場(chǎng)合領(lǐng)導(dǎo)致辭
場(chǎng)合領(lǐng)導(dǎo)致辭
領(lǐng)導(dǎo)致辭可直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力和政策水平。下面學(xué)習(xí)啦小編為你整理了幾篇場(chǎng)合領(lǐng)導(dǎo)致辭范文,希望對(duì)你有幫助。
場(chǎng)合領(lǐng)導(dǎo)致辭一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是東區(qū)國(guó)美第一城A店員工xx,畢業(yè)到公司近7個(gè)月,搭乘公司的人性化平臺(tái),借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo),已從一名普通業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為高級(jí)客戶經(jīng)理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言,表達(dá)我們的心聲:
偶然的機(jī)遇,遇見了千吉,而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!
從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學(xué)會(huì)賺錢的本領(lǐng),我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經(jīng)自認(rèn)為的不可一世,轉(zhuǎn)而投入到初級(jí)的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長(zhǎng)送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷,使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)!不充滿激情的工作!
狼道精神,更使我們認(rèn)識(shí)到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要善于群體進(jìn)攻!當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時(shí),我們就一定能成為職場(chǎng)中真正的強(qiáng)者。
在精神上,有優(yōu)秀文化的熏陶,有店長(zhǎng)每月每周甚至每天的目標(biāo)激勵(lì);在實(shí)踐中,學(xué)會(huì)了如何有組織有紀(jì)律的運(yùn)用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
生活總是這樣,一份熱度總會(huì)換來一份機(jī)遇,而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個(gè)階梯!!驀然回首,有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績(jī)、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達(dá),也肯定不至于平庸!!
然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?
永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長(zhǎng)的原因,也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動(dòng)力!
當(dāng)我可以帶隊(duì)時(shí),我感到一種額外的責(zé)任,同時(shí)更是一種令人振奮的榮譽(yù),因?yàn)檫@個(gè)責(zé)任,有了我長(zhǎng)足的進(jìn)步、有了不斷完善自己的機(jī)會(huì)。這不為別的,這是一種使命!
主動(dòng)的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語,那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那么總會(huì)收獲懷疑和嫉妒;而只要提起千吉,總會(huì)聽到:“他們簡(jiǎn)直就是一群狼!”
我們不單是看到不斷升級(jí)的公司制度,更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強(qiáng)勁動(dòng)力!不單是體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)郊游的樂趣,更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財(cái)富的精神!不單是親歷同事的成長(zhǎng)和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺(tái)上,憑著人性化管理和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅(jiān)定力量。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,主動(dòng)進(jìn)取,全面提升,培訓(xùn)打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),競(jìng)聘店長(zhǎng)!!從而實(shí)現(xiàn)自我的飛躍!
08年的市場(chǎng)等待著我們?nèi)ラ_拓,08年的榮譽(yù)同樣也等待著我們?nèi)フ?
我相信,千吉的未來不是夢(mèng),我們的未來不是夢(mèng)。
請(qǐng)?jiān)试S我用很喜歡的一句話來總結(jié): 用人去感動(dòng)人,用改變?nèi)ビ绊懭耍脿顟B(tài)去燃燒人,用實(shí)力去征服人,用堅(jiān)持去贏得人!!
最后,預(yù)祝大家搭乘千吉航母,沖向輝煌明天
場(chǎng)合領(lǐng)導(dǎo)致辭二
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:
今天有幸參加XX公司的20xx年迎春年會(huì),借此機(jī)會(huì),我代表檢察文學(xué)雜志社全體采編人員,向在座的各位問好!
