上班怎么跟同事溝通

　　跟同事之間，由于各人性格、工作性質(zhì)、工作側(cè)重點(diǎn)的不同，平時(shí)的小矛盾難免存在。那么在工作中如何使溝通變得更順暢呢?韓先生認(rèn)為，同事之間存在的一些利益方面的沖突，會(huì)讓溝通變得復(fù)雜，在這種時(shí)候，盡可以把問(wèn)題變得簡(jiǎn)單一些。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了上班跟同事溝通的方法，供你閱讀參考。

　　上班跟同事溝通的方法01

　　溝通的時(shí)候，最重要的仍是弄明白你們雙方角色的關(guān)系，是單純的同事還是朋友的關(guān)系。特別是利益上有沖突的雙方在溝通的時(shí)候，一般都會(huì)搶著表達(dá)自己的意思，卻忽略對(duì)方的意思。那么，當(dāng)你過(guò)多地考慮自己的利益，對(duì)方卻沒(méi)有什么感覺(jué)的時(shí)候，溝通就無(wú)法進(jìn)行。所以，既然利益是雙方共同的關(guān)注點(diǎn)，那么，在溝通的時(shí)候，一定要考慮到對(duì)方的利益所在，才能讓溝通變得順暢。平時(shí)，如何跟同事溝通

　　要解決互有矛盾的同事之間的溝通問(wèn)題，溝通雙方的細(xì)節(jié)問(wèn)題也很重要。對(duì)于心理有缺陷的人，若他能夠有意識(shí)地來(lái)改變自己的缺陷，這是最好的。當(dāng)然，跟這樣的人進(jìn)行溝通時(shí)，一定要了解對(duì)方的這個(gè)缺陷。因?yàn)?，在溝通不暢時(shí)，心理有缺陷的人很容易形成對(duì)某件事不滿意，但不在此事上表現(xiàn)出來(lái)，卻會(huì)在其他事情上表現(xiàn)出來(lái)的結(jié)果。這主要是因?yàn)樵跍贤ǖ臅r(shí)候，溝通雙方缺少一種直接溝通的方式。如果有同事跟這樣的人的矛盾已經(jīng)到了影響工作的地步，可以找一個(gè)具體的時(shí)間，跟這個(gè)人進(jìn)行面對(duì)面的直接溝通，把你們真實(shí)的想法都直接說(shuō)出來(lái)，看對(duì)方的反映是什么，他究竟需要怎么樣，才會(huì)滿意。假如你選擇摔書(shū)本或摔杯子的間接方式，很容易令對(duì)方誤解。

　　溝通里包含了很多要素，其中重要的一點(diǎn)就是情緒控制問(wèn)題，如果能在溝通前，把要說(shuō)的話，先從腦子里過(guò)一遍，也許會(huì)保險(xiǎn)一點(diǎn)。人往往在遇到不公平待遇的時(shí)候，情緒受到刺激，就不能保持冷靜的心態(tài)去對(duì)待溝通。當(dāng)一個(gè)人處在情緒激動(dòng)的狀態(tài)下，智商幾乎等于零。如果你是一個(gè)情緒波動(dòng)非常大的人，在和別人說(shuō)話時(shí)，不妨用一些強(qiáng)制手段，如數(shù)數(shù)，念你12345這樣的方式，來(lái)調(diào)整心情，為理智反應(yīng)爭(zhēng)取時(shí)間。換用專業(yè)的話來(lái)說(shuō)就是，當(dāng)人們出現(xiàn)溝通障礙時(shí)，情緒的反應(yīng)速度會(huì)比理智的反應(yīng)快

　　上班跟同事溝通的方法02

　　做一個(gè)有自己思想的人

　　有思想其實(shí)就是有自己的主見(jiàn)，這里并不是讓大家無(wú)論什么時(shí)候都要有自己的主見(jiàn)，而是說(shuō)當(dāng)你們?cè)诠ぷ骰蛘呤亲鲰?xiàng)目需要你們提供建議的時(shí)候，你要勇敢的說(shuō)出你自己的想法，而不是怕犯錯(cuò)誤，跟著別人說(shuō)，別人說(shuō)什么你也說(shuō)什么，久而久之你就失去了你的價(jià)值，沒(méi)有人會(huì)在乎你的想法，上司更不會(huì)知道有你這個(gè)人。

　　工作中切記談心事

　　很多職場(chǎng)工作人員都經(jīng)常犯同一個(gè)錯(cuò)誤，就是把公司當(dāng)成家，跟同事說(shuō)一些自己的心事，內(nèi)心那點(diǎn)小秘密全都吐露出來(lái)，這樣雖然能夠很好的拉近同事之間的距離，但是你要記住，沒(méi)有人會(huì)替你保密，如果你連同事之間的關(guān)系都拿出來(lái)討論，在不久的將來(lái)你就會(huì)離開(kāi)你這個(gè)位置了，這是非常普遍的一個(gè)現(xiàn)象。

　　聰明的職場(chǎng)人員，不會(huì)輕易的說(shuō)自己的心事，就算說(shuō)他不會(huì)跟同事說(shuō)，所以說(shuō)在公司就要踏踏實(shí)實(shí)的工作，不要把這里當(dāng)成你的家，更不要把你的同事當(dāng)成你的知己，這是非常錯(cuò)誤的想法。

　　有話好好說(shuō)

　　在職場(chǎng)中非常成功的人你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是說(shuō)話的方式都非常的讓人佩服，同樣的一個(gè)問(wèn)題從他們嘴里說(shuō)出來(lái)，你的內(nèi)心就非常的舒服也能坦然的接受，因?yàn)樗麄兊膽B(tài)度都非常的誠(chéng)懇、語(yǔ)氣非常的和氣、所以在職場(chǎng)中，如果遇到問(wèn)題不統(tǒng)一的時(shí)候，不要一味的強(qiáng)調(diào)你自己的想法，跟同事?tīng)?zhēng)得面紅耳赤，慢慢的同事都會(huì)遠(yuǎn)離你。

　　謙虛謹(jǐn)慎

　　職場(chǎng)中多多少少都會(huì)有那么幾個(gè)人，他們有著非常過(guò)硬的本領(lǐng)，在老板哪里也混的非常好，從而變的非常的驕傲自大，因?yàn)樵谒J(rèn)為沒(méi)有人比他強(qiáng)，可是人外有人，總有一天會(huì)被別人取代。所以不管你有多么大的能力，都要謙虛謹(jǐn)慎，人這一輩子需要學(xué)的東西很多，就算你現(xiàn)在比別人強(qiáng)，但是每個(gè)人都會(huì)學(xué)習(xí)，總會(huì)有人比你強(qiáng)的。更不要當(dāng)著你同事的面說(shuō)你自己有多么的厲害，當(dāng)面同事都會(huì)稱贊你是好樣的，但是背后一定不是稱贊的話。

　　莫談?wù)搫e人

　　一個(gè)單位上班，同事之間免不了會(huì)談?wù)撘恍┦虑?，但是就算是談?wù)撘惨f(shuō)別人的一些好話，不要在背后說(shuō)別人的壞話，你要記住同事之間沒(méi)有真正的知己，你現(xiàn)在說(shuō)的每一句話都有可能傳到那個(gè)人的耳朵里，所以盡量不要談?wù)撏轮g的事情，最好說(shuō)一些工作的事情，想一想應(yīng)該怎么做，畢竟人多辦法自然多。

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