如果一個(gè)導(dǎo)購(gòu)銷售不夠?qū)I(yè)會(huì)怎么樣
如果一個(gè)導(dǎo)購(gòu)不夠?qū)I(yè)會(huì)導(dǎo)致什么后果呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的如果一個(gè)導(dǎo)購(gòu)銷售不夠?qū)I(yè)會(huì)怎么樣,希望對(duì)大家有用。
一、假如你不夠?qū)I(yè)……
1、假如你不夠?qū)I(yè),就會(huì)失去你的顧客
現(xiàn)在的門店,有沒(méi)有覺(jué)得主動(dòng)推薦自有品牌、強(qiáng)勢(shì)銷售越來(lái)越困難?情感銷售換來(lái)的是慢慢地降低了感情?85、90后成為市場(chǎng)主體,他們對(duì)專業(yè)知識(shí)的渴求很高,他們對(duì)資訊的獲取很迷茫,他們對(duì)網(wǎng)絡(luò)和電商有莫名的或多或少的熱愛(ài),他們對(duì)品牌有了較高的認(rèn)識(shí)和主見(jiàn)……
這個(gè)時(shí)候,用什么去贏得顧客的認(rèn)同?去維系顧客的關(guān)系?實(shí)現(xiàn)更好地服務(wù)?
沒(méi)有顧客想要的專業(yè)知識(shí),沒(méi)有顧客不懂的搭配技巧,沒(méi)有顧客認(rèn)同的營(yíng)銷理念,沒(méi)有良好的服務(wù)能力,顧客終究會(huì)喪失對(duì)我們的信任,進(jìn)而離我們遠(yuǎn)去!
2、假如你不夠?qū)I(yè),就會(huì)害了你的老板
也許你不會(huì)發(fā)現(xiàn)生意下滑的真實(shí)原因,甚至你還在抱怨生意冷清,獎(jiǎng)金減少,老板摳門,進(jìn)店率下降,產(chǎn)品賣貴了,沒(méi)有網(wǎng)上劃算,老板管得太嚴(yán),促銷品不讓送,公司沒(méi)有售后回訪等,但你一定要知道,老板請(qǐng)你來(lái)是幫他解決問(wèn)題的,不是來(lái)制造問(wèn)題或單純地反應(yīng)問(wèn)題,更不是請(qǐng)你來(lái)抱怨問(wèn)題的。
假如你不夠?qū)I(yè),顧客信任度就會(huì)降低、客流量就會(huì)相應(yīng)減少、成交率和客單價(jià)也會(huì)降低,你計(jì)算下?tīng)I(yíng)業(yè)額怎么算的?
營(yíng)業(yè)額=客流量*成交率*客單價(jià)
利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)額*毛利率-成本
目前房租、人工成本上升,毛利率下降,勢(shì)必利潤(rùn)減少甚至虧損,這樣的門店還會(huì)好好地生存下去嗎?唇亡齒寒,管中窺豹,老板在利潤(rùn)減少的驚訝之余蒙受了損失,或者等他反應(yīng)過(guò)來(lái),做出整改,那已經(jīng)浪費(fèi)了太多的時(shí)間和資金了。
也許你會(huì)認(rèn)為,這跟你沒(méi)有關(guān)系,但仔細(xì)想想,難道就真的沒(méi)有關(guān)系嗎?
3、假如你不夠?qū)I(yè),就會(huì)淘汰了你自己
銷售型導(dǎo)購(gòu)要不到五年就會(huì)失靈,而服務(wù)型導(dǎo)購(gòu)則是會(huì)繼續(xù)存在,而且綻放出更多的價(jià)值,這個(gè)觀點(diǎn)跟筆者不謀而合,但這個(gè)服務(wù)型導(dǎo)購(gòu)如何定義呢?筆者認(rèn)為,核心是專業(yè)水平,只有具備一定的專業(yè)水平才能有更好的服務(wù)。
而缺乏了專業(yè),無(wú)法與受眾良好對(duì)接和服務(wù),無(wú)法融于整個(gè)母嬰門店向前發(fā)展的大潮,無(wú)法展現(xiàn)自己的價(jià)值,自然而然會(huì)被淘汰掉,而這丟失的可不僅僅是工作……
試想,這樣的后果你想到了嗎?你又愿意看到嗎?多少你入職時(shí)還在的大姐離開(kāi)了門店,多少你覺(jué)得還不錯(cuò)的姐妹離開(kāi)了門店,難道僅僅就因?yàn)楣べY少了?不開(kāi)心了?
