怎樣和別人溝通
怎樣和別人溝通
總有人說:感覺跟別人聊不來,找不到話題,或者是話題談?wù)摰暮芸炀徒Y(jié)束了,可是很想跟別人溝通談心,但是很難進(jìn)到人家心里,在于別人溝通的時(shí)候該怎么改進(jìn)?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了和別人溝通的技巧,供你閱讀參考。
與別人溝通的技巧:生活工作中的溝通技巧
嘗試著關(guān)心別人,去和別人溝通,哪怕你剛開始是那么的靦腆,是那么的尷尬,但人與人的存在的目的就是互相的溝通,了解,這才是真正所需要的。內(nèi)向的性格很容易造成朋友的缺乏,你應(yīng)該主動點(diǎn),找朋友多去聊點(diǎn)他們所喜好的東西,你可以去發(fā)覺有了朋友,當(dāng)別人在乎你的時(shí)候是多么幸福的感覺。希望你能突破自己。
人際關(guān)系是職業(yè)生涯中一個(gè)非常重要的課題,特別是對大公司企業(yè)的職業(yè)人士來說,良好的人際關(guān)系是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業(yè)生,絕大部分是獨(dú)生子女,剛從學(xué)校里出來,自我意識較強(qiáng),來到社會錯(cuò)縱復(fù)雜的大環(huán)境里,更應(yīng)在人際關(guān)系調(diào)整好自己的坐標(biāo)。
對上司——先尊重后磨合:任何一個(gè)上司(包括部門主管、項(xiàng)目經(jīng)理、管理代表),干到這個(gè)職位上,至少有某些過人處。他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世方略,都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的,我們應(yīng)該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績。但每一個(gè)上司都不是完美的。所以在工作中,唯上司命是聽并無必要,但也應(yīng)記住,給上司提意見只是本職工作中的一小部分,盡力完善、改進(jìn)、邁向新的臺階才是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點(diǎn),應(yīng)在尊重的氛圍里,有禮有節(jié)有分寸地磨合。不過,在提出質(zhì)疑和意見前,一定要拿出詳細(xì)的足以說服對方的資料計(jì)劃。
與別人溝通的技巧:生活中溝通的原則
1,知道自己最需要什么,明白自己目前最需要什么。
2,不要太在意別人的眼光和評論,因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都有自己的思考方法,不要期望每個(gè)人都和你的一樣,但是有個(gè)前提是你所堅(jiān)持的你認(rèn)為正確的東西必須要符合規(guī)律和道德觀念,不能背離與次,尊重別人的觀點(diǎn),不要正面反擊。
3,做人,交友要有分別,不要把什么人都作為朋友,交友要慎重,做人要真誠,不要副與外表,注重自己內(nèi)在的修養(yǎng)。
4,要柔和的接受事物,作到堅(jiān)定而不固執(zhí),冷靜而不冷漠,穩(wěn)重而不失去激情。
5,時(shí)時(shí)的調(diào)整自己以順應(yīng)潮流,要接受新觀念和新里念。
6,不刻意迎合別人,不刻意疏遠(yuǎn)別人,盡自己的努力幫助別人,說話要留余地,做人要圓滑。
7,凡事不要依賴別人,多靠自己,最明知的活法是作好自己只有你自己強(qiáng)大了,別人才會瞧的起你,那種揶揄奉承和妒忌比你強(qiáng)得人,是最傻得人。我們每個(gè)人都有自己的小花園需要自己去整理,不要只是去羨慕和妒忌別人的,你也可以依靠自己修整好自己的花園。
8,適當(dāng)?shù)臏p少自己不必要的愿望,不要什么都想要,那樣的話,你會活的很累,你也就沒有更多的精力來作好你自己應(yīng)該作的事情,學(xué)會放棄,真正成功的人并不是在每一方面作的都很優(yōu)秀的人,而是在某一方面作的很出色得人。
9,尊重每一個(gè)人,這樣你才會贏得別人的尊重,記住一點(diǎn)多說別人的好處,不要揭露別人的缺點(diǎn)。
10,珍惜自己和別人的時(shí)間。
最后一點(diǎn),最重要的一點(diǎn)是你自己一定要喜歡你自己愛你自己,一個(gè)連自己都討厭自己得人是不會受到人們的喜歡的,愛你自己
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