì)銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來(lái)越高。獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議畢業(yè)生和準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨根據(jù)自身的職業(yè)定位和興趣愛好，選擇某一行業(yè)的某家領(lǐng)軍公司切入，深入研究該行業(yè)的銷售模式、銷售渠道以及經(jīng)典的營(yíng)銷案例等，有目的地培養(yǎng)個(gè)人的心理承受能力，人際溝通能力。
(三)人力資源管理類崗位 目前，國(guó)內(nèi)大學(xué)沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)，而工商管理的設(shè)置了一門專業(yè)課。但是，今年來(lái)，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績(jī)效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。 人力資源管理崗位的薪酬相對(duì)較高，在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，規(guī)模較大的企業(yè)的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上，資深的人力資源管理經(jīng)理月收入則大致在1萬(wàn)至2萬(wàn)上浮動(dòng)。人力資源管理崗位的高級(jí)管理人員比一般管理人員更容易成長(zhǎng)為職業(yè)經(jīng)理人，步入高職高薪的金領(lǐng)行列。 當(dāng)然，好的工作崗位競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排，盡量爭(zhēng)取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的工作技巧。工作滿一年的新人則可以考慮考取國(guó)家認(rèn)可的“助理人力資源管理師”資格證書，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
(四)物流管理類崗位 物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個(gè)利潤(rùn)源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地，從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 企業(yè)對(duì)壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)化成對(duì)物流管理人才的需求，物流管理人才被列為12類緊缺人才之一，市場(chǎng)需求量超過600萬(wàn)。物流管理又分為企業(yè)內(nèi)部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。這是個(gè)比較注重管理經(jīng)驗(yàn)的崗位，一般新人的待遇根據(jù)所服務(wù)的行業(yè)的不同而存在比較大的差異，但是高級(jí)的物流操作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達(dá)到10到20萬(wàn)之間。 物流管理崗位的特殊性要求從業(yè)人員具備一定的物流、法律、國(guó)際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識(shí)，對(duì)外語(yǔ)的要求也比較高。獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議學(xué)有余力的準(zhǔn)畢業(yè)還可以適當(dāng)?shù)膮⒓右幌氯珖?guó)報(bào)關(guān)員、跟單員資格認(rèn)證，有利于熟悉物流操作流程和提高物流規(guī)劃意識(shí) 此外，主要從事企業(yè)、文化、體育交流活動(dòng)的策劃項(xiàng)目管理師，幫助企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業(yè)生不錯(cuò)的就業(yè)選擇。 與其他學(xué)科專業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國(guó)和考研的比例并不高。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家也很熱門，留給外國(guó)留學(xué)生的空位相對(duì)較少，因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國(guó)深造受阻。另一方面，由于專業(yè)限制，一般學(xué)校的MBA要求申請(qǐng)人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考，而一般院校開設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費(fèi)又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。 總體來(lái)說(shuō)，工商管理專業(yè)學(xué)科分類多，適用面廣，對(duì)口行業(yè)比較多，在未來(lái)五年內(nèi)，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然會(huì)保持比較好的態(tài)勢(shì)。