競(jìng)爭(zhēng)激烈,你不專業(yè),誰(shuí)能保你高薪?誰(shuí)又能讓你開(kāi)心?
二、該如何變得專業(yè)?
1、心態(tài)和意識(shí)上:
導(dǎo)購(gòu)年輕化趨勢(shì)明顯,有較多還是職業(yè)生涯的起點(diǎn),在工作上要有職業(yè)生涯的概念,不是打工掙錢那么簡(jiǎn)單,而是未來(lái)二十年、三十年甚至四十年工作的起點(diǎn),是一個(gè)開(kāi)始,需要良好的沉淀,需要鍛煉自己的能力和專業(yè)技能,為以后從門店導(dǎo)購(gòu)到績(jī)優(yōu)到店長(zhǎng)到管理者,或者轉(zhuǎn)行的技能保障,要有所長(zhǎng),融入團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)有正向作用,主動(dòng)做事,積極做事。學(xué)好了知識(shí),變得專業(yè),體現(xiàn)出價(jià)值,拿到高薪,得到晉升,這是導(dǎo)購(gòu)應(yīng)該有思想,而不是投機(jī)取巧,得過(guò)且過(guò)。
2、技能和專業(yè)上:
對(duì)于導(dǎo)購(gòu)而言,總會(huì)遇到新問(wèn)題,但是良好的知識(shí)儲(chǔ)備是基本功,需要掌握產(chǎn)品知識(shí)、搭配知識(shí)和陳列技巧,具備良好的溝通能力、親和力和同理心以及銷售技巧,對(duì)門店產(chǎn)品具備良好的掌握,尤其是核心產(chǎn)品和主推產(chǎn)品。
3、溝通和維護(hù)上:
與顧客一定要將心比心,做好溝通,以朋友相稱、相處,彼此關(guān)照,了解客戶的情況,從了解客戶的角度去做銷售服務(wù)工作,通過(guò)需求的發(fā)掘和了解去做產(chǎn)品的銷售和建議,同時(shí)登記好顧客資料,無(wú)論成交與否都需要登記,部分顧客還需要自己留下聯(lián)系方式,加微信等維護(hù)。
4、學(xué)習(xí)與堅(jiān)持:
在店里,即使工作了一兩年,但還是感覺(jué)在打基礎(chǔ)做沉淀,覺(jué)得要學(xué)的東西太多,專業(yè)性有待提升,這是好事,至少知道了自身的不足。但同時(shí)也說(shuō)明,門店專業(yè)性較高,需要了解和掌握的很多,比如之前說(shuō)的技能和專業(yè)。這里給大家?guī)c(diǎn)建議:
A、抓住每一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),做好筆記并課后回顧:
有些導(dǎo)購(gòu)一聽(tīng)說(shuō)培訓(xùn)就心煩意亂,但有些導(dǎo)購(gòu)一聽(tīng)說(shuō)培訓(xùn)就激動(dòng)不已,這會(huì)通過(guò)實(shí)踐沉淀出巨大的差距。筆者的建議是公司安排的外出培訓(xùn),公司組織的廠家培訓(xùn)或內(nèi)部培訓(xùn),都是學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),充分記好筆記,并做好課后回顧,看有哪些知識(shí)點(diǎn)不清晰的好咨詢解決。哪些掌握牢靠的能加深印象。比如產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售案例、銷售技巧、溝通話術(shù)等。
B、抓住與門店優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)的交流機(jī)會(huì)
每個(gè)門店都有“老師”,積極拜師學(xué)藝,了解門店產(chǎn)品、門店分區(qū)、銷售技巧、溝通話術(shù)、喂養(yǎng)知識(shí)、客訴處理知識(shí)、成功案例的分享,具體顧客的銷售行為分析,遇到的難點(diǎn)問(wèn)題咨詢解決等。
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