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讓我們的人際交往不再尷尬的小技巧

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  無(wú)形的社交規(guī)則總是讓人摸不清頭腦,對(duì)于或多或少有“社交恐懼癥”的我們來(lái)說(shuō),掌握下面的小技巧能有效提升自己的社交質(zhì)量哦!下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的讓我們的人際交往不再尷尬的小技巧,希望對(duì)大家有用。

  1、預(yù)設(shè)一個(gè)輕松舒適的社交情景

  在和陌生人打交道時(shí)我們常常會(huì)覺(jué)得緊張,不如再見(jiàn)面前在腦海中腦補(bǔ)一下:你們是已經(jīng)認(rèn)識(shí)的了,接下來(lái)的談話會(huì)非常順利。

  2、接近時(shí)注意對(duì)方腳下的動(dòng)作

  當(dāng)你不得不去打斷一段對(duì)話的時(shí)候,請(qǐng)?jiān)诮咏鼤r(shí)注意他們腳下的動(dòng)作,如果他們只是把身子轉(zhuǎn)向你,那么這不是個(gè)大段對(duì)話的好時(shí)機(jī)。但是,如果他們向你移動(dòng)腳步,對(duì)你則是個(gè)很好的信號(hào)。

  3、爭(zhēng)論時(shí)站在對(duì)方的身邊而非身前

  當(dāng)你覺(jué)得爭(zhēng)論的氣氛開(kāi)始變得緊張時(shí),你應(yīng)該走到對(duì)方身邊,以減少雙方之間到壓迫感。

  4、當(dāng)你需要幫助時(shí),直言相告

  直接說(shuō)出你需要幫助會(huì)大大增加你獲得幫助的概率。這一現(xiàn)象是因?yàn)槿藗兏鼉A向于展示自己有能力幫助別人的一面,而且不愿意背負(fù)不伸出援手而引發(fā)的負(fù)罪感。

  5、如果你想讓對(duì)方感到舒適,可以重述他上一步對(duì)你說(shuō)的話

  人們需要他們的行為和話語(yǔ)被他人認(rèn)同。用你自己的話轉(zhuǎn)述他上一步所說(shuō)的內(nèi)容,這不僅可以表現(xiàn)你是一個(gè)好的傾聽(tīng)者,更重要的是可以表現(xiàn)出你對(duì)他所說(shuō)的話真的感興趣,從而讓他覺(jué)得自己備受關(guān)注。

  6、說(shuō)話時(shí)不時(shí)點(diǎn)頭會(huì)更容易讓你獲得贊同

  巧妙的暗示技巧:在傳達(dá)信息時(shí)點(diǎn)點(diǎn)頭。人們往往會(huì)下意識(shí)的模仿對(duì)方,對(duì)你點(diǎn)頭回應(yīng),而他們的動(dòng)作會(huì)反作用于大腦,使他們更容易贊同你的想法。

  7、別人是否真的在聽(tīng)你說(shuō)?一個(gè)抱臂動(dòng)作就夠了

  在我們談?wù)摵苤匾氖虑闀r(shí),我們會(huì)將注意力放在事情本身,鮮少會(huì)關(guān)注聽(tīng)者是否在認(rèn)真傾聽(tīng)。檢測(cè)聽(tīng)者注意力的方式就是合抱雙臂,如果對(duì)方下意識(shí)的模仿這個(gè)動(dòng)作,他們一定是很用心地在傾聽(tīng)。

  8、在談話中重復(fù)對(duì)方的名字可以幫你記住對(duì)方的名字

  Alex你怎么樣?Alex你認(rèn)識(shí)xxx嗎?Alex你覺(jué)得這個(gè)蛋糕如何?說(shuō)完這些之后你還會(huì)忘記他叫Alex嗎?

  9、如果對(duì)方?jīng)]有全面回答你提出的問(wèn)題,靜靜等待即可。

  保持安靜的同時(shí)繼續(xù)眼神交流,如果氣氛變得緊張了你可以抬抬你的眉毛,對(duì)方往往會(huì)完善ta的回答。

  10、人們更容易“對(duì)人不對(duì)事”

  即使你要說(shuō)的是世界上最無(wú)聊的話題,也要讓自己顯得有趣:幽默或者神秘都可以。當(dāng)對(duì)方對(duì)你感興趣,對(duì)你說(shuō)的話一定也會(huì)感興趣的。

  11、自信比學(xué)識(shí)更重要

  即使有讓人眼花繚亂的博士學(xué)位證書(shū),不善言辭舉止青澀的你還是很有可能會(huì)輸給積極發(fā)言舉止大方的大學(xué)生。

  12、保持挺拔有力的站姿

  挺拔的站姿和有親和力的笑容(即使是假的)會(huì)提示你的大腦釋放出相應(yīng)的物質(zhì),讓你感覺(jué)更加專業(yè)和自信。

  13、干凈整潔的環(huán)境影響你的方方面面

  大公司為何斥巨資打造舒適整潔的辦公環(huán)境?事實(shí)證明:舒適整潔的辦公環(huán)境不僅可以讓人更加專注工作,還可以讓人迸發(fā)更多創(chuàng)意,甚至變的更加守時(shí)和善解人意。

  14、講個(gè)笑話了解對(duì)方成員的組織結(jié)構(gòu)

  在大家因?yàn)橐粋€(gè)笑話大笑時(shí),注意觀察對(duì)方人員之間的目光交流。人們會(huì)下意識(shí)地望向最親近或最敬重的人。

  15、肢體語(yǔ)言讓你在人際關(guān)系中如魚(yú)得水

  與群體中受尊敬的那個(gè)人做朋友,自然也會(huì)得到些尊重。模仿他的語(yǔ)言和動(dòng)作接近他,當(dāng)他興高采烈地談?wù)撃呈聲r(shí),千萬(wàn)不要交叉雙臂走向他。

  16、一些值得反復(fù)強(qiáng)調(diào)的小動(dòng)作

  挺拔的站姿更容易獲得尊重;

  不要插兜,如果雙手覺(jué)得無(wú)所適從,抱臂也不要插兜;

  握手前保持手掌溫?zé)崮軒椭鷤鬟f你的真誠(chéng);

  眼神交流, 眼神交流, 眼神交流, 重要的事情要說(shuō)三遍。

  17、本杰明富蘭克林效應(yīng)

  研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)一個(gè)人為另外一個(gè)人幫了什么忙的時(shí)候,他/她在以后就會(huì)更加喜歡給這個(gè)人幫更多的忙。因?yàn)樗?她會(huì)通過(guò)這樣的方式來(lái)證明自己對(duì)自己能力的評(píng)價(jià):我有價(jià)值,我能夠幫助別人。

  18、階段要求法

  提出一個(gè)超越你預(yù)期的不太合理的要求,被拒絕之后就可以提你原本的要求了,這時(shí)候你的要求被接受的概率將會(huì)大大增加。

  19、把你的要求轉(zhuǎn)換為選擇句式

  事實(shí)表明:“你愿意捐出5塊錢(qián)或者10塊錢(qián)嗎?”比“請(qǐng)捐款”能募集到更多善款。

  20、緊張時(shí)嚼塊口香糖

  如果我們的大腦認(rèn)為我們?cè)诔詵|西,那么就會(huì)放松對(duì)危險(xiǎn)的警惕,嚼口香糖常常可以騙過(guò)大腦從而減少緊張。

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