XX公司屬于《檢察文學(xué)》雜志28個(gè)理事單位之一,是一家近年來在我市迅速崛起發(fā)展很快的建筑、工貿(mào)、物流、置業(yè)等行業(yè)為一體的企業(yè)。
公司創(chuàng)建以來,在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,以人為本,求真務(wù)實(shí),至誠至信,以顧客需求為經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向,以顧客滿意為工作尺度,以員工成績(jī)?yōu)轵湴粒詾榭蛻籼峁﹥?yōu)廉產(chǎn)品為最終目的。以一流的品質(zhì),一流的服務(wù),一流的信譽(yù)竭誠為廣大客戶服務(wù),他們?yōu)槲沂薪?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。為此,該公司連續(xù)多年來曾獲得XX市先進(jìn)施工企業(yè),“重合同,守信用”信譽(yù)單位,是先進(jìn)非公有制企業(yè),XX市關(guān)愛員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家等榮譽(yù)稱號(hào),這樣多的榮譽(yù)來自于這個(gè)團(tuán)隊(duì)人的頑強(qiáng)拼搏奮斗,來自他們孜孜不倦對(duì)美好卓越的追求,在此,我再次表示熱烈的祝賀!
在這里,我衷心地期望XX公司在新的一年里,事業(yè)能更大發(fā)展,經(jīng)濟(jì)能更高騰飛!
在其同時(shí),我們也期望,企業(yè)更要重視服務(wù)質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量及建筑質(zhì)量,因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的“生命線”,也是興國(guó)之道,強(qiáng)企之策,同時(shí),也更要重視企業(yè)文化建設(shè),因?yàn)槠髽I(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力,只有企業(yè)文化的發(fā)展,才能使企業(yè)的發(fā)展長(zhǎng)盛而不衰。要正確運(yùn)用法律這個(gè)武器,一切工作都要以法律為依據(jù),讓民營(yíng)企業(yè)這輛列車,始終能運(yùn)行在法治的軌道上,這樣,我們的企業(yè)在發(fā)展中,才能永遠(yuǎn)立于不敗之地,我們這個(gè)企業(yè)在發(fā)展中才能夢(mèng)想成真。
最后,祝大家羊年大吉,合家團(tuán)圓,萬事如意,身體健康!
場(chǎng)合領(lǐng)導(dǎo)致辭三
尊敬的 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓: 大家好!
今天是2013年總結(jié)表彰大會(huì),是一個(gè)快樂的日子。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司向在座的各位拜個(gè)年!敬祝各位新年好!在2014年身體健康、萬事順利!
首先我回顧2013年我公司的重大事件:
1. 我公司于2013年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造項(xiàng)目的招商引資協(xié)議;
2. 2013年9月啟動(dòng)項(xiàng)目拆遷安置工作至2013年12月拆遷工作順利完成,拆遷花了不到100天的時(shí)間。整個(gè)拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。
3. 我們以20天的時(shí)間快速建設(shè)了楚雄最高檔的售樓中心,2014年元月一日售樓部正式開業(yè)。 4. 施工已進(jìn)入地基開挖。
5. 2014年2月5日,通過政府對(duì)方案的綜合評(píng)審,獲得魯班閣城中村改造項(xiàng)目的開發(fā)權(quán)。
我們公司將總投資1.3億元,在新車站三角地片區(qū)建設(shè) – 兆順財(cái)富中心,有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場(chǎng)、濱江風(fēng)情酒吧街等,這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設(shè),為老百姓做的一件
意義深遠(yuǎn)的大好事,是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶,兆順-財(cái)富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績(jī)的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持,我做為招商引資對(duì)象,在此和大家分享以下感受:
1. 真情招商:
在2013年7月,我來到楚雄,接洽鹿城鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),介入三角地舊城改造項(xiàng)目后,碰到了許多難題,首先是對(duì)拆遷能否順利開展而擔(dān)憂,關(guān)鍵時(shí)刻是市領(lǐng)導(dǎo)親自出面開會(huì)協(xié)調(diào)、是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)深夜帶病和我溝通工作的每個(gè)步驟,讓我樹立了信心,在舊城改造中很多形勢(shì)、情況都不明確,這時(shí)信心和決心大過黃金,正是這種情感招商,讓我們下定決心投資楚雄舊城改造,為楚雄城市形象的提升奉獻(xiàn)微薄之力。
2. 準(zhǔn)備工作充分:
我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時(shí)了5個(gè)月,這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持分不開,更與工作組的辛勤勞動(dòng)和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨甘敲懿豢煞值?。?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評(píng)估、入戶調(diào)查等準(zhǔn)備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準(zhǔn)備工作非常扎實(shí)、準(zhǔn)確。
3. 組織嚴(yán)密、領(lǐng)導(dǎo)有方:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿
