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銷售談判準(zhǔn)備

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  在每一次銷售談判之前做好充分的計(jì)劃與準(zhǔn)備,是我們?nèi)〉昧己谜勁薪Y(jié)果的基石。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了銷售談判準(zhǔn)備,供你閱讀參考。

  銷售談判準(zhǔn)備篇1

  上談判桌之前,我們應(yīng)該清楚兩樣?xùn)|西:目標(biāo)與底線。

  談判目標(biāo)是應(yīng)該在上談判桌之間就應(yīng)該確定好的,這個(gè)談判目標(biāo)或者是公司與上司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)過的,或者是部門內(nèi)部討論出來(lái)的,或者是自己獨(dú)自確定的,但是這個(gè)目標(biāo)一定是存在的。談判的結(jié)果有五個(gè):贏和輸破拖,那么這幾個(gè)都可能成為你的談判目標(biāo)。比如在談判中,你想購(gòu)買一輛價(jià)格20萬(wàn)的SUV,那么價(jià)格與SUV就是你的目標(biāo),但是有可能沖動(dòng)型消費(fèi)者太在意車輛的速度性能,價(jià)格整整高出了五萬(wàn)元,那么目標(biāo)沒有達(dá)到,只能再去東拼西湊錢過來(lái)。這是個(gè)人消費(fèi)的情況,那么如果是公司大宗采購(gòu)呢,往往就不是5萬(wàn)元這么簡(jiǎn)單的事情了。談判之前,一定確定談判目標(biāo)是什么,在筆記本上記下來(lái),這樣子在談判中緊緊圍繞目標(biāo),不會(huì)顧此失彼。

  談判目標(biāo)是你想要什么,你想要的在別人手中,別人想要的在你手中,所以大家才做在談判桌上開始談。比如別人手中有你想要的產(chǎn)品,你手中有別人想要的現(xiàn)金,這是買賣交易;比如別人手中有上級(jí)的批文,我們手中有他想要的技術(shù),這是物物交易;比如我們每年要購(gòu)買禮品贈(zèng)送給父母,父母見到我們很開心,這是物與情感的交換。

  確定談判目標(biāo)需要考慮以下因素。第一:社會(huì)環(huán)境,比如在罷工談判中,勞工要求增加工資與減少工作時(shí)間,而資方所面臨不僅僅是勞工方的要求與公司效益如何,還需要考慮社會(huì)生活水平提升,人們對(duì)休閑娛樂的追求,社會(huì)環(huán)境變了,影響了人們的需求;第二:法律法規(guī),我們的要求是否符合法律法規(guī),法律法規(guī)是否允許我們需求得到滿足。比如ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證,歐盟產(chǎn)品質(zhì)量要求等,要求出口企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合;第三:公司的要求,在企業(yè)中,個(gè)人代表公司去談判,一定清楚公司的要求是什么,這個(gè)需要與公司上司下屬不同部門進(jìn)行交流,摸清楚公司的要求是什么,那么是公司必須堅(jiān)持的,那些是公司可以放棄的;第四:個(gè)人的要求,個(gè)人在談判中扮演一個(gè)什么樣子的角色,是展示給外界,還是自我提升,是得到公司的認(rèn)可,還是有其它期望。

  確定談判目標(biāo)的時(shí)候,最切忌的一種思想就是:談判中,一定由一方是吃虧的,是需要求對(duì)方辦事的,所以需要降低目標(biāo)來(lái)迎合對(duì)方的要求。比如我同事想去購(gòu)買一臺(tái)點(diǎn)讀機(jī),那么別人認(rèn)為一定是賣方在求買方購(gòu)買,其實(shí)不然,我同事是因?yàn)樾『⒆右x書,提升英文水平才去購(gòu)買,或者學(xué)校里面已經(jīng)規(guī)定了,必須購(gòu)買一臺(tái)點(diǎn)讀機(jī)。所以,賣方有壓力,他想把產(chǎn)品銷售出去,買方也有壓力,因?yàn)樗胩岣吆⒆拥挠⑽乃?,滿足老師的要求等等。所以,談判雙方都?jí)毫?,否則不會(huì)在一起談判。

  你有談判目標(biāo),對(duì)方也有談判的目標(biāo),所以雙方的談判目標(biāo)如何達(dá)成一致,這就需要談判。如果我們了解到對(duì)方的目標(biāo)與期望,我們就可以根據(jù)對(duì)方的目標(biāo)來(lái)改變我們的期望值,或者改變對(duì)方的目標(biāo)。最終達(dá)成的結(jié)果是我們期望的結(jié)果對(duì)方滿意,對(duì)方期望的結(jié)果我們也滿意,這就是雙贏的結(jié)果。在“輸破拖”三個(gè)結(jié)果中,就是雙方無(wú)法達(dá)成一致的結(jié)果。