工商管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣
利益聲明：我是09年985學(xué)校工商管理專業(yè)畢業(yè)。 1，當(dāng)年學(xué)校里就流行一個(gè)段子：工商管理專業(yè)就是一群木有發(fā)過財(cái)?shù)睦蠋熃桃蝗合氚l(fā)財(cái)?shù)膶W(xué)生怎樣發(fā)財(cái)。另一個(gè)版本是一群沒有做過管理的老師教一群想做管理的學(xué)生怎樣管理。嗯。 2，畢業(yè)季找工作，有個(gè)哥們，面試他的人力資源經(jīng)理說(shuō)：你是學(xué)工管的?我特么就是學(xué)工管的，工管的特么什么都不會(huì)。我們都很同情那位經(jīng)理，畢業(yè)這么多年了，還沒從挫敗感里走出來(lái)，真慘。 3，14年公布的去年10大難就業(yè)的專業(yè)，工商管理名列其中。嗯，還有市場(chǎng)營(yíng)銷。 4，你想想，剛畢業(yè)的娃娃，讓你去復(fù)印個(gè)文件都怕你把碎紙機(jī)當(dāng)復(fù)印機(jī)了，還讓你管理?現(xiàn)在我搜簡(jiǎn)歷，看見剛畢業(yè)就投副總職位的弟弟妹妹們真的很想打個(gè)電話過去聊聊……
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知乎上有個(gè)有名的答案，大意是以大部分本科生的努力程度，還輪不上拼學(xué)校的好與不好。同理，以同學(xué)們的成熟程度，還輪不到拼專業(yè)。
言歸正傳：工商管理畢業(yè)以后的對(duì)口行業(yè)其實(shí)是咨詢行業(yè)，各種管理咨詢、培訓(xùn)行業(yè)、調(diào)研行業(yè)等等。其實(shí)對(duì)口就業(yè)空間還是蠻大的。
另外，工商管理專業(yè)就是一個(gè)商科的大雜燴，你把其中一門專業(yè)課學(xué)的好就可以多一個(gè)就業(yè)方向。比如我大學(xué)是我老哥讓我好好學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷，他覺得那有用，于是我前幾年都是在市場(chǎng)調(diào)研行業(yè)里面混著呢。我現(xiàn)在如果回頭去市場(chǎng)調(diào)研行業(yè)找工作，也應(yīng)該不是很難找。又比如人力資源專業(yè)課你要上吧，學(xué)好一點(diǎn)考個(gè)資格證，你就可以去做人資嘛。又比如會(huì)計(jì)、金融……總之，你要學(xué)好。
又另外，就是大學(xué)期間別光踢球打游戲和擼了。多些實(shí)習(xí)經(jīng)歷。如果你在某行業(yè)的某大公司實(shí)習(xí)過，去同行業(yè)的中小企業(yè)找工作是很簡(jiǎn)單的事。
總之，專業(yè)就這樣，關(guān)鍵在人。以上。
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前兩天順道看了一下母校的網(wǎng)站，工商管理系和工商管理專業(yè)已經(jīng)木有鳥……取而代之的是戰(zhàn)略管理系和市場(chǎng)營(yíng)銷系。誰(shuí)開個(gè)題“畢業(yè)不到10年回母校發(fā)現(xiàn)原來(lái)的專業(yè)已經(jīng)取消了是什么體驗(yàn)”我來(lái)回答!
另外，收藏超過贊是怎么回事??
---------------------------------------------------------------- 15年11月3日：評(píng)論中有問“以大部分本科生的努力程度，還輪不上拼學(xué)校的好與不好”是什么意思的?回答如下：985的學(xué)校和三本的學(xué)校，如果學(xué)生都天天打游戲看電影，那老師好不好、學(xué)校資源好不好對(duì)他們沒有任何影響。只有學(xué)生愿意學(xué)，老師才能發(fā)揮作用;只有當(dāng)學(xué)生很努力地學(xué)，才會(huì)出現(xiàn)好學(xué)校的學(xué)生更容易學(xué)得更好的情況，也就是好學(xué)校得學(xué)生因?yàn)橛泻美蠋煻掳牍Ρ?，差學(xué)校的好學(xué)生因?yàn)槔蠋熞话愣卤豆Π?只有學(xué)生都很拼命地學(xué)，學(xué)生才會(huì)因老師不好或?qū)W校資源不好而讓接觸到自己的上限，而差學(xué)校的學(xué)生顯然因?yàn)閷W(xué)校資源不好更早抵達(dá)他的上限。所以，如果你在大學(xué)里根本不學(xué)，那么你的大學(xué)好與壞沒有什么意義，只是在求職時(shí)多一塊敲門磚而已。只有你學(xué)得很努力很好，你才有資格抱怨你的學(xué)校不夠好限制住了你的發(fā)展。
已離校的我領(lǐng)悟已遲，望尚在校的諸君共勉。
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