如何完成不出錯(cuò)的自我介紹?面對(duì)不同的面試我們?cè)撛趺礈?zhǔn)備自我介紹?下面小編為你整理如何完成不出錯(cuò)的自我介紹，希望能幫到你。

　　自我介紹的類型

　　劃重點(diǎn)，自我介紹應(yīng)該簡(jiǎn)短有力，有理有據(jù)。

　　一般自我介紹應(yīng)該準(zhǔn)備好

　　【30秒】 群面

　　【1分鐘】 多對(duì)一

　　【5分鐘】 一對(duì)一深度交流

　　核心：我的素質(zhì)能力和個(gè)性特點(diǎn)完全符合用人單位的要求!

　　但絕對(duì)不能空口說白話“內(nèi)容詳實(shí)”其實(shí)就是需要你的個(gè)人經(jīng)歷來支撐

　　最通用的答案模板

　　簡(jiǎn)單版本(不容易出錯(cuò))：

　　【5%】 開場(chǎng)微笑打招呼

　　【15%】基本信息(學(xué)校、專業(yè)、基本情況)

　　【15%】大學(xué)時(shí)期與專業(yè)相關(guān)的活動(dòng)(如沒有則替換為主要個(gè)人特點(diǎn))

　　【40%】對(duì)于專業(yè)定位與應(yīng)征公司和自己匹配度的看法(這個(gè)單位/職位需要…，而我具備……)

　　【25%】職業(yè)發(fā)展目標(biāo)(雖然我沒有很多經(jīng)驗(yàn)，但是我能夠利用我的…素質(zhì)去……)

　　適當(dāng)?shù)?，在你的自我介紹當(dāng)中挖空，讓面試官還有對(duì)你提問的空間。

　　炫技版本(慎用)：

　　用幾個(gè)詞匯形容自己，用具體的事例去支撐你的描述，或者從一個(gè)最印象深刻的故事開始，侃侃而談自己對(duì)于相關(guān)崗位的體會(huì)。當(dāng)然，除非你有十足的把握，否則裝逼還是有風(fēng)險(xiǎn)的。

　　提示：如果在面試過程中記不起來了，也請(qǐng)不要執(zhí)著地一定要背完準(zhǔn)備好的版本，要不你朝天翻白眼的生動(dòng)形象會(huì)給面試官留下一定的心理陰影。靈活!隨機(jī)應(yīng)變!

　　附加題

　　問：面試官聽完介紹向我提問是好事嗎?

　　面試官能夠提問，說明他對(duì)你的介紹有極大的興趣，當(dāng)然是個(gè)好事(比如相親的時(shí)候小姑娘對(duì)你問長(zhǎng)問短說明你已經(jīng)抓住她了，小姑娘一句不說那說明基本沒戲。)

　　只不過，你一定要在簡(jiǎn)短的自我介紹背后準(zhǔn)備好更加豐富的細(xì)節(jié)事例，來幫助你應(yīng)對(duì)面試官對(duì)于具體信息發(fā)問。

　　自我介紹常見的誤區(qū)

　　錯(cuò)把一些沒有含金量的事例當(dāng)成自證的主要依據(jù)，或者過度注重成績(jī)和獎(jiǎng)狀。

　　在面試開始的自我介紹中，很多童鞋便紛紛踩雷身亡，常見的現(xiàn)象便是在自我介紹中舉例不當(dāng)，證實(shí)自己能力的例子與應(yīng)聘崗位的要求相悖。

　　例如，把獲獎(jiǎng)經(jīng)歷和考試成績(jī)錯(cuò)認(rèn)為自我介紹的黃金佐證，常常“經(jīng)過不斷努力在四六級(jí)考試中獲得成功”，“我能夠適應(yīng)這份工作應(yīng)該我在學(xué)校多次獲得‘優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào)’”、“Java考試中失敗了，最后我從失敗中吸取教訓(xùn)克服困難取得了考試的成功”、“我善于學(xué)習(xí)因?yàn)槔谜n余時(shí)間考出了高級(jí)口譯”……

　　一紙成績(jī)和獎(jiǎng)狀并不能展現(xiàn)你獨(dú)特的個(gè)性，介紹中應(yīng)該突顯個(gè)性特質(zhì)、職位匹配度和能力素養(yǎng)，避免落入俗套。自我介紹中的舉例應(yīng)該真實(shí)、具體、有感悟，從事件發(fā)生的來龍去脈說起，表達(dá)自己最深刻的感悟體會(huì)，讓面試官看到最真實(shí)的你。

　　面試前劃重點(diǎn)

　　面試前你能做的準(zhǔn)備有哪些?

　　1. [簡(jiǎn)歷]

　　去面試前，再次檢查你的簡(jiǎn)歷，一定要讓你的簡(jiǎn)歷有極強(qiáng)的針對(duì)性，針對(duì)具體崗位都進(jìn)行了一定程度的經(jīng)歷潤(rùn)色;同時(shí)，在具體事項(xiàng)描述中，多用數(shù)字和動(dòng)詞，讓經(jīng)歷變的鮮活起來，同時(shí)突出了自己的能力素質(zhì);簡(jiǎn)歷也必須進(jìn)行反復(fù)的排版修改，讓簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)的方式更加突出重點(diǎn)。

　　2.【了解職位】

　　必須了解你所要應(yīng)聘的崗位是怎么樣的、平時(shí)工作內(nèi)容是什么、了解清楚該崗位需要的有具備哪些素質(zhì)的人才;同時(shí)，更重要的是，必須將自己代入到這個(gè)崗位里，設(shè)置一個(gè)場(chǎng)景或情況，看自己會(huì)如何處理具體崗位上會(huì)遇到的問題。

　　比如，一個(gè)面試交互設(shè)計(jì)的同學(xué)很可能就會(huì)被問到“選擇一個(gè)自己的項(xiàng)目，從頭到尾介紹一下自己所扮演的團(tuán)隊(duì)角色，整體項(xiàng)目的流程和遇到的困難”、“今年春節(jié)的紅包大戰(zhàn)微信做的非常不錯(cuò)，如果你來設(shè)計(jì)阿里的紅包活動(dòng)，你會(huì)怎么做”、“討論天貓和淘寶之間的關(guān)系，如何進(jìn)一步加強(qiáng)兩者的差異化”諸如此類貼近工作實(shí)際的問題。

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