在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下,安排了四個(gè)工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶,開展拆遷動(dòng)員工作,各位工作組的成員經(jīng)
常工作至深夜;向書記多次開會(huì)解決拆遷方案的相關(guān)難點(diǎn),鹿城鎮(zhèn)習(xí)鎮(zhèn)長(zhǎng)多次親臨拆遷工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,根據(jù)每個(gè)階段又及時(shí)開會(huì)布置;鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長(zhǎng)為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶„鎮(zhèn)長(zhǎng)助理王寶華同志在此期間放棄無數(shù)休息時(shí)間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項(xiàng)目的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石。
4. 制度創(chuàng)新:
鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價(jià)值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度,全體拆遷工作組的成員都主動(dòng)遞交了保證金,以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組,確保了新車站三角地舊城改造項(xiàng)目的順利拆遷。
在我公司年會(huì)之際,喝水不忘挖井人,我公司全體員工記住楚雄市委,市政府,鹿城鎮(zhèn)黨委政府對(duì)我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心,全力支持政府的相關(guān)工作,以積極參與舊城改造的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。
就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)來賓具體介紹以下幾點(diǎn):
1.“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略
根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)的思考和楚雄良好的招商環(huán)境,我們公司已決定扎根楚雄開發(fā),成為一個(gè)高速發(fā)展的品牌開發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順房地產(chǎn)
開發(fā)有限責(zé)任公司不是項(xiàng)目公司,是一家以楚雄城市復(fù)興、城市品位提升為己任,著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開發(fā)公司。我們注重公司長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在兆順財(cái)富中心項(xiàng)目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m²的地下停車庫,這不同于項(xiàng)目公司,只注重項(xiàng)目眼前收益,快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略,我們才能放棄短期利益,讓利于民,把大量的利潤(rùn)、利益讓給被拆遷戶,自己持有大體量的四層商業(yè),沉淀了幾千萬的資金。目前,我公司正在實(shí)施的項(xiàng)目是投資1.3億元的兆順財(cái)富中心,即將實(shí)施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項(xiàng)目。
2.快速的建立了一支強(qiáng)有力專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)
以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托,我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如:袁總,黃總,普總,并在公司內(nèi)部管理當(dāng)中,唯才適用,相馬不如賽馬的競(jìng)爭(zhēng)模式,細(xì)致化的管理,制度化的培訓(xùn),涌現(xiàn)出一批為公司,為部門,為團(tuán)隊(duì)做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東,武發(fā)益,王麗華等。
3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導(dǎo)思想下,立足舊城 改造的開發(fā)模式。充分認(rèn)識(shí)到拆遷中,被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關(guān)系,共同去市場(chǎng)中尋找利潤(rùn),而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補(bǔ)償及今后長(zhǎng)遠(yuǎn)的生活保障及利益,因此在實(shí)施中,被拆遷戶都有一套以上的住房,所享受的拆遷補(bǔ)助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的,人民群眾非常感激黨和人民政府對(duì)他們的關(guān)懷。
4、信任、責(zé)任為工作動(dòng)力,快樂開心為工作狀態(tài),高效快捷為工 作原則的兆順文化,是我們成功的保障。
公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工來自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一個(gè)信任,坦誠的工作環(huán)境。
我們公司全體員工在進(jìn)入公司以來,基本上都放棄了節(jié)假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才創(chuàng)造了不足100天拆遷完,不到20天建設(shè)完畢,在建設(shè)兆順財(cái)富中心的同時(shí)又投資魯班閣項(xiàng)目的建設(shè)中,創(chuàng)造了“兆順?biāo)俣?rdquo;。