  上談判桌之前,我們應(yīng)該清楚兩樣?xùn)|西:目標(biāo)與底線。談判目標(biāo)是指你想通過這次談判得到什么;談判低吸納是這次談判你不能失去什么。今天這篇文章就是講的就是談判目標(biāo)。

  談判目標(biāo)是應(yīng)該在上談判桌之間就應(yīng)該確定好的,這個(gè)談判目標(biāo)或者是公司與上司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)過的,或者是部門內(nèi)部討論出來(lái)的,或者是自己獨(dú)自確定的,但是這個(gè)目標(biāo)一定是存在的。談判的結(jié)果有五個(gè):贏和輸破拖,那么這幾個(gè)都可能成為你的談判目標(biāo)。比如在談判中,你想購(gòu)買一輛價(jià)格20萬(wàn)的SUV,那么價(jià)格與SUV就是你的目標(biāo),但是有可能沖動(dòng)型消費(fèi)者太在意車輛的速度性能,價(jià)格整整高出了五萬(wàn)元,那么目標(biāo)沒有達(dá)到,只能再去東拼西湊錢過來(lái)。這是個(gè)人消費(fèi)的情況,那么如果是公司大宗采購(gòu)呢,往往就不是5萬(wàn)元這么簡(jiǎn)單的事情了。談判之前,一定確定談判目標(biāo)是什么,在筆記本上記下來(lái),這樣子在談判中緊緊圍繞目標(biāo),不會(huì)顧此失彼。

  談判目標(biāo)是你想要什么,你想要的在別人手中,別人想要的在你手中,所以大家才做在談判桌上開始談。比如別人手中有你想要的產(chǎn)品,你手中有別人想要的現(xiàn)金,這是買賣交易;比如別人手中有上級(jí)的批文,我們手中有他想要的技術(shù),這是物物交易;比如我們每年要購(gòu)買禮品贈(zèng)送給父母,父母見到我們很開心,這是物與情感的交換。

  確定談判目標(biāo)需要考慮以下因素。第一:社會(huì)環(huán)境,比如在罷工談判中,勞工要求增加工資與減少工作時(shí)間,而資方所面臨不僅僅是勞工方的要求與公司效益如何,還需要考慮社會(huì)生活水平提升,人們對(duì)休閑娛樂的追求,社會(huì)環(huán)境變了,影響了人們的需求;第二:法律法規(guī),我們的要求是否符合法律法規(guī),法律法規(guī)是否允許我們需求得到滿足。比如ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證,歐盟產(chǎn)品質(zhì)量要求等,要求出口企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合;第三:公司的要求,在企業(yè)中,個(gè)人代表公司去談判,一定清楚公司的要求是什么,這個(gè)需要與公司上司下屬不同部門進(jìn)行交流,摸清楚公司的要求是什么,那么是公司必須堅(jiān)持的,那些是公司可以放棄的;第四:個(gè)人的要求,個(gè)人在談判中扮演一個(gè)什么樣子的角色,是展示給外界,還是自我提升,是得到公司的認(rèn)可,還是有其它期望。

  確定談判目標(biāo)的時(shí)候,最切忌的一種思想就是:談判中,一定由一方是吃虧的,是需要求對(duì)方辦事的,所以需要降低目標(biāo)來(lái)迎合對(duì)方的要求。比如我同事想去購(gòu)買一臺(tái)點(diǎn)讀機(jī),那么別人認(rèn)為一定是賣方在求買方購(gòu)買,其實(shí)不然,我同事是因?yàn)樾『⒆右x書,提升英文水平才去購(gòu)買,或者學(xué)校里面已經(jīng)規(guī)定了,必須購(gòu)買一臺(tái)點(diǎn)讀機(jī)。所以,賣方有壓力,他想把產(chǎn)品銷售出去,買方也有壓力,因?yàn)樗胩岣吆⒆拥挠⑽乃?,滿足老師的要求等等。所以,談判雙方都?jí)毫?,否則不會(huì)在一起談判。

