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黨員干部謀事要實(shí)演講稿兩篇(2)

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黨員干部謀事要實(shí)演講稿兩篇

黨員干部全身心投入黨的事業(yè),是職責(zé)所系、使命使然,是對(duì)黨忠誠(chéng)、信念堅(jiān)定的具體體現(xiàn)。無(wú)數(shù)優(yōu)秀黨員干部的經(jīng)歷表明,他們正是在全身心投入所從事的事業(yè)過(guò)程中,提升了能力素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值。因此,調(diào)整好心態(tài),用“心”為政謀事,是一種積極的人生態(tài)度,是黨員干部應(yīng)有的政治覺(jué)悟。

  建言獻(xiàn)策出公心。常言道:善弈者,謀勢(shì);善謀者,謀全局。一個(gè)人私心太重,想問(wèn)題、辦事情就習(xí)慣從個(gè)人利益出發(fā),擺脫不了“小我”的圈子。黨員干部敢不敢提意見(jiàn)、能不能提好建議,不僅體現(xiàn)了能力素質(zhì),還體現(xiàn)了事業(yè)心責(zé)任感。只有堅(jiān)持從全局思考、從長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃、從大多數(shù)人利益著想,自覺(jué)站到黨委領(lǐng)導(dǎo)角度思考問(wèn)題、研究工作,才能走出“小我”,產(chǎn)生“大思路”、“大謀劃”;只有及時(shí)跟蹤各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,經(jīng)常了解群眾對(duì)我們工作的評(píng)價(jià)、看法與反映,并以對(duì)黨和人民利益高度負(fù)責(zé)的精神作出分析判斷,才能有“金點(diǎn)子”、“實(shí)招數(shù)”。

  擔(dān)當(dāng)重任勇敢心。敢不敢負(fù)責(zé)任,能不能擔(dān)重任,會(huì)不會(huì)解難題,是檢驗(yàn)黨員干部綜合素質(zhì)的重要尺度。黨員干部是黨的路線方針政策的執(zhí)行者和具體落實(shí)人,必須牢固確立守土有責(zé)的思想。對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾困難、失誤挫折,要有很強(qiáng)的政策、制度觀念,真正做到是非界限心中有數(shù),按職按級(jí)負(fù)責(zé)把關(guān);對(duì)工作中存在的矛盾和問(wèn)題,要敢于正視,迎難而上,勇于擔(dān)當(dāng),立足自身處理,而不能遇到問(wèn)題就往上推。

  坦誠(chéng)相見(jiàn)真誠(chéng)心。“不誠(chéng)無(wú)以為善,不誠(chéng)無(wú)以為君子”。誠(chéng)信已不只是一種行為,更是做人、立世的根本。黨員干部在工作中坦誠(chéng)相見(jiàn),真誠(chéng)待人,做到多一些信任少一點(diǎn)猜疑,多一些贊許少一點(diǎn)妒忌,多一些包容少一點(diǎn)挑剔,多一些諒解少一些結(jié)怨,是一種智慧。遇到分歧和不同想法,要把話說(shuō)在明處,通過(guò)坦誠(chéng)交流、交換看法化解誤會(huì)。對(duì)上級(jí)批評(píng),黨員干部要有這樣的認(rèn)識(shí):不批評(píng)不進(jìn)步,不磨礪不成熟。只有坦誠(chéng)相見(jiàn)、真誠(chéng)處事,才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,得到他們的支持。

  維護(hù)形象正直心。俗話說(shuō):互相補(bǔ)臺(tái),好戲連臺(tái);互相拆臺(tái),統(tǒng)統(tǒng)垮臺(tái)。身為黨員干部,我們每個(gè)人都有責(zé)任維護(hù)共產(chǎn)黨員的形象,維護(hù)黨的形象。同志之間有什么不足、做得不夠好的,及時(shí)拉拉袖子提個(gè)醒,就可以把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。反之,就可能給個(gè)人前途、家庭幸福、黨和國(guó)家事業(yè)帶來(lái)不良的影響和損失。尤其是在對(duì)方不在場(chǎng)的情況下,更應(yīng)多說(shuō)別人的長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn),多化解別人面對(duì)的誤解、怨言,這樣的思想作風(fēng)和待人處世態(tài)度,既能顯出說(shuō)話者的寬厚豁達(dá),又能促人增長(zhǎng)自勉自勵(lì)之心,贏得別人對(duì)自己的信任和尊重。

  快樂(lè)工作平常心?,F(xiàn)代社會(huì)工作節(jié)奏快、壓力大,應(yīng)有一種積極樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì),既不能妄自菲薄、悲觀失望,也不能夜郎自大、自我感覺(jué)良好。集體生活、工作交往有益交流溝通,既鞏固友誼,又能獲取新信息、學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新才干。黨員干部應(yīng)多溝通多交流,在互相交流中開(kāi)闊視野、提高素質(zhì)。要保持陽(yáng)光心態(tài),陽(yáng)光做人,利用工作生活的點(diǎn)滴時(shí)間弘揚(yáng)真善美,做影響和帶動(dòng)他人的陽(yáng)光使者。

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