面試過關(guān)的方法和禁忌有哪些
面試過關(guān)是成功入職的前提，也是一個(gè)成功的面試者應(yīng)具備的基本技巧。下面小編為你整理面試過關(guān)的方法和禁忌，希望能幫到你。
面試中脫穎而出的5個(gè)方法：
提高面試心理素質(zhì)
第一、樹立自信心。持續(xù)在一種環(huán)境中成長(zhǎng)起來的人，總是充滿著平淡、徘徊、焦慮，不如讓自己去多個(gè)環(huán)境，比如說同河邊垂釣人聊天，再或者換一家自己經(jīng)常去的超市，看看他們待人說話，生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都會(huì)是成為我們的一個(gè)磨刀石，那么一種很自然的自信會(huì)洋溢在你的臉上。
第二、擺正心態(tài)。成長(zhǎng)起來的人總是不懼任何挫折，而在成長(zhǎng)路上的我們，不知道有多少迷失的路途和煙霧彌漫的陷阱。當(dāng)我們面臨平淡和挑戰(zhàn)時(shí)，又因?yàn)檎J(rèn)識(shí)的不足和生活閱歷的局限久久不能讓心態(tài)平靜下來，或許當(dāng)你認(rèn)為想起比它更重要的東西時(shí)，或許成功的心態(tài)就能體現(xiàn)出來。
第三、注重形象。生活告訴我們，當(dāng)我們看人的時(shí)候，干凈整潔的人總是給人很清爽的感覺，邋遢凌亂的人即便很有能力也讓人感到厭惡。曾經(jīng)聽說過這么一句話，哪怕穿著破舊的衣服但仍能給人一種如沐清風(fēng)的感覺，所以注意形象時(shí)不一定是名牌配名牌，得當(dāng)?shù)男蜗笠灿锌赡苁浅晒Φ臉?biāo)配。
1、開場(chǎng)問候大方得體
開場(chǎng)問候決定了整個(gè)面試基調(diào)。進(jìn)門時(shí)應(yīng)面帶微笑，但不要過分諂媚。寫到這里，趙老師竟不自覺地開始練習(xí)微笑~還有，問候話語不要太長(zhǎng)，一句“老師好”就足夠了，聲音要洪亮、底氣要足、語速要自然?？傊?，大方得體而不要過分拘謹(jǐn)，彬彬有禮而不要過分殷勤。
2、時(shí)間不宜過長(zhǎng)
自我介紹的時(shí)間一般控制在2-3分鐘，面試前可以好好琢磨琢磨，學(xué)校為什么要錄取你?把你整理的理由盡早的展現(xiàn)在自我介紹里，然后以短小精悍的主體框架展現(xiàn)出來。小伙伴們要把握好時(shí)間，要是超時(shí)被考官喊停，不僅尷尬還影響后面的發(fā)揮。
3、以量化的工作業(yè)績(jī)展現(xiàn)亮點(diǎn)
自我介紹的核心是用你最成功的一段經(jīng)歷或曾做出的最大貢獻(xiàn)來證明你是一個(gè)優(yōu)秀的人，簡(jiǎn)單來說就是一個(gè)自我營(yíng)銷的過程。介紹時(shí)最好以具體的實(shí)例舉證，并在舉例中抱大腿(插入知名人士或上級(jí)對(duì)你的評(píng)價(jià))。如果趙老師說“趙老師是一個(gè)很優(yōu)秀的人”，你會(huì)嗤之以鼻，給趙老師貼上自戀狂的標(biāo)簽。但是如果是某某知名人士在與趙老師接觸后評(píng)價(jià)“趙老師是一個(gè)優(yōu)秀的人”。你就不會(huì)有此想法了，因?yàn)槟惆褜?duì)知名人士的信賴轉(zhuǎn)移到了趙老師的身上。如同明星代言一樣，二者的功效是一樣的。
另外，在回答時(shí)要注意說話的層次感，先陳述觀點(diǎn)再具體論述，做到有條有理、有憑有據(jù)，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。
4、反復(fù)模擬練習(xí)，表述出口成章
自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí)，并找不同背景的同學(xué)提出修改意見。表述時(shí)，一定要出口成章，讓自己的框架有邏輯感，可以事先以文字的形式背熟，但切忌背成流水賬。雖然你是背的，但不能讓面試考官發(fā)現(xiàn)絲毫背的痕跡。這里趙老師就不多說了，小伙伴自己把握好這個(gè)度。
5、客觀陳述報(bào)考MBA的原因
“你為什么要讀MBA?”是面試過程中的經(jīng)典問題之一。其實(shí)備考MBA，一定是基于自身的思考和總結(jié)而來，不要人云亦云，一方面是個(gè)人和行業(yè)發(fā)展有訴求，能提升自己的學(xué)歷和管理能力，為以后的職業(yè)規(guī)劃儲(chǔ)備知識(shí);另一方面通過MBA學(xué)習(xí)有回饋，能獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、擴(kuò)展人際關(guān)系網(wǎng)。
應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
三、 注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過于簡(jiǎn)短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
當(dāng)面試考官隨便地問你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何?”這是面試中的第一個(gè)問題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因?yàn)檫@個(gè)問題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問題。
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