国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學(xué)習(xí)啦>演講與口才>辯論技巧>辯論技巧>

自由辯論經(jīng)典技巧

時間: 王燕648 分享

  自由辯論中的有效攻擊,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出攻擊的有序性,即看得出輪番上陣的脈絡(luò),而其基本,就是在場上要有主動權(quán),處于控制場面的主動地位。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了自由辯論經(jīng)典技巧,希望對你有幫助。

  自由辯論技巧:攻擊技巧

  攻擊,即在自由辯論中的主動進(jìn)攻,主動發(fā)問。這在每個辯論隊都是不可無的。然而,攻擊能不能有效,又是由多方面因素決定的。

  自由辯論技巧1、攻擊的準(zhǔn)備。

  這在辯論戰(zhàn)略方案確定、辯詞定稿之后就應(yīng)該著手準(zhǔn)備了。一般而言,每位辯手應(yīng)該根據(jù)自己所闡述的內(nèi)容準(zhǔn)備向?qū)Ψ桨l(fā)問的問題,可根據(jù)自由辯論時間的長短來準(zhǔn)備問題,日是初次上場,則應(yīng)該準(zhǔn)備20個問題左右。如果是這樣,四個辯手準(zhǔn)備的問題就應(yīng)該大約有80個,一般有足夠的可能堅持到自由辯論結(jié)束。我們看到,在有的比賽中,有的隊員有時間卻沒有問題可以問,這就是準(zhǔn)備不足導(dǎo)致的。

  準(zhǔn)備提問的問題,應(yīng)該從三個層面上進(jìn)行準(zhǔn)備。

  一是現(xiàn)象層面的問題,又稱事實層面問題。這類問題極易引起聽眾的共鳴,提的好則很容易出彩、出效果。但是需要注意的是,不可故做新奇而偏離辯題,那是會產(chǎn)生負(fù)效果的。

  二是理論層面的問題,又稱論據(jù)層面問題。即對本方論點給予引申,對對方的論據(jù)予以駁擊的問題。這類問題,直問要提的尖銳,曲問要問得巧妙,反問要提的適時,逼問要問的機智,其效果就是讓對方不好回答又無法回避。

  三是價值層面的問題,又稱社會效應(yīng)層面問題。即把對方論點、立場引申,從價值層面、社會效應(yīng)層面去延伸它的效應(yīng)看其是否具備說服力,能否站得住。這類問題,一是能夠擴大自由辯論的戰(zhàn)場,給對方造成被動,同時也是爭取聽眾、評委認(rèn)同的重要側(cè)面。當(dāng)然,如果辯題立場對本方不利,就應(yīng)該慎重使用,以免搬起石頭卻砸了自己的腳。

  這三類問題中,事實層面的問題可包括歷史事件、現(xiàn)實事實、國別事實、數(shù)字事實等等;而理論層面的問題周圍除了立場中的論據(jù),也可以延伸達(dá)到公理、哲學(xué)的層面。

  自由辯論技巧2、攻擊的組織

  自由辯論中的有效攻擊,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出攻擊的有序性,即看得出輪番上陣的脈絡(luò),而其基本,就是在場上要有主動權(quán),處于控制場面的主動地位。為了達(dá)到這個目標(biāo),場上應(yīng)該有“靈魂隊員”,或者稱為“主力辯手”、“主辯”。又哪個辯手來充當(dāng)這個人物都可以,但是一般又三辯或一辯、二辯來充當(dāng)。有時,四辯也是很好的充當(dāng)此人物的角色。他的任務(wù)就是要不僅透徹地知道本方的立場,也要透徹地知道對方的立場,規(guī)定陳詞一結(jié)束就能夠發(fā)現(xiàn)對方的主要問題,從而有效的發(fā)起進(jìn)攻。靈魂隊員的任務(wù)是:

  (1)有冷靜的把握整個自由辯論戰(zhàn)斗局勢的眼光,攻擊務(wù)求有效。

  (2)充當(dāng)場上的指揮員。發(fā)問不在多,而在精。其發(fā)問不僅是對對方的攻擊,也是對本方立論的揭示和強化。

  (3)承擔(dān)主動轉(zhuǎn)移戰(zhàn)場的任務(wù)。如在一個層面上問久了,則轉(zhuǎn)向另一個層面發(fā)問;在一個層面處于被動,僵住了,則要轉(zhuǎn)向另一個層面,開辟新的攻擊點和戰(zhàn)場。

  (4)對對方提出的危及本方底線、事關(guān)要害的問題,能夠有效的化險為夷、轉(zhuǎn)危為安、化被動為主動。

  (5)對本方誤入對方圈套、遠(yuǎn)離本方、陷于被動之中的局面,要能夠晚會并再發(fā)起攻擊。

  當(dāng)然,其他隊員要主動配合,主動呼應(yīng),才能形成整體的力量,這就需要隊員之間的默契, 形成“流動的整體意識”。

  攻擊的組織,起要害就在于形成整體的有序流變性。而不是東一榔頭西一棒槌,雞零狗碎。零碎的攻擊談不上組織,它或許也能夠有鱗光耀金的效果,但是對于群體辯論而言,是不可能握有主動權(quán)的。

  攻擊的組織在上場前可以有如下的檢查指標(biāo):

  一是有沒有組織者,也就是有沒有“靈魂隊員”,其組織、應(yīng)變能力如何?