  你有談判目標(biāo),對(duì)方也有談判的目標(biāo),所以雙方的談判目標(biāo)如何達(dá)成一致,這就需要談判。如果我們了解到對(duì)方的目標(biāo)與期望,我們就可以根據(jù)對(duì)方的目標(biāo)來(lái)改變我們的期望值,或者改變對(duì)方的目標(biāo)。最終達(dá)成的結(jié)果是我們期望的結(jié)果對(duì)方滿意,對(duì)方期望的結(jié)果我們也滿意,這就是雙贏的結(jié)果。在“輸破拖”三個(gè)結(jié)果中,就是雙方無(wú)法達(dá)成一致的結(jié)果。

  上談判桌之前,我們應(yīng)該清楚兩樣?xùn)|西:目標(biāo)與底線。談判目標(biāo)是指你想通過這次談判得到什么;談判低吸納是這次談判你不能失去什么。今天這篇文章就是講的就是談判目標(biāo)。

  談判目標(biāo)是應(yīng)該在上談判桌之間就應(yīng)該確定好的,這個(gè)談判目標(biāo)或者是公司與上司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)過的,或者是部門內(nèi)部討論出來(lái)的,或者是自己獨(dú)自確定的,但是這個(gè)目標(biāo)一定是存在的。談判的結(jié)果有五個(gè):贏和輸破拖,那么這幾個(gè)都可能成為你的談判目標(biāo)。比如在談判中,你想購(gòu)買一輛價(jià)格20萬(wàn)的SUV,那么價(jià)格與SUV就是你的目標(biāo),但是有可能沖動(dòng)型消費(fèi)者太在意車輛的速度性能,價(jià)格整整高出了五萬(wàn)元,那么目標(biāo)沒有達(dá)到,只能再去東拼西湊錢過來(lái)。這是個(gè)人消費(fèi)的情況,那么如果是公司大宗采購(gòu)呢,往往就不是5萬(wàn)元這么簡(jiǎn)單的事情了。談判之前,一定確定談判目標(biāo)是什么,在筆記本上記下來(lái),這樣子在談判中緊緊圍繞目標(biāo),不會(huì)顧此失彼。

  談判目標(biāo)是你想要什么,你想要的在別人手中,別人想要的在你手中,所以大家才做在談判桌上開始談。比如別人手中有你想要的產(chǎn)品,你手中有別人想要的現(xiàn)金,這是買賣交易;比如別人手中有上級(jí)的批文,我們手中有他想要的技術(shù),這是物物交易;比如我們每年要購(gòu)買禮品贈(zèng)送給父母,父母見到我們很開心,這是物與情感的交換。

  確定談判目標(biāo)需要考慮以下因素。第一:社會(huì)環(huán)境,比如在罷工談判中,勞工要求增加工資與減少工作時(shí)間,而資方所面臨不僅僅是勞工方的要求與公司效益如何,還需要考慮社會(huì)生活水平提升,人們對(duì)休閑娛樂的追求,社會(huì)環(huán)境變了,影響了人們的需求;第二:法律法規(guī),我們的要求是否符合法律法規(guī),法律法規(guī)是否允許我們需求得到滿足。比如ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證,歐盟產(chǎn)品質(zhì)量要求等,要求出口企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合;第三:公司的要求,在企業(yè)中,個(gè)人代表公司去談判,一定清楚公司的要求是什么,這個(gè)需要與公司上司下屬不同部門進(jìn)行交流,摸清楚公司的要求是什么,那么是公司必須堅(jiān)持的,那些是公司可以放棄的;第四:個(gè)人的要求,個(gè)人在談判中扮演一個(gè)什么樣子的角色,是展示給外界,還是自我提升,是得到公司的認(rèn)可,還是有其它期望。

  確定談判目標(biāo)的時(shí)候,最切忌的一種思想就是:談判中,一定由一方是吃虧的,是需要求對(duì)方辦事的,所以需要降低目標(biāo)來(lái)迎合對(duì)方的要求。比如我同事想去購(gòu)買一臺(tái)點(diǎn)讀機(jī),那么別人認(rèn)為一定是賣方在求買方購(gòu)買,其實(shí)不然,我同事是因?yàn)樾『⒆右x書,提升英文水平才去購(gòu)買,或者學(xué)校里面已經(jīng)規(guī)定了,必須購(gòu)買一臺(tái)點(diǎn)讀機(jī)。所以,賣方有壓力,他想把產(chǎn)品銷售出去,買方也有壓力,因?yàn)樗胩岣吆⒆拥挠⑽乃?,滿足老師的要求等等。所以,談判雙方都?jí)毫?,否則不會(huì)在一起談判。

