處世口才：怎么求人辦事
求人一定要會(huì)的說話技巧話要說清楚，聽明白，真正懂得說話的人都知道溝通是要讓對(duì)方完全明白自己真正的意思。下面是小編為大家收集關(guān)于怎么求人辦事，歡迎借鑒參考。
求人辦事會(huì)說場(chǎng)面話
不論是誰(shuí)都會(huì)遇到有求于人的時(shí)候，求人辦事，你的語(yǔ)言技巧有著難以估量的作用，能言善道會(huì)使你順利地達(dá)到目的，而場(chǎng)面話在這時(shí)候起著相當(dāng)重要的作用。但是場(chǎng)面話畢竟有些虛偽，所以在求人辦事不得不說場(chǎng)面話時(shí)一定要多加留心。
求人時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)明扼要
不需要刻意雕琢言語(yǔ)、故意咬文嚼字，要盡量拋棄那些造作的、文謅謅的辭匯;而要有真意、不粉飾、少做作，表現(xiàn)樸素、自然，以平易近人的語(yǔ)言把話說得自然、通暢。
世界著名演講藝術(shù)家弗爾特說：“你應(yīng)該時(shí)常說話，但不必說得太長(zhǎng)，少敘述故事，除了真正貼切而簡(jiǎn)短之外， 不講為妙。”根據(jù)語(yǔ)言學(xué)家的研究資料顯示：人們的話語(yǔ)在45秒之內(nèi)最易理解，最長(zhǎng)一分半鐘。因?yàn)橐环昼娭v的話約280字，45秒鐘講的話也有200個(gè)字。超過這個(gè)限度聽者就會(huì)感到冗長(zhǎng)，超過兩分十秒就更難理解。簡(jiǎn)明扼要的表達(dá)能力是實(shí)現(xiàn)一語(yǔ)中的、妙語(yǔ)如珠、贏得他人側(cè)耳聆聽的基礎(chǔ)。同時(shí)，還要忌諱說話含糊其詞。語(yǔ)言表達(dá)必須準(zhǔn)確，說話前要謹(jǐn)慎思考，避免過于犀利或不文雅的言語(yǔ)。
要注意“看人說話”
說話是要有對(duì)象的，對(duì)牛彈琴，無(wú)論說得再精彩也是沒用的。只有根據(jù)實(shí)際情況，一點(diǎn)一滴地了解對(duì)方、熟悉對(duì)方，才能夠盡其所能地施展自己的言語(yǔ)魅力。這對(duì)于所熟悉的人是容易做到的，但對(duì)于初次見面的陌生人，你應(yīng)該做到：邊看邊說，察言觀色，巧妙應(yīng)答。
一、看面部表情
一個(gè)人心靈的每—個(gè)活動(dòng)都表現(xiàn)在他的臉上，刻劃得很清晰、很明顯。有時(shí)對(duì)方口頭表示贊同，但他的眉頭卻不知不覺地緊皺了起來，或者他的嘴唇突然緊閉，而且嘴角向下撇。這些表情恰恰是內(nèi)心不愉快的流露，因此他口頭的贊同其實(shí)是言不由衷的。
二、看身體表情
幾乎每一種體態(tài)、每一種動(dòng)作都是一種特殊的語(yǔ)言，都在表現(xiàn)著一個(gè)人的內(nèi)心世界。假如談話的對(duì)象雙腳開立，雙臂交叉在胸前，這就表明此人懷有某種敵意，他在自我防衛(wèi);而當(dāng)他不僅雙臂交叉，而且雙拳緊握時(shí)，那就是說他不只在自衛(wèi)，而且要進(jìn)攻了。又如一個(gè)談話者常常攤開雙手，這表明此人是真誠(chéng)坦率的，對(duì)人毫無(wú)提防之心。
