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怎樣向不同的人打招呼與問候

時間: 楊杰1209 分享

  俗話說:“十人十個樣”、“一百個人一百個樣”,即使是同一個人由于時間或者場所的不同,對方用同一種言語問候、談話,也會顯示出不同的反應。所以,問候的后語也必須符合對方當?shù)氐男那?,不這樣下功夫就達不到目的。沒有這樣功夫的問候,就如同用不對的鑰匙開門一樣。下面是小編為大家收集關于怎樣向不同的人打招呼與問候,歡迎借鑒參考。

  人類的反應是復雜的。這里對于群體內(nèi)人們的類型,按照行為科學、社會學的分類,參考心理學的分類,劃分如下:

  (1)服從型

 ?、僖来嫘?沒有自主性,沒有命令、指示就不動。因此,對于這種類型的人,以日常的問候為主去打招呼即可。

 ?、诖蛩?、計算型 以自己的利益為中心進行思考,決定服從與否。因此,對于這種類型的人讓他思考將來個人得失的問候為好。

 ?、蹅惱淼赖滦?憑義務感和忠誠心去采取行動,工作有獻身精神,對于這種類型的人的問候越鄭重越有效果。

  (2)民主型

  遇什么事,說什么話。對于這種類型的人按照(1)之③去說即可。

  (3)獨立自主型

  科學家、化學家、藝術家、技術人員中居多。對于這種類型的人,一般的問候就可以了,但必須有敬重的成份。

  (4)排外型

  排外而有強烈的非法傾向。對于這種類型的人,用承認對方的人性的表現(xiàn),去耐心地反復打招呼為好。

  (5)權勢型

  具有對上阿諛奉迎,對下作威作福的獨裁者傾向,實際上大多數(shù)都是小心眼的人,問候時應充分體現(xiàn)出對對方的尊重,例如“股長,不好意思,為了科長的工作要出差,這件事請多關照”;“早上好,昨天……很是感激。您的身體健康情況怎樣?”等等。

  (6)同事意向型

  自己家庭的事情優(yōu)先于公司或工作,經(jīng)常擔心同事們怎樣想自己。對于這種類型的人,與(1)之①②同樣對待即可。


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