  你有談判目標(biāo),對(duì)方也有談判的目標(biāo),所以雙方的談判目標(biāo)如何達(dá)成一致,這就需要談判。如果我們了解到對(duì)方的目標(biāo)與期望,我們就可以根據(jù)對(duì)方的目標(biāo)來(lái)改變我們的期望值,或者改變對(duì)方的目標(biāo)。最終達(dá)成的結(jié)果是我們期望的結(jié)果對(duì)方滿意,對(duì)方期望的結(jié)果我們也滿意,這就是雙贏的結(jié)果。在“輸破拖”三個(gè)結(jié)果中,就是雙方無(wú)法達(dá)成一致的結(jié)果。

  銷售談判準(zhǔn)備篇2

  一。確定談判目標(biāo)

  1.知道自己需要什么:如果沒有事先考慮好自己應(yīng)該從談判中得到什么就開始進(jìn)行談判,那么談判結(jié)束后:(1)你可能會(huì)帶著很多“禮物”離開;(2)你可能會(huì)放棄有價(jià)值的項(xiàng)目代之以得到無(wú)價(jià)值的東西而告終。因此談判結(jié)束時(shí),對(duì)自己需要得到什么應(yīng)該有一個(gè)明確的設(shè)想。

  2.知道自己為什么需要它:對(duì)你而言,得到的結(jié)果對(duì)你有什么用。弄清楚你想得到的東西的原因是什么,可能會(huì)有助于你達(dá)到你隱蔽的目的。即使這些原因你未曾有意識(shí)的去考慮。

  3.如果沒有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),將會(huì)發(fā)生什么事情:如果沒有得到自己想要的結(jié)果,可能發(fā)生的最壞的事情是什么?自己如果能夠接受,或者說(shuō)當(dāng)你明白會(huì)發(fā)生什么時(shí),或許你能找到解決問題的其它方法。

  4.知道自己首要考慮的事:將自己在談判當(dāng)中想要得到的全部目標(biāo)分解成若干組成部分,考慮一下:哪一部分首先考慮;哪一部分作居其次;哪一部分最后才考慮。

  5.自己不能接受的是什么:在談判中,也許有些條件是自己無(wú)論如何也不能接受的。如果談判將迫使你要超越出這些原則性的限度,也許你就不值得再花時(shí)間和精力繼續(xù)談下去了。

  6.知道自己的談判界線:在談判中,你能做的最有價(jià)值的事情之一就是弄清自己在談判中的界線。這樣你就可以知道,談到什么時(shí)候你應(yīng)終止談判;什么時(shí)候可以說(shuō)“是”,什么時(shí)候可以說(shuō)“不”;什么時(shí)候態(tài)度必須強(qiáng)硬;什么時(shí)候,可以離開談判桌結(jié)束談判。也就是說(shuō),如果到了這個(gè)界線,你可以考慮自己應(yīng)該去做什么了。

  7.為自己設(shè)定談判的頂線目標(biāo)、現(xiàn)實(shí)目標(biāo)、底線目標(biāo):

  當(dāng)你知道自己想要什么,不想要什么,什么對(duì)自己最重要時(shí),你就可以開始為自己擬定談判中頂線、現(xiàn)實(shí)、底線目標(biāo)。這些目標(biāo)是你將希望達(dá)到的結(jié)果和擁有的活動(dòng)范圍具體化的一個(gè)方面。

  頂線目標(biāo)是獲得你真正想要的一切。在一個(gè)理想的狀態(tài)下,你有可能實(shí)現(xiàn)它。

  現(xiàn)實(shí)目標(biāo)是實(shí)際上你希望得到的結(jié)果,不同的談判對(duì)象,其結(jié)果可能不同。

  底線目標(biāo)是你的底線。當(dāng)談判達(dá)到這條界線時(shí),你應(yīng)該終止談判,離開談判桌。

  8.自己能作出什么讓步:談判就是充滿討價(jià)還價(jià)、妥協(xié)、讓步。為了得到自己所想要的結(jié)果,就要作出一些讓步。所以應(yīng)考慮你準(zhǔn)備作出什么讓步來(lái)實(shí)現(xiàn)自己所希望的談判結(jié)果,這時(shí)應(yīng)該弄清:

  (1)我必須擁有什么?什么東西我不準(zhǔn)備作出任何讓步?

  (2)什么對(duì)我來(lái)說(shuō)不重要?

  (3)我有什么必須拿去作為交換條件而準(zhǔn)備放棄的呢?

