大學時期必不可少的就是學生工作了，誰都想在自己喜歡向往的部門工作和進步。然而這些部門社團，都會有大大小小的面試，結構化面試、無領導小組討論、壓力面試，重中之重就是要保持自信和微笑，下面就給大家介紹一些大學面試的小技巧吧，希望對大家有用。

　　一 、面試心態(tài)

　　面試前應該先把自己的心態(tài)調(diào)整好，緊張而自信。

　　緊張：緊張的去收集本學校外聯(lián)部的信息，信息主要是，現(xiàn)任外聯(lián)部的部長是誰?副部長是誰?他們的手機號碼是多少?南大外聯(lián)部一年主要要拉的贊助活動有幾個?

　　自信：自信是要有舍我其誰的心態(tài)。沒有人會喜歡一個扭扭捏捏的人.

　　這里的自信是主要是自身內(nèi)心的自信，這個自信在面試時不宜過分的外露。不然領導會感覺你是一個麻煩，一個部門和諧的定時炸彈。

　　二、外聯(lián)部部員應具備的基本素質(zhì)

　　1、非凡的自信。因為外聯(lián)部是要出去拉贊助的，需要跟商家談判的所以必須要有體現(xiàn)出非凡的自信才有可能踏出成功的第一步。自信主要是體現(xiàn)在氣質(zhì)上，而不是語言上。

　　2、要有“小強精神”。沒有小強精神是很難拉到贊助的。因為拉贊助時被商家拒絕是很正常的，只有靠你不斷說不斷的走，不斷地嘗試、不斷地失敗才能從說服商家贊助，才能從數(shù)百個商家中找到一個愿意合作的。

　　3、拉贊助必須講究禮貌。要做到，人人禮貌，事事禮貌，句句禮貌。沒有一個商家會跟一個沒有禮貌的人談生意。

　　三、如何應對面試

　　從我的經(jīng)驗上來看，其實我們面試的學長學姐，要看到的并不是你以前做過什么，有多么多么優(yōu)秀，我們看的主要是這幾點：

　　1、看你會不會太高傲。太高傲的一般我們都不會要。所以面試時盡量不要主動

　　說太多自己曾經(jīng)怎么怎么優(yōu)秀。如果學長問，你就自信的回答。

　　2、要保持謙虛。面試時一定要時時保持謙虛，學長學姐都喜歡謙虛的人。因為

　　謙虛的人好管。要時刻的提醒學長學姐，你是帶著一張白紙的心態(tài)來的，你是帶著學習的心態(tài)來的，太利益的人我們是不會選擇的。

　　3、面試時一定要注重禮貌，例如進入面試房間時應該先敲門，等學長示意方才

　　進入。進入教室后應該輕輕地把門帶上。門關上后，轉身微微的彎腰鞠躬問好后，方才站上講臺把自己的姓名寫在黑板，寫完后才開始自我介紹。在面試結束后先將黑板上的名字擦掉，然后再微微的鞠躬微笑示意方才離開教室。

　　4、面試的整個過程應該始終面帶微笑，這樣才能體現(xiàn)你的自信與胸襟。在自我

　　介紹和回答學長問題時應該跟臺下的學長學姐保持眼神的交流，這也是自信的表現(xiàn)。

　　四、面試外聯(lián)部通常會被問到的問題;

　　1 、你對外聯(lián)部的了解是什么?

　　答：對內(nèi)來講：我認外聯(lián)部是我們整個學生會的大心臟，因為我們學生會辦的所有活動都需要外聯(lián)部在社會上拉贊助為活動提供資金。所以我認為對內(nèi)來說外聯(lián)部是顆大心臟。對外來說：我認為外聯(lián)部是我們學校的門面，因為外聯(lián)部的工作主要是對外的，常常要跟商家接觸，那些商家對外聯(lián)部的看法很容易就等同于對我們學校的看法。所以我也感覺外聯(lián)部所承擔的壓力很大的，外聯(lián)部是一份光榮而又艱辛的責任。

　　2、你認為我們學校的贊助該怎么拉?

　　答：首先我會先整理一下我們的活動策劃書?？椿顒硬邉潟镄枰嗌儋Y金，或需要什么物質(zhì)。然后根據(jù)策劃書里的需要再來制定尋找我們的贊助商。如果資金少的通常我會先從我們學校周邊的一些餐廳、休閑吧、奶茶店或禮品店開始談。大的一些項目我會去一些牛排店或化妝品店或理發(fā)店還有手機城試試。具體的那就要請學長學姐們指教了。

　　3、你的優(yōu)點和缺點是什么?

　　答：我的優(yōu)點是做事比較執(zhí)著，和做事比較負責人吧。我的缺點挺多的，我比較不自信和有些時候太孤僻。

　　4、你認為在外聯(lián)部需具備什么素質(zhì)?

　　答：要執(zhí)著、要負責任、善于合作、禮貌。