三、看語(yǔ)言表情
與人交談不但要看他說什么，而且還要看他怎么說。這就要從對(duì)方說話聲音的高低、強(qiáng)弱、快慢、腔調(diào)等等聽出他的言外之意、弦外之音。這是因?yàn)檎f話聲音的種種變化不但是表現(xiàn)一個(gè)人的性格，而且能夠表明一個(gè)人的情緒與心境。例如急性子的人說話節(jié)奏快、聲音響亮;慢性子的人說話節(jié)奏緩慢，聲音低沉、憂傷時(shí)語(yǔ)速慢、聲音低、節(jié)奏平緩;而興奮時(shí)則語(yǔ)速快、聲音高、節(jié)奏強(qiáng)烈……等等。
能說會(huì)道好辦事
在日常生活和工作中我們常常會(huì)有求于人，或求人辦事，或求人給自己提供方便、機(jī)會(huì)或具體的東西，等等。
“求”有多種多樣的方式，其中很大一部分需要口頭提出。大凡有求于人者，總希望被求者樂意答應(yīng)自己的請(qǐng)求。既然是這樣，提出請(qǐng)求時(shí)也就得講究一些技巧。人們不難發(fā)現(xiàn)，同樣的“求”，不同的人用不同的方法表述出來，所得到的結(jié)果往往不一樣。可見求人還需巧開口。
1. 充滿自信
有求于人時(shí)，要充滿自信，才能說服對(duì)方。為了使我們所說的話具有說服力，切不可疑懼，應(yīng)該滿心歡喜地盼望，并充滿自信。
2. 稱頌在前
求人幫忙時(shí)，一般可先適度地稱頌對(duì)方某一顯著的優(yōu)點(diǎn)。比如，稱頌他樂于助人，稱頌他有路子、辦法多，等等。真誠(chéng)的稱頌，可以博得對(duì)方的好感，別人也會(huì)心甘情愿地幫助你。
3. 替對(duì)方著想
有求于人時(shí)，還要替對(duì)方想一想，你提出的請(qǐng)求將會(huì)給對(duì)方造成哪些壓力，可能存在哪些困難。這些難處，你說出來比由他本人說出來要好得多。“我知道這件事會(huì)給您添許多麻煩，但我沒有別的門路，只能拜托您了。”這樣說，較易使對(duì)方樂于為你做事。
4. 給對(duì)方以承諾
即在求助時(shí)許以互利的承諾，讓對(duì)方覺得他的付出值得。求人時(shí)，別忘了表示愿意給對(duì)方某種回報(bào)或?qū)⒗斡泴?duì)方所提供的好處，即使不能馬上回報(bào)對(duì)方，也一定會(huì)在對(duì)方用得著自己的時(shí)候鼎力相助。不用擔(dān)心這種承諾會(huì)成為空頭支票，沒關(guān)系，盡管說，因?yàn)榇蠓仓灰笕苏哂羞@種意識(shí)，被求者也就會(huì)對(duì)求助者多一份好感。而且，并不是任何一件求人的事都真的有回報(bào)。
5. 切勿說“你也可以”
欲求別人時(shí)，切勿說“你也可以”。善于說話的人，總是避免說出“你也可以”這種帶有次等意味的話語(yǔ)，因?yàn)樗鼤?huì)令聽話者心生不快。這時(shí)，若覺得此人也有急事無(wú)法等待，可隔5分鐘或10分鐘后，再把他叫過來吩咐工作，但決不可將對(duì)方當(dāng)做代用品。要激起對(duì)方的榮譽(yù)心，如：“我認(rèn)為這件工作還是由你來辦最適合!”“如果是你來做，一定能夠辦得更好，現(xiàn)在你可以立刻著手去做嗎?”