  二是整個隊伍與之有沒有心悅誠服的默契和感應(yīng)?

  三是整個隊伍對特定的辯題的立場認(rèn)識是否完全一致,有沒有大的梗阻?

  四是準(zhǔn)備了幾個層面的問題,這些問題可以對付、支撐多難的場面,能夠支持多長時間? 五是對于非常艱難的、苛刻的尖銳問題,本方研究到什么程度,有沒有好的應(yīng)對策略? 六是自由辯論中將會出現(xiàn)的最為險難的局面,將會一種什么狀況?本方應(yīng)該怎么對付?

  自由辯論技巧3、攻擊的發(fā)問

  攻擊的技巧,主要有以下幾種:

  (1)設(shè)置兩難。即設(shè)置兩難的問題,無論答此或答彼都將陷入被動。但是一定要對準(zhǔn)話題,不可以做無病呻吟。

  (2)主動引申。即將對方的某個事實、某句話加以引申,造成本方主動、對方被動。

  (3)以矛攻盾。即將對方論點和論據(jù)間的矛盾,這個辯手和那個辯手陳述中的矛盾、某個辯手陳詞中的矛盾、答這個問題和答那個問題之間的矛盾或其他方面的矛盾予以披露,令其尷尬,陷其于難堪。

  (4)歸謬發(fā)問。即將其論點或論據(jù)或其他問題引申歸謬,陷其與左右被動,無力自救。

  (5)簡問深涵。即問題很簡單,但涵義很深刻,與辯題密切相關(guān)。答準(zhǔn)確很難,但是答不出來就很丟人,估摸回答卻不準(zhǔn)確,這也很容易陷入被動。

  (6)撕隙抓漏。即將對方的一小道縫隙撕裂撕大,將其明顯的漏洞失誤給予揭發(fā)提問,令其難堪。 (7)熟事新提。人往往對于身邊、自身很熟悉的事物卻不經(jīng)意,所謂熟視無睹,充耳不聞,或非常熟悉卻只知道大概卻不明白它的詳細(xì)。一般對這類事情提問,也很容易讓對方陷入被動。 (8)逼入死角。即把對方的問題逼入死角,再發(fā)問,令其難以逃脫。

  (9)多方追問。即從幾個方向、幾個側(cè)面、幾個層次上同時問一類問題。但是要注意的是,這類問題必須對準(zhǔn)一個核心,即辯論的主要立場和觀點,以造成合圍的陣勢,使對方?jīng)]有招架的能力,更沒有回手的能力。

  (10)夾擊發(fā)問。即兩個回多個人同時問同一類或一個問題,造成夾擊態(tài)勢,使對方顧此失彼。 (11)問題同異。即面對同一個問題,以不同的角度提問,使對方難以自圓其說,應(yīng)接不暇。 (12)異題同問。抓住對方的不同問題、不同表述加以歸納,概總而問,從問題的深度與高度上使其無法把握,無力應(yīng)答。

  (13)反復(fù)逼問。對本方提出的對方非答不可的問題,對方閃避了,就可以反復(fù)逼問 ,但是一般不能超過三次,不可以無限發(fā)問,那樣反會造成無題可問、或令聽眾厭煩的負(fù)面效果。

  (14)輻射發(fā)問。即一個問題的提出時,同時威懾到對方四個辯手,猶如子母彈一般。這類問題,一般多在哲學(xué)或價值層面上發(fā)問。

  (15)同義反復(fù)。即同一個問題,用不同的語言方式(或角度不同,或問語不同)發(fā)問。這類問題,多為辯論的主要立場、觀點方面的問題。

  (16)近題遙問。即看似很近的事,用遠(yuǎn)視點來透視和提問。對方遙答往往答不得,近答又很難接上,陷入了難以捉摸、無從下手的窘境。

  (17)擊情提問。即用心理調(diào)控的手段,直擊對方情緒層,使其激動,印發(fā)情緒連動,從而淹沒對方的理智。但是要注意的是不能夠進(jìn)行人身攻擊與情緒對情緒,更不可陷入無理糾纏甚至胡攪蠻纏,那就畫虎不成反類犬了。

  (18)布陷發(fā)問。也就是布置一個陷阱,讓對方來鉆,或想方設(shè)法將之套進(jìn)去。其更高技巧就是連環(huán)套。

  (19)長抽短吊。即忽然提這樣的問題忽然又提那樣的問題,不離辯題卻又忽東忽西 ,以思維的快捷與急智來取得主動。

  (20)答中之問。分為兩種,一種是在對方答問時發(fā)現(xiàn)問題(包括陳詞階段發(fā)現(xiàn)的問題)予以提問,另一 種是在自己回答對方問題時的反問。

563366