職場(chǎng)新人如何在蕓蕓人叢中脫穎而出
職場(chǎng)新人如何在蕓蕓人叢中脫穎而出
作為初入職場(chǎng)的新人,雖然有馬行千里的傲人志向,但面對(duì)文秘、統(tǒng)計(jì)以及打水、掃地等低端的崗位,往往都會(huì)有懷才不遇的巨大落差,心生不平之氣。其實(shí)每個(gè)崗位都是一個(gè)舞臺(tái),只要你肯于付出、善于展示,小職位上也能做大事,身在低層也能把工作做出彩。
只有想不到,沒(méi)有做不到
亞伯拉罕是美國(guó)西雅圖大學(xué)的一名學(xué)生,她經(jīng)常在酒店打工賺取學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。有一天,她在手舉托盤(pán)送菜時(shí),腳下一滑,仰面摔了出去。大庭廣眾之下,這一跤摔得非常尷尬。事后,亞伯拉罕找到老板要求給洗碗機(jī)裝個(gè)接水的盆子,避免碗碟滴水弄得地板打滑??衫习暹z憾地說(shuō):“很抱歉,世上根本就沒(méi)有這樣的東西,你讓我怎么安呢?”“這一定是老板的托辭。”亞伯拉罕憤怒地想,可她從網(wǎng)上找了三個(gè)月,真的一無(wú)所獲。“那我就親自來(lái)做。”經(jīng)過(guò)反復(fù)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證,一種新型的洗碗機(jī)托盤(pán)誕生了,她把這種產(chǎn)品命名為DripCatch,意思是滴水不漏。美國(guó)酒店每年因顧客“滑倒”而面臨的索賠金額高達(dá)20億美元,所以這種50美元一件的托盤(pán)一問(wèn)世就大受歡迎,2012年的銷(xiāo)售額達(dá)100萬(wàn)美元。
亞伯拉罕一個(gè)跟頭摔出了百萬(wàn)美元,不是有什么技巧,而是一種發(fā)現(xiàn)的眼光和創(chuàng)新的精神。洛克菲勒說(shuō):“如果你要成功,你應(yīng)該朝新的道路前進(jìn),不要跟隨被踩爛了的成功之路。”在工作中相信每個(gè)人都會(huì)有這樣那樣的不滿和報(bào)怨,如果你能從這些熟視無(wú)睹的地方,發(fā)現(xiàn)改進(jìn)之道,敢于開(kāi)拓創(chuàng)新,說(shuō)不定那就是事業(yè)騰飛的起點(diǎn)。
馬好要奔跑,酒好需飄香
甘霖智慧國(guó)際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)理事長(zhǎng)吳甘霖大學(xué)剛畢業(yè)時(shí),被分配到一家省報(bào),領(lǐng)導(dǎo)分配給他的工作是校對(duì)。這讓他十分郁悶,因?yàn)樗倌甑弥?,十六歲考上重點(diǎn)大學(xué),20歲畢業(yè),現(xiàn)在卻要干這么無(wú)趣的工作。一位老記者勸他:“與其發(fā)牢騷,不如做好一件事給別人看。”一句話讓他清醒不少。一次單位組織去韶山旅游,在中途休息時(shí),他發(fā)現(xiàn)一家商店經(jīng)營(yíng)很有特色,就寫(xiě)了一篇1000多字的稿件,之后交給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。沒(méi)想到領(lǐng)導(dǎo)立刻召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,表?yè)P(yáng)他不僅稿子文字漂亮,而且有積極進(jìn)取的精神。他一下子進(jìn)入了狀態(tài),經(jīng)常虛心請(qǐng)教老記者,主動(dòng)去做一些一般記者不愿采訪的新聞,寫(xiě)出了一系列有影響的報(bào)道。1995年10月,他被選去參加中宣部召開(kāi)的宣傳改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),并做典型發(fā)言,那一年,他才23歲。
甘霖智在同行中脫穎而出,靠的主動(dòng)行為。通過(guò)奔跑的展示,才讓人看出他千里馬的潛力。一位老總曾經(jīng)說(shuō):“沒(méi)人會(huì)用放大鏡關(guān)注我們的資本,新人要敢于展現(xiàn)才華,才有伯樂(lè)。”我們來(lái)到一個(gè)新的崗位,不僅要腳踏實(shí)地干好本職,更要勇于通過(guò)各種平臺(tái)展示自己,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的精神狀態(tài),尤其是那些別人不愿干的差事,恰恰是最能體現(xiàn)自己能力的地方。做好了這些,讓大家知道了你的與眾不同,機(jī)會(huì)自然不請(qǐng)自來(lái)。