在家中，母親要求孩子做家務(wù)事時(shí)，也要避免說出“姐姐不在，你來做也可以”，應(yīng)該改口說：“你掃地很仔細(xì)，幫媽媽將客廳打掃一下好嗎?”因?yàn)榧词故切『?，也非常重視父母親所給予的榮譽(yù)感及使命感。
6. 讓對(duì)方無(wú)路可退
就是事先設(shè)計(jì)好交談的語(yǔ)勢(shì)，堵住對(duì)方的退路，使對(duì)方誠(chéng)懇地接受你的請(qǐng)求。
有一次，某校針對(duì)學(xué)生流失嚴(yán)重的現(xiàn)象，計(jì)劃召開家長(zhǎng)大會(huì)。教務(wù)主任找到了書記，說：“我現(xiàn)在把工作向您匯報(bào)一下……其中我校一個(gè)最突出的問題就是學(xué)生流失嚴(yán)重，這勢(shì)必會(huì)帶來不良影響。”書記接著說：“是啊，這個(gè)問題不可忽視，應(yīng)該很好地抓一抓。”主任就趁勢(shì)說：“所以，我們打算馬上召開家長(zhǎng)會(huì)，請(qǐng)您在會(huì)上作作指示。”說完，書記考慮片刻，便欣然答應(yīng)了。后來，據(jù)書記講，他本來已經(jīng)有約在先，只是這事他不便推辭，只得舍彼求此。
7. 真誠(chéng)地“捧”對(duì)方
所謂“真誠(chéng)地捧”在這里是指恰到好處、實(shí)事求是地稱贊所求的人，并不是那種漫無(wú)邊際、令人肉麻的吹捧。求人時(shí)，說點(diǎn)對(duì)方樂意聽的話，尤其就與所求之事有關(guān)的方面順便稱贊對(duì)方，也不失為一種巧妙求人的辦法。
一位老師想請(qǐng)一位業(yè)余篆刻藝術(shù)家刻一枚印章。得知來訪者的意思后，這位業(yè)余篆刻家笑道：“刻章啊，可以。不過現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，請(qǐng)我刻印章是不是該付點(diǎn)錢啊!就便宜點(diǎn)吧，一個(gè)字100塊。”雖是玩笑話，但這位老師也聽出了篆刻家對(duì)經(jīng)常有人請(qǐng)他刻章稍有抱怨之意。于是笑著說：“您這話可只說對(duì)了一半喲。要能得到您刻的印章，理當(dāng)付錢?？墒?，您刻的章何止一字100塊呢?我要買其他東西，這家商店買不著可以換一家，可刻章除您之外別無(wú)他人可以刻出這韻味來，可謂是無(wú)價(jià)之寶，付多少報(bào)酬也不夠啊。”幾句話說得這位業(yè)余篆刻家心中泰然，高高興興地為他精心刻了一枚印章。
8. 運(yùn)用商量式語(yǔ)氣
當(dāng)你需要?jiǎng)e人幫助時(shí)，切莫武斷地發(fā)布命令，若用婉轉(zhuǎn)、商量的口氣，效果會(huì)更好。
比如，妻子從單位回來，對(duì)正在看書的丈夫說：“今天我想加班做件衣服，你是不是去接孩子，再做做飯?”這種尊重對(duì)方的商量的口吻，對(duì)方是很樂意接受的。這樣說，不但達(dá)到了目的，而且使彼此關(guān)系和諧融洽。然而，如果使用命令的強(qiáng)硬口吻，一定會(huì)引起爭(zhēng)吵。
從人們的接受心理看，盛氣凌人、頤指氣使的命令口吻，最易引起對(duì)方的反感;而人們對(duì)平等商量、誠(chéng)懇請(qǐng)求卻有一種天然的妥協(xié)性。因此，協(xié)商語(yǔ)氣比起命令口吻來，更容易改變一個(gè)人的觀點(diǎn)。在同事、家庭成員之間，應(yīng)盡量采取這種方式。
9. 用激將法作最后一擊
當(dāng)你遇到某個(gè)最棘手的難題，也只有某人能解決得最好，但偏偏他又不大聽你的話，你只有用激將法作最后一擊。
一個(gè)人想推銷自己的書，就找朋友幫忙?？礈?zhǔn)了對(duì)象，登門第一句話就說：“伙計(jì)，你的朋友不少吧?你有力量幫我銷20本書嗎?”然后用探詢的眼光注視著他。見他猶豫著，又補(bǔ)充了一句：“如果你朋友少，又無(wú)力幫助，我就只好另找樂意幫忙的朋友了。”聽了這話，那位朋友一拍胸脯就答應(yīng)了。這種方式只針對(duì)那種心直口快、好勝心強(qiáng)的人。
以上，我們分析了交談中向別人提出請(qǐng)求時(shí)經(jīng)常使用的一些方法。顯然，通過這些方法能達(dá)到兩個(gè)目的：一能促使對(duì)方接受請(qǐng)求，二能避免出現(xiàn)提出請(qǐng)求卻遭拒絕的難堪。這兩個(gè)目的，達(dá)到了第一個(gè)，已經(jīng)成功了;兩個(gè)全達(dá)到了，就是上乘的成功。
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