  二。認(rèn)真考慮對(duì)方的需要

  談判的準(zhǔn)備工作不能僅僅考慮自己的要求和需要,同時(shí)也要考慮談判的對(duì)方可能需要什么。這時(shí)需要你作一個(gè)換位思考,站在對(duì)方的位置上來(lái)考慮問題。如果你是對(duì)方,在談判中你需要什么;你為什么需要它;你需要得到這個(gè)結(jié)果背后的原因可能是什么;什么問題對(duì)你來(lái)說(shuō)最重要;你首要考慮的是什么;什么問題你不能作出絲毫讓步;對(duì)你來(lái)說(shuō)最糟糕的結(jié)果可能是什么;你的頂線、現(xiàn)實(shí)、底線目標(biāo)是什么;你準(zhǔn)備拿來(lái)交換的是什么;你可能會(huì)失去什么;你為了支持你的立場(chǎng)可能會(huì)提出哪些問題;你是否有足夠的事實(shí)數(shù)據(jù)或信息來(lái)支持你的立場(chǎng)與觀點(diǎn)。

  雖然你不能準(zhǔn)確地回答上述問題,但經(jīng)過仔細(xì)考慮和推測(cè)這些問題,你就能更好的把握談判的進(jìn)程與方向。

  三。評(píng)估相對(duì)實(shí)力和弱點(diǎn)

  你可能做出的讓步和你能夠交換的項(xiàng)目取決于你在談判中的實(shí)力和弱點(diǎn)。實(shí)力是指可以對(duì)對(duì)方的行動(dòng)施加的支配力或影響力,其形式為:

  1.決策權(quán)威:你擁有作出正式?jīng)Q策的權(quán)利嗎?

  2.專家權(quán):對(duì)討論的問題你具有豐富的知識(shí)嗎?

  3.對(duì)討論的問題你是否有充裕的時(shí)間?

  4.你的決心與毅力;

  5.你是否做有充分的準(zhǔn)備?

  6.你是否具有豐富的談判經(jīng)驗(yàn)?

  7.你是否擁有內(nèi)部消息?

  8.你是否認(rèn)識(shí)某個(gè)能影響談判結(jié)果的人?

  9.你擁有使用某些制裁或施壓的權(quán)利嗎?

  在評(píng)價(jià)實(shí)力和弱點(diǎn)時(shí)應(yīng)注意:

  只有雙方都認(rèn)識(shí)它的存在并對(duì)它的使用程度持有相同看法時(shí),支配力才發(fā)生作用。

  如果你比對(duì)方強(qiáng)大,而且雙方都知道,那么你在談判中利用一下這種優(yōu)勢(shì),就會(huì)使對(duì)方意識(shí)到不對(duì)你的建議作出讓步的后果。

  如果你比對(duì)方強(qiáng)大,對(duì)方不知道,那么你的支配力就不能發(fā)揮作用,如果你有弱點(diǎn)對(duì)方不知道,那么你就比你想象的強(qiáng)大。

  熟練的談判者善于使用其支配力來(lái)影響和說(shuō)服對(duì)方,而不是利用這種支配力來(lái)打敗對(duì)方。

  經(jīng)驗(yàn)豐富的談判者在充分利用對(duì)方弱點(diǎn)之前,會(huì)詳思再三,意識(shí)到一起共事的必要性,會(huì)使對(duì)方都增加談判信心。

  談判技巧不能代替談判實(shí)力。談判技巧只能帶來(lái)一時(shí)的優(yōu)勢(shì)。

  四。制定談判策略

  制定好你的全部戰(zhàn)略是談判準(zhǔn)備工作的重要組成部分,其重點(diǎn)如下:

  1.第一次會(huì)面時(shí),我們應(yīng)當(dāng)提哪些問題?

  2.對(duì)方可能會(huì)提哪些問題?我們應(yīng)如何回答這些問題?

  3.我們是否有足夠的事實(shí)數(shù)據(jù)和信息來(lái)支持我方的立場(chǎng)?如果沒有,應(yīng)增加哪些信息?

  4.我們應(yīng)當(dāng)采取什么樣的談判風(fēng)格?

  5.選擇談判地點(diǎn)、時(shí)間;

  6.如何開局?

  7.以前的談判可能對(duì)這次談判產(chǎn)生怎樣的影響?

  8.談判所在地的習(xí)慣、風(fēng)俗可能和怎樣影響彼此?

  五。團(tuán)體間談判還應(yīng)作哪些準(zhǔn)備

  1.由誰(shuí)來(lái)主談?

  2.由誰(shuí)來(lái)確認(rèn)理解程度?

  3.由誰(shuí)來(lái)提問?提什么樣的問題?

  4.由誰(shuí)來(lái)回答對(duì)方的問題?

  5.由誰(shuí)來(lái)緩和緊張氣氛,表示對(duì)他人的關(guān